Постановление Администрации Томской области от 30.03.2010 № 66а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а
администрацияТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
30.03.2010
№ 66а
О внесении изменений в постановление Администрации
Томской области от 23.12.2009 № 208а
В целяхприведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести впостановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а«Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год»следующие изменения:
В Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год, утвержденнойуказанным постановлением (далее - Программа):
1) вразделе 1 Программы «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решенияпрограммными методами, задачи Программы» абзацы сто тридцать девятый - стосорок первый изложить в следующей редакции:
«На территорииТомской области расположены два монопрофильныхнаселенных пункта с градообразующими предприятиями, на долю которых приходитсяболее 50 % объема промышленного производства: ЗАТО Северск - градообразующеепредприятие ОАО «Сибирский химический комбинат», г. Стрежевой - градообразующеепредприятие ОАО «Томскнефть» ВНК.
На предприятииОАО «Сибирский химический комбинат» проходят запланированные мероприятия поостановке реакторов и оптимизации численности персонала. В 2010 году в связи спродолжением реструктуризации производства предполагается сократить 500работников ОАО «Сибирский химический комбинат».
В мероприятиях,направленных на снижение напряженности на рынке трудаЗАТО Северск, смогут принять участие 556 человек.
В 2010 годусокращение численности работников ОАО «Томскнефть»ВНК не планируется.
В мероприятиях,направленных на снижение напряженности на рынке труда г. Стрежевого, примутучастие 148 человек.»;
2) раздел 3Программы «Механизм реализации мероприятий Программы и контрольза ходом ее выполнения» после абзаца второго дополнить абзацемследующего содержания:
«Департамент вправевносить изменения в перечни организаций, в которых планируется реализациямероприятий Программы, в связи с изменением экономической ситуации ворганизациях и муниципальных образованиях Томской области, в том числе попредложению органов местного самоуправления.»;
3) приложение№ 3 «Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы(прогноз)» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению;
4) вприложении № 12 «Порядок реализации мероприятий Региональной программыдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Томской области, на 2010 год» к Программе:
а) пункт1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Департамент трудаи занятости населения Томской области является получателем бюджетных средств,предусмотренных на информационное сопровождение мероприятий Программы.»;
б) дополнитьпунктом 2.14 следующего содержания:
«2.14. Дляобеспечения возможности опережающего профессионального обучения находящихся подугрозой увольнения работников градообразующих предприятий, расположенных в монопрофильных городах, возможно финансирование расходовработников по ежедневному проезду к месту учебы в другой местности иобратно, без начисления суточных и возмещения расходов по найму жилогопомещения.»;
в) в пункте3.6 второй абзац исключить;
г) в абзацевосьмом подпункта 1) пункта 4.7 слово «счет,»исключить;
д) пункт5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Содействиетрудоустройству инвалидов обеспечивается путем возмещения работодателю затратна приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальногорабочего места для трудоустройства инвалида.»;
е) в пункте5.4 слова «рабочих мест специальным оборудованием» заменить словами«специальных рабочих мест»;
ж) в пункте5.5 слова «приобретение специального оборудования для оснащения рабочих местинвалидов» заменить словами «приобретение, монтаж и установку оборудования дляоснащения специальных рабочих мест инвалидов»;
з) пункт5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. Призаключении договора о содействии трудоустройству инвалидов предусматриваютсяосновные обязательства:
1) работодателя:
оснастить специальноерабочее место инвалида;
предоставить специальноерабочее место инвалиду, направленному центром занятости населения для трудоустройства;
заключить синвалидом трудовой договор с соблюдением требований трудового законодательства,заверенную копию которого в течение пяти рабочих дней со дня заключениянаправить в центр занятости населения;
представить вцентр занятости населения заверенные копии документов, подтверждающих затратына приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальныхрабочих мест инвалидов, акт выполненных работ;
2) центразанятости:
направлять инвалидов(из числа лиц, ищущих работу, и безработных граждан) к работодателю длятрудоустройства;
возмещать работодателямзатраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числетехнических приспособлений, специальной мебели, средств для созданияблагоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочихмест инвалидов в размере не более тридцати тысяч рублей на одно рабочее место.»;
и) дополнитьпунктом 6.11 следующего содержания:
«6.11. Правона субсидию в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработицеза каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительносозданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта, имеют гражданеиз числа безработных, получивших субсидию на организацию предпринимательскойдеятельности в 2009 году.
