Постановление Законодательной Думы Томской области от 28.02.2013 № 976
О Законе Томской области "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области по вопросам муниципальной службы"
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.02.2013 N 976 г. Томск О Законе Томской области "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области по вопросам муниципальной службы" Рассмотрев проект закона Томской области "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Томской области по вопросаммуниципальной службы", принятый в первом чтении и доработанный сучетом поступивших заключений, Законодательная Дума Томской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Принять Закон Томской области "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Томской области по вопросаммуниципальной службы" согласно приложению. 2. Направить настоящий Закон Губернатору Томской области дляподписания и опубликования. Председатель Законодательной Думы Томской области О.В. Козловская Приложение к постановлению Законодательной Думы Томской области от 28.02.2013 N 976 ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИО внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области по вопросам муниципальной службы Статья 1 Внести в Закон Томской области от 11 сентября 2007 года N 198-ОЗ"О муниципальной службе в Томской области" (Официальные ведомостиГосударственной Думы Томской области, 2007, N 7 (129)-II,постановление от 30.08.2007 N 510; N 8 (130), постановление от27.09.2007 N 568; N 10 (132)-II, постановление от 29.11.2007 N 784;2008, N 14 (136), постановление от 27.03.2008 N 1150; N 22 (144),постановление от 26.11.2008 N 1863; Официальные ведомостиЗаконодательной Думы Томской области, 2011, N 51 (173), постановлениеот 28.07.2011 N 4566; N 52 (174), постановление от 29.09.2011 N 4697;2012, N 10 (186)-II, постановление от 26.06.2012 N 389 следующиеизменения:1) статью 2 изложить в следующей редакции:"Статья 2. Муниципальный служащий. Должности муниципальной службы1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке,определенном муниципальными правовыми актами в соответствии сфедеральными законами и законами Томской области, обязанности подолжности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемоеза счет средств местного бюджета.2. Должности муниципальной службы - должности в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципальногообразования, которые образуются в соответствии с уставоммуниципального образования, с установленным кругом обязанностей пообеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования или лица,замещающего муниципальную должность, установленные муниципальнымиправовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальнойслужбы в Томской области согласно приложению 1 к настоящему Закону.";2) статью 3 изложить в следующей редакции: "Статья 3. Понятия, используемые в настоящем Законе Используемые в настоящем Законе понятия применяются в значениях,указанных в Реестре должностей муниципальной службы в Томскойобласти.";3) статью 4 изложить в следующей редакции:"Статья 4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностейгосударственной гражданской службы Томской области 1. Должность муниципальной службы является соотносимой с тойдолжностью государственной гражданской службы Томской области,которая одновременно соответствует следующим условиям: данная должность государственной гражданской службы Томскойобласти принадлежит к группе должностей государственной гражданскойслужбы Томской области того же наименования, что и указаннаядолжность муниципальной службы; по данной должности государственной гражданской службы Томскойобласти установлен должностной оклад, который по отношению кдолжностному окладу, установленному по указанной должностимуниципальной службы решением представительного органа муниципальногообразования, является по размеру равным либо ближайшим большим. При этом старшая должность муниципальной службы являетсясоотносимой: со старшей должностью государственной гражданской службы Томскойобласти категории "Специалисты", если по указанной должностимуниципальной службы установлен должностной оклад в размере более3381 рубля; со старшей должностью государственной гражданской службы Томскойобласти категории "Обеспечивающие специалисты", если по указаннойдолжности муниципальной службы установлен должностной оклад в размере3381 рубль или менее. 2. Если при соотнесении должности муниципальной службы сдолжностями государственной гражданской службы Томской области всоответствии с частью 1 настоящей статьи окажется, что должностнойоклад по размеру равный или ближайший больший установлен понескольким должностям государственной гражданской службы Томскойобласти, то соотносимой с должностью муниципальной службы является тадолжность государственной гражданской службы Томской области, покоторой установлено наименьшее по размеру ежемесячное денежноепоощрение.";4) статью 5 изложить в следующей редакции:"Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностеймуниципальной службы 1. Квалификационные требования к уровню профессиональногообразования, к стажу муниципальной службы (государственной службы)или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии стиповыми квалификационными требованиями, указанными в частях 2 - 4настоящей статьи. 