Постановление Администрации Томской области от 13.04.2016 № 111а
О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ
постановление
13.04.2016
№ 111а
Омерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября
2010года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании
вРоссийской Федерации»
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
В соответствии с частью 12.2статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»и в целях повышения качества и доступности медицинской помощи гражданам
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Установить, что в 2017 году однократно предоставляется единовременнаякомпенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим в 2016 и 2017 годах наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенногопункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти Томскойобласти договор, в размере 1 000 000 рублей. (Пункт в редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от20.02.2017 г. № 57а. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года)
2.Установить, что в 2017 году за счет средств областного бюджета однократнопредоставляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам,занимающим должности врачей, в возрасте до 35 лет, имеющим высшее образование,прибывшим в 2017 году на работу в городской населенный пункт (за исключениемрабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч человек илипереехавшим в 2017 году на работу в городской населенный пункт (за исключениемрабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч человек из другогонаселенного пункта и заключившим с уполномоченным исполнительным органомгосударственной власти Томской области договор, в размере 1 149 425 рублей.(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от20.02.2017 г. № 57а. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года)
3. Определитьуполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области позаключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получениеединовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременныхкомпенсационных выплат, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления,Департамент здравоохранения Томской области.
4. Осуществлятьпредоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения икоммунальных услуг в соответствии с Законом Томской области от 30апреля 2009года №59-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилогопомещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих(работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках натерритории Томской области» медицинским работникам, в том числе указанным вчасти 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации», имеющим высшеемедицинское образование или среднее медицинское образование, работающим всельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или) переехавшим на работу всельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
5. Осуществлятьпредоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства всоответствии с Законом Томской области от 9 июля2015 года №100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области» медицинскимработникам, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинскоеобразование, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и(или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок издругого населенного пункта.
6. Департаментуздравоохранения Томской области (Холопов), Территориальному фонду обязательногомедицинского страхования Томской области (Козлов) ежемесячнопредставлять, направлять в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования заявки на получение иных межбюджетных трансферов по форме,установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от20.02.2017 г. № 57а. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года)
7. Департаментуздравоохранения Томской области:
заключатьдоговоры с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременныхкомпенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федеральногозакона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страхованиив Российской Федерации», а также единовременных компенсационных выплат,предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, в порядке, определенном вприложении к настоящему постановлению;
осуществлятьфинансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных законом Томской области об областномбюджете на очередной финансовый год и на плановый период;
осуществлятьконтроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона от 29ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации» условий для осуществления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам. (Абзац дополнен - Постановление Администрации Томскойобласти от20.02.2017 г. № 57а. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года)
8. Признатьутратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:
1) от19.02.2014 №48а «О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации» («Собрание законодательства Томской области», № 2/2 (103) от28.02.2014);
2) от06.02.2015 №27а «О внесении изменений в постановление Администрации Томскойобласти от 19.02.2014 № 48а» («Собрание законодательства Томской области», №2/1 (116) от 16.02.2015).
9. Департаментуинформационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечитьопубликование настоящего постановления.
10. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016года.
11. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораТомской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
ГубернаторТомской области С.А.Жвачкин
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 13.04.2016 № 111а
Порядок
заключения Департаментом здравоохранения Томской областидоговоров с медицинскими работниками, имеющими право на получениеединовременных компенсационных выплат
(В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области
1. НастоящийПорядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томскойобласти договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получениеединовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременныхкомпенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего постановления (далее– договор, медицинский работник).
2. Сторонамидоговора являются Департамент здравоохранения Томской области (далее – Департамент)и медицинский работник.
3. Договорзаключается на основании письменного заявления медицинского работника, вкотором указываются:
1) фамилия,имя, отчество (последнее – при наличии), дата рождения медицинского работника;
2) серия,номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иногодокумента, удостоверяющего личность медицинского работника;
3) серия,номер, дата выдачи диплома о высшем образовании медицинского работника;
4) наименованиеи адрес областного государственного учреждения здравоохранения, в котороммедицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы вфилиале, структурном подразделении учреждения – наименование и адрес филиала,структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения трудовогодоговора;
5) адресместа жительства медицинского работника в населенном пункте Томской области поместу работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия наработу в учреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;
6) номертелефона, почтовый (электронный) адрес (при наличии) медицинского работника.
4. К заявлению медицинский работник прилагает следующиедокументы:
копию паспорта гражданина Российской Федерации или иногодокумента, удостоверяющего личность;
копию диплома о высшем образовании;
копию сертификата специалиста по специальности всоответствии с требованиями к квалификации согласно приказу Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристикидолжностей работников в сфере здравоохранения» или документа, подтверждающегоналичие аккредитации специалиста, в соответствии с требованиями к осуществлениюмедицинской деятельности по определенной медицинской специальности либофармацевтической деятельности;
копию трудовой книжки, заверенную областным государственнымучреждением здравоохранения – работодателем;
заверенную областным государственным учреждениемздравоохранения – работодателем копию трудового договора с областнымгосударственным учреждением здравоохранения.
Копии документов, не заверенные организацией, выдавшейсоответствующие документы, или иными лицами в порядке, установленномдействующим законодательством, представляются с предъявлением оригинала изаверяются специалистом, осуществляющим прием документов.
(Пункт в редакции Постановлений АдминистрацииТомской области от20.10.2016 г. № 342а. Распространяется на правоотношения, возникшие с01.09.2016)
5. Департаментв срок не более 30 дней со дня поступления заявления медицинского работникарассматривает представленные медицинским работником документы, принимаетрешение о заключении договора или отказе в заключении договора и направляетмедицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.
В случаепринятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место ивремя заключения договора.
В случаепринятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указываетсяпричина отказа.
6. Основаниямидля отказа в заключении договора являются:
отсутствие умедицинского работника права на получение единовременной компенсационнойвыплаты;
непредставлениемедицинским работником документов, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Порядка;
отсутствие взаявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) – 5) пункта 3 настоящегоПорядка.
7. Договорсоставляется по форме, утверждаемой Департаментом. Договор подписываетсяуполномоченным должностным лицом Департамента и медицинским работником в двухэкземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится вДепартаменте, второй передается Департаментом медицинскому работнику (егопредставителю) в пределах срока, указанного в уведомлении в соответствии спунктом 5 настоящего Порядка.