"1.1. Премирование руководителей муниципальных предприятий производится по следующим показателям:
Показатели Размер премии 1. Основной показатель за 100% выполнение до 20% За каждый % перевыполнения основного показателя (не более
20%)2. Дополнительный показатель (группа показателей) до 10% --------------------------------
<*> - процент премии за перевыполнение основного показателя дифференцируется в зависимости от деятельности предприятия и установленного показателя.
Учитывая специфику деятельности предприятий, в качестве основного показателя могут устанавливаться несколько показателей, выполнение которых оказывает влияние на повышение эффективности и качества работы.".