2. Типовыми квалификационными требованиями к уровнюпрофессионального образования, а также к стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности, являются: для замещения высших должностей муниципальной службы - наличиевысшего профессионального образования и не менее шести лет стажамуниципальной службы (государственной службы) или не менее семи летстажа работы по специальности; для замещения главных должностей муниципальной службы - наличиевысшего профессионального образования и не менее четырех лет стажамуниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти летстажа работы по специальности; для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличиевысшего профессионального образования и не менее двух лет стажамуниципальной службы (государственной службы) или не менее четырехлет стажа работы по специальности. 3. Типовым квалификационным требованием к уровнюпрофессионального образования является: для замещения старших должностей муниципальной службы,соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона состаршими должностями государственной гражданской службы Томскойобласти категории "Специалисты" - наличие высшего профессиональногообразования; для замещения старших должностей муниципальной службы,соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона состаршими должностями государственной гражданской службы Томскойобласти категории "Обеспечивающие специалисты" - наличие среднегопрофессионального образования; для замещения младших должностей муниципальной службы - наличиесреднего профессионального образования. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службытиповое квалификационное требование к стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности неустанавливается. 4. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимыми для замещения должностеймуниципальной службы, являются: наличие определенной специальности (направления подготовки) -если по характеру должностных обязанностей для замещения должностимуниципальной службы требуется наличие данной специальности(направления подготовки); наличие любой специальности (направления подготовки) - если похарактеру должностных обязанностей для замещения должностимуниципальной службы не требуется наличия определенной специальности(направления подготовки) (при этом лица, претендующие на замещениеданной должности муниципальной службы, должны соответствовать типовымквалификационным требованиям к уровню профессионального образования,указанным в частях 2, 3 настоящей статьи). Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкамопределяются по каждой должности муниципальной службы в штатномрасписании органа местного самоуправления муниципального образования,обладающего правами юридического лица, иного органа местногосамоуправления муниципального образования, обладающего правамиюридического лица, местной администрации муниципального образованиякак юридического лица, органа, входящего в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающего правамиюридического лица, избирательной комиссии муниципального образования,обладающей правами юридического лица, посредством указания наспециальность (направление подготовки), наличие которой необходимодля замещения указанных должностей.";5) в статье 8 слова "муниципальным правовым актом" заменить словами"решением представительного органа муниципального образования";6) статью 11 изложить в следующей редакции:"Статья 11. Денежное содержание муниципального служащего в Томскойобласти 1. Денежное содержание муниципального служащего состоит издолжностного оклада, а также следующих ежемесячных и иныхдополнительных выплат: 1) ежемесячного денежного поощрения; 2) месячного оклада за классный чин (далее - оклад за классныйчин); 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе в размере в виде процента к должностному окладув зависимости от стажа муниципальной службы: от 1 до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 лет и выше; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в виде процента к должностному окладу; 5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счетсредств фонда оплаты труда муниципальных служащих. 2. В размерах, в порядке и на условиях, определяемыхнормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальномуслужащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составеего денежного содержания: 1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стажработы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; 3. На все составные части денежного содержания муниципальногослужащего, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, начисляютсярайонный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стажработы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вслучаях и в размерах, предусмотренных действующими нормативнымиправовыми актами. 4. При установлении решениями представительных органовмуниципальных образований размера составных частей денежногосодержания муниципальных служащих: 1) размер должностного оклада по должности муниципальной службыустанавливается в рублях исходя из принадлежности данной должности копределенной группе (группам) должностей муниципальной службы всоответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Томскойобласти, а также с учетом того, что: по высшей должности муниципальной службы должностной окладустанавливается в размере более 8371 рубля, но не более 9513 рублей; по главной должности муниципальной службы должностной окладустанавливается в размере более 6469 рублей, но не более 8371 рубля; по ведущей должности муниципальной службы должностной окладустанавливается в размере более 5276 рублей, но не более 6469 рублей; по старшей должности муниципальной службы должностной окладустанавливается в размере более 3281 рубля, но не более 5276 рублей; по младшей должности муниципальной службы должностной окладустанавливается в размере не более 3281 рубля; 2) размер ежемесячного денежного поощрения по должностимуниципальной службы устанавливается в виде количества должностныхокладов таким образом, чтобы сумма установленных по должностимуниципальной