Получение субсидииосуществляется в соответствии с последовательностью действий, предусмотренныхпунктами 6.4 - 6.7 настоящего Порядка.
Перечисление субсидиина счет гражданина, открывшего собственное дело и создавшего дополнительныерабочие места для трудоустройства безработных граждан, производится в течение30 календарных дней после предоставления в центр занятости населениякопий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числабезработных, зарегистрированных в центре занятости населения.
Подтверждение целевогои своевременного использования субсидии производится в порядке, предусмотренномпунктом 6.10 настоящего Порядка.».
2. НачальникуДепартамента труда и занятости населения Томской области Титаренко И.П.обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствахмассовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
ГубернаторТомской области В.М.Кресс
Приложение
к постановлениюАдминистрации
Томской области
от 30.03.2010 №66а
Приложение № 3
к Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности нарынке труда Томской области, на 2010 год
Распределениеобъемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)
| № п/п | Наименование мероприятия | Всего по Программе | В том числе | ||||||||
|
|
|
| субсидия федеральный бюджет | бюджет Томской области | средства работодателей (по согласованию) | другие источники | |||||
|
|
| численность участников /чел./ | объем финансирования /тыс. руб./ | численность участников / чел./ | объем финансирования /тыс. руб./ | численность участников /чел./ | объем финансирования /тыс. руб./ | численность участников /чел./ | объем финансирования /тыс. руб./ | численность участников /чел./ | объем финансирования /тыс. руб./ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1. | Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (Sopob) | 500 | 9 167,5 | 500 | 8 709,1 | 500 | 458,4 | - | - | - | - |
| 2. | Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Sobrab) | 3 000 | 45 901,5 | 3 000 | 43 606,4 | 3 000 | 2 295,1 | 3 000 | 1 044,9 | - | - |
| 3. | Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Sstvp) | 600 | 20 655,7 | 600 | 19 622,9 | 600 | 1 032,8 | 300 | 3 039,4 | - | - |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 4. | Содействие трудоустройству инвалидов (Ssodiny) | 70 | 2 100,0 | 70 | 1 995,0 | 70 | 105,0 | - | - | - | - |
| 5. | Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Ssodpred) | 1 400 | 82 731,6 | 1 400 | 78 595,0 | 1 400 | 4 136,6 | - | - | - | - |
| 6. | Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (Sadrpod) | 50 | 1 814,0 | 50 | 1 723,3 | 50 | 90,7 | - | - | - | - |
| 7. | Информационное сопровождение (до 0,5 % общего размера субсидии) | - | 811,9 | - | 771,4 | - | 40,5 | - | - | - | - |
|
| Всего | 5 620 | 163 182,2 | 5 620 | 155 023,1 | 5 620 | 8 159,1 | 3 300 | 4 084,3 | - | - |
1)Sopob = численность участников (500) * средняястоимость курса профессионального обучения за 3 месяца в 2009 году,скорректированная на уровень инфляции (14,3 тыс. руб.) + численностьобучающихся, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучениевне места постоянного проживания (50) * (средняя стоимость проезда 2,0 тыс.руб.+ суточные 0,2 тыс. руб.+ найм жилья 0,55 тыс.руб. * средний период обучения 2,3 месяца) * 0,5 % услуги банка = 9 167,5 тыс.руб.;
2) Sobrab = численность (3000) * МРОТ (4,33 тыс. руб.) *районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) * средний период участия 2 месяца = 45 901,5 тыс. руб.;
3)Sstvp = (численность выпускников (300) * МРОТ (4,33тыс. руб.) * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) + численность наставников(300) * МРОТ (4,33 тыс. руб.)/2 * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) *средний период участия 6 месяцев = 20 655,7 тыс. руб.;
4) Ssodiny = количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (70) * размер возмещенияработодателю затрат на оснащение специального рабочего места (30,0 тыс. руб.) =2 100,0 тыс. руб.;
5) Ssodpred = (численность участников (900) * 58,8 тыс. руб. +численность трудоустроенных безработных граждан (500) * 58,8 тыс. руб.) * 0,5 %услуги банка = 82 731,6 тыс. руб.;
6)Sadrpod = (численность (50) * (средняя стоимостьпроезда (2,9 тыс. руб.) + суточные (0,2 тыс. руб.) + наймжилья (0,55 тыс. руб.) * количество дней проживания (60)) * 0,5 % услуги банка = 1 814,0 тыс. руб.