Постановление Администрации Томской области от 31.03.2015 № 119а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

 

Утратило силу –

Постановление Администрации

Томской области от17.02.2020 г. № 72а

 

 

 

31.03.2015

№ 119а

 

О внесении изменения в постановление Администрации

Томской области от 13.05.2010 № 94а

 

 

С целью совершенствованиянормативного правового акта

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести впостановление Администрации Томской области от13.05.2010№94а «О Порядке предоставления из областного бюджета субсидий бюджетаммуниципальных образований Томской области и их расходования» («Собраниезаконодательства Томской области», № 5/2 (58) от 31.05.2010) изменение, изложивМетодику распределения субсидий бюджетам муниципальных образований Томскойобласти на достижение целевых показателей по плану мероприятий («дорожнойкарте») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ееэффективности» в части повышения заработной платы работников культуры муниципальныхучреждений культуры, утвержденную указанным постановлением (приложение № 54), вновой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

 

 

 

И.о.Губернатора Томскойобласти                                                                А.М.Феденёв

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации Томскойобласти

от 31.03.2015 № 119а

 

 

 

Методика

распределения субсидий бюджетаммуниципальных образований Томской области на достижение целевых показателей поплану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере культуры, направленныена повышение ее эффективности» в части повышения заработной платы работниковкультуры муниципальных учреждений культуры

 

1. НастоящаяМетодика предназначена для распределения между бюджетами муниципальныхобразований Томской области объема субсидий на достижение целевых показателейпо плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере культуры,направленные на повышение ее эффективности» в части повышения заработной платыработников культуры муниципальных учреждений культуры (далее – субсидия).

2. Общийобъем субсидии, выделяемой бюджету i-го муниципального образования Томскойобласти, определяется по следующей формуле:

 

Si = Wi + Ui, где:

 

Si – общийобъем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области;

Wi – объем субсидии i-мумуниципальному образованию Томской области на выплату ежемесячных персональныхнадбавок к должностному окладу работникам муниципальных учреждений культуры;

Ui – объемсубсидии i-му муниципальному образованию Томской области на стимулирующиевыплаты.

3. Объемсубсидии i-му муниципальному образованию Томской области на выплату ежемесячныхперсональных надбавок к должностному окладу работникам муниципальных учрежденийкультуры определяется по следующей формуле:

 

 –ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу работников учреждениякультуры в размере, установленном нормативными правовыми актами Томскойобласти, по соответствующим должностям профессиональных квалификационных групп;

 –среднесписочная численность работников муниципального учреждения культуры,имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу, посоответствующим должностям профессиональных квалификационных групп за отчетныйгод без учета внешних совместителей;

k –количество муниципальных учреждений культуры;

r – районныйкоэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях;

m –количество месяцев;

b –отчисления во внебюджетные фонды (30,2%).

4. Объемсубсидии i-му муниципальному образованию Томской области на стимулирующиевыплаты, определяется по следующей формуле:

 

 

S – общийобъем субсидии на достижение целевых показателей по плану мероприятий(«дорожной карте») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ееэффективности» в части повышения заработной платы работников культурымуниципальных учреждений культуры;

N –среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры,имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу за отчетный годбез учета внешних совместителей;

R – величинасредневзвешенного коэффициента, учитывающего районный коэффициент и процентнуюнадбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

 –среднесписочная численность работников культуры в i-м муниципальном образованииТомской области, имеющих право на персональную надбавку к должностному окладуза отчетный год без учета внешних совместителей;

 –районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севераи приравненных к ним местностях в i-м муниципальном образовании Томскойобласти.