службы должностного оклада и ежемесячного денежногопоощрения в рублях одновременно: превышала сумму должностного оклада и ежемесячного денежногопоощрения в рублях, установленных по должности муниципальной службы,по которой установлен меньший по размеру должностной оклад, ближайшийпо отношению к должностному окладу, соответствующему должности,размер ежемесячного денежного поощрения по которой устанавливается; не превышала сумму должностного оклада и ежемесячного денежногопоощрения в рублях, установленных по соотносимой в соответствии состатьей 4 настоящего Закона должности государственной гражданскойслужбы Томской области либо была равна этой сумме; 3) размер оклада за классный чин устанавливается в рублях сучетом того, что: размер оклада за классный чин, имеющий в наименовании слова "3класса" и соответствующий должностям муниципальной службы,принадлежащим к группе должностей определенного наименования, неможет быть большим, чем размер оклада за классный чин, имеющий внаименовании слова "3 класса" и соответствующий должностямгосударственной гражданской службы Томской области, принадлежащим кгруппе должностей того же наименования; размер оклада за классный чин, имеющий в наименовании слова "2класса" и соответствующий должностям муниципальной службы,принадлежащим к группе должностей определенного наименования, неможет быть большим, чем размер оклада за классный чин, имеющий внаименовании слова "2 класса" и соответствующий должностямгосударственной гражданской службы Томской области, принадлежащим кгруппе должностей того же наименования; размер оклада за классный чин, имеющий в наименовании слова "1класса" и соответствующий должностям муниципальной службы,принадлежащим к группе должностей определенного наименования, неможет быть большим, чем размер оклада за классный чин, имеющий внаименовании слова "1 класса" и соответствующий должностямгосударственной гражданской службы Томской области, принадлежащим кгруппе должностей того же наименования; 4) размер дополнительных выплат в составе денежного содержаниямуниципального служащего, указанных в пунктах 3 - 6 части 1 настоящейстатьи, а также порядок их выплаты устанавливаются с учетом пункта 2статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также пунктов 5и 6 статьи 5 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (далее по тексту -Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ); 5) не допускается установление размера составных частейденежного содержания муниципального служащего, за исключениемуказанных в пунктах 4, 5 части 1 настоящей статьи, в виде диапазонов; 6) должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение должныбыть установлены по всем должностям муниципальной службы, которые всоответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Томскойобласти и без учета возможности образования двойного наименованиядолжности муниципальной службы могут быть введены в штатныерасписания органов местного самоуправления муниципальногообразования, обладающих правами юридического лица, иных органовместного самоуправления муниципального образования, обладающихправами юридического лица, местной администрации муниципальногообразования как юридического лица, органа, входящего в структуруместной администрации муниципального образования и обладающегоправами юридического лица, избирательной комиссии муниципальногообразования, обладающей правами юридического лица, вне зависимости оттого, имеются ли они в указанных штатных расписаниях; 7) не допускается установление различных размеров должностногооклада и ежемесячного денежного поощрения по должностям муниципальнойслужбы одного наименования, в том числе по тем должностям, служебнаяфункция по которым предполагает руководство подчиненными (должностяммуниципальной службы одного наименования соответствует одна строка водной таблице Реестра должностей муниципальной службы в Томскойобласти); 8) не допускается установление одинаковых размеров должностногооклада по должностям муниципальной службы различного наименования,указанным в таблице 8 Реестра должностей муниципальной службы вТомской области; 9) должностные оклады по должностям муниципальной службы,указанным в таблице 8 Реестра должностей муниципальной службы вТомской области, должны быть установлены таким образом, чтобы ихразмер последовательно уменьшался применительно к должностимуниципальной службы, указанной в каждой последующей строке даннойтаблицы, начиная от должностного оклада по должности муниципальнойслужбы, указанной в первой строке указанной таблицы, и заканчиваядолжностным окладом по должности муниципальной службы, указанной впоследней строке указанной таблицы. 5. Минимальное и максимальное значения диапазонов должностногооклада, предусмотренные пунктом 1 части 4 настоящей статьи,увеличиваются посредством умножения на коэффициент, установленныйзаконом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановыйпериод на основании части 4 статьи 7 Закона Томской области от 9декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службеТомской области". Если в результате указанного умножения размеры должностногооклада и ежемесячного денежного поощрения, установленные решениемпредставительного органа муниципального образования по должностимуниципальной службы, входят в противоречие с пунктами 1 и 2 части 4настоящей статьи, то данное противоречие должно быть устранено содня, начиная с которого указанный коэффициент должен применяться. 