3. Гражданин, изъявивший желание принять участие вконкурсе, должен на дату поступления на муниципальную службу, а также в течениевсего срока, предусмотренного абзацем вторым пункта11 настоящего Порядка, соответствовать требованиям, установленным статьей 9Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ, статьей5 Закона Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ
«О муниципальной службе в Томской области».

4. Договор на обучение с гражданином, осваивающимпрограммы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем черездва года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончанияобучения в образовательной организации.

Договор на обучение с гражданином, осваивающимпрограммы магистратуры или образовательные программы среднего профессиональногообразования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем черезшесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончанияобучения в образовательной организации.

Договор на обучение с гражданином, осваивающимобразовательные программы среднего профессионального образования на базеосновного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года посленачала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательной организации.

5. Договоры на обучение с гражданами заключаются собязательством последующего прохождения муниципальной службы в Томской областина должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группамдолжностей в органе местного самоуправления муниципального образования Томскойобласти, указанном в договоре на обучение.

Договор на обучение может быть заключен с гражданиномодин раз.

6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемойв органе местного самоуправления муниципального образования Томской области всоответствии с муниципальным правовым актом.

7. Объявление о проведении конкурса публикуетсяорганом местного самоуправления муниципального образования Томской области впечатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальноеопубликование муниципальных правовых актов, размещается на официальном сайтеоргана местного самоуправления муниципального образования Томской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяцдо даты проведения конкурса.

В объявлении указываются группы должностеймуниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончанияобучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровнюпрофессионального образования, направлению подготовки, профессиональным знаниями навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); переченьдокументов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка; место ивремя их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы;дата, место и порядок проведения конкурса.

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципальногообразования Томской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету поформе, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005№ 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично поприбытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключениемслучаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии угражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу иее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую,что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональноеобразование по очной форме обучения в государственной образовательнойорганизации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, атакже содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает(с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки),о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии сучебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом иправилами внутреннего распорядка образовательной организации.

9. Конкурсная комиссия оценивает претендентов наосновании представленных документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, а также порезультатам конкурсных процедур. Порядок проведения конкурса и критерии оценкипретендентов устанавливаются муниципальным правовым актом, принимаемым органомместного самоуправления.

Перед заключением договора на обучение по решениюруководителя органа местного самоуправления муниципального образования Томскойобласти может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональныхданных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином всоответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

10. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимаетрешение о заключении договора на обучение в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещениевакантной должности муниципальной службы.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается орезультатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

11. Договор на обучение между органом местногосамоуправления муниципального образования Томской области и победителемконкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дняпринятия решения по итогам конкурса.

В договоре на обучение должно быть предусмотренообязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местногосамоуправления муниципального образования Томской области после получения имдокумента установленного образца о высшем образовании или среднемпрофессиональном образовании в течение срока, установленного договором наобучение. Указанный срок в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ не может быть менее срока, в течение которого орган местногосамоуправления муниципального образования Томской области предоставлял мерысоциальной поддержки гражданину, но не более пяти лет.

12. Контроль за исполнением обязательств по договоруна обучение осуществляется кадровой службой (специалистом по кадрам) органаместного самоуправления муниципального образования Томской области.

13. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправеобжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016года.

Губернатор Томской области                                                                     С.А.Жвачкин

29 декабря 2015 года № 207-ОЗ