6. Фонды оплаты труда муниципальных служащих в органе местногосамоуправления муниципального образования, обладающем правамиюридического лица, ином органе местного самоуправления муниципальногообразования, обладающем правами юридического лица, местнойадминистрации муниципального образования как юридическом лице,органе, входящем в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающем правами юридического лица, аппаратеизбирательной комиссии муниципального образования, обладающей правамиюридического лица, формируются с учетом пункта 2 статьи 136Бюджетного кодекса Российской Федерации.";7) статью 13 изложить в следующей редакции:"Статья 13. Пенсионное обеспечение муниципального служащего в Томскойобласти Пенсионное обеспечение лиц, проходивших муниципальную службу вТомской области, осуществляется в соответствии с Законом Томскойобласти от 10 октября 2011 года N 240-ОЗ "О государственной пенсии завыслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом нагосударственную пенсию за выслугу лет.";8) дополнить статьей 13-1 следующего содержания: "Статья 13-1. Представитель нанимателя (работодатель) Полномочия представителя нанимателя (работодателя) от именимуниципального образования осуществляются: 1) председателем представительного органа муниципальногообразования, обладающего правами юридического лица, избираемымуказанным органом из своего состава, с изданием правовых актов,указанных в части 5 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон от 6октября 2003 года N 131-ФЗ), в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в указанном органе; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в указанном органе; 2) главой муниципального образования, если он исполняетполномочия председателя представительного органа муниципальногообразования, обладающего правами юридического лица, и в соответствиис частью 4 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N131-ФЗ, уставом муниципального образования или решением указанногооргана ему предоставлены соответствующие полномочия представителянанимателя, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в указанном органе; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в указанном органе; 3) главой муниципального образования, если он исполняетполномочия председателя представительного органа муниципальногообразования, - в случае, указанном в части 6 статьи 37 Федеральногозакона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ; 4) председателем контрольно-счетного органа муниципальногообразования, обладающего правами юридического лица, если всоответствии с пунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43 Федеральногозакона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, уставом муниципальногообразования ему предоставлено право издания соответствующих правовыхактов, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в аппарате указанного органа; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в аппарате указанного органа; 5) руководителем иного органа местного самоуправлениямуниципального образования, обладающего правами юридического лица,если в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, уставоммуниципального образования ему предоставлено право изданиясоответствующих правовых актов, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в указанном органе; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в указанном органе; 6) должностным лицом, осуществляющим в соответствии с уставоммуниципального образования полномочия главы местной администрациимуниципального образования, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в местной администрации муниципального образования какюридическом лице либо являющихся руководителями органов, входящих вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающих правами юридического лица; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в местной администрации муниципального образования какюридическом лице либо должности руководителя органа, входящего вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающего правами юридического лица; 7) руководителем органа, входящего в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающего правамиюридического лица, если в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 7статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ,уставом муниципального образования ему предоставлено право изданиясоответствующих правовых актов, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в указанном органе; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в указанном органе; 8) председателем избирательной комиссии муниципальногообразования, обладающей правами юридического лица, в отношении: муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в аппарате указанной избирательной комиссии; граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы в аппарате указанной избирательной комиссии.";9) статью 14 изложить в следующей редакции: "Статья 14. Кадровая работа в муниципальном образовании 1. Кадровая служба - осуществляющие кадровую работу (в том численаряду с иными функциями) структурное подразделение либо должностноелицо органа местного самоуправления муниципального образования,обладающего правами юридического лица, местной администрациимуниципального образования как юридического лица, органа, входящего вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающего правами юридического лица, в аппарате избирательнойкомиссии муниципального образования, обладающей правами юридическоголица. 2. Вопросы кадровой работы в органах местного самоуправлениямуниципальных образований, дополнительно к вопросам, указанным вФедеральном законе от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, включают в себя: 1) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальныхслужащих; 2) организацию подготовки, переподготовки и повышенияквалификации муниципальных служащих.";10) статью 14-1 изложить в следующей редакции:"Статья 14-1. Реализация обязанностей, ограничений и запретов,связанных с муниципальной службой в Томской области 1. Перечни должностей муниципальной службы, указанные в части 4статьи 14, частях 1, 6, 7 статьи 15 Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ, пункте 4 статьи 6, пункте 1 части 1 статьи 8,частях 1, 2 - 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 годаN 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон от25 декабря 2008 года N 273-ФЗ), устанавливаются решениямипредставительных органов муниципальных образований. 2. Обеспечение реализации обязанностей, ограничений и запретов,предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ,Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, инымифедеральными законами для муниципальных служащих, граждан,претендующих на замещение должностей муниципальной службы, граждан,замещавших должности муниципальной службы, осуществляется всоответствии с: Положением о порядке осуществления проверки достоверности иполноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых муниципальными служащими в Томской областии гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы в Томской области, а также соблюдения муниципальными служащимив Томской области требований к служебному поведению, в том числе приприменении представителем нанимателя к муниципальным служащим вТомской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции (приложение 4 к настоящему Закону); Положением о комиссиях органов местного самоуправления иизбирательных комиссий муниципальных образований Томской области пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих вТомской области и урегулированию конфликта интересов (приложение 5 кнастоящему Закону). 3. Решениями представительных органов муниципальных образованиймогут быть установлены особенности применения к муниципальнымслужащим муниципального образования взысканий за несоблюдениеограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции, не противоречащиеприложениям 4, 5 к настоящему Закону.";11) статьи 14-2, 14-3 признать утратившими силу;12) приложение 1 к Закону изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Закону Томской области "О муниципальной службе в Томской области" Реестр должностей муниципальной службы в Томской области Таблица 1. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в представительноморгане муниципального образования Томской области, обладающем правами юридического лица+-----+-------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в Томской | || | области | |+-----+-------------------+----------------------------------------------------+---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----+-----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | Руководитель | Высшая | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | аппарата | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | представительного | | | | | | | | | | | | | | | | || | органа | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 2. | Заместитель | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | аппарата | | | | | | | | | | | | | | | | || | представительного | | | | | | | | | | | | | | | | || | органа | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 3. | Начальник отдела | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | в составе | Ведущая | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | аппарата | | | | | | | | | | | | | | | | || | представительного | | | | | | | | | | | | | | | | || | органа | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+-------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+ Таблица 2. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в местной администрации муниципального образования Томской области как юридическом лице+-----+----------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+----------------+----------------------------------------------------+-----------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 1. | Глава | Высшая | Высшая | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая || | администрации | | | | Ведущая | | | | Ведущая | | | Ведущая | Старшая | Старшая | | | Младшая || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования, | | | | | | | | | | | | | | | | || | назначенный по | | | | | | | | | | | | | | | | || | контракту | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 2. | Первый | Высшая | Высшая | Главная | Ведущая | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая || | заместитель | | Главная | | Старшая | | | | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | Младшая | || | главы | | | | | | | | Старшая | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 3. | Первый | Высшая | Высшая | Главная | Ведущая | Главная | Главная | Главная | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая || | заместитель | | Главная | | Старшая | | | | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | Младшая | || | главы | | | | | | | | Старшая | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 4. | Заместитель | Высшая | Главная | Главная | Ведущая | Главная | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая || | главы | Главная | | | Старшая | | | Ведущая | Старшая | | Старшая | Старшая | | | | Младшая | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 5. | Заместитель | Высшая | Главная | Главная | Ведущая | Главная | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая || | главы | Главная | | | Старшая | | | Ведущая | Старшая | | Старшая | Старшая | | | | Младшая | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 6. | Управляющий | Главная | Главная | Главная | Старшая | Главная | Главная | Ведущая | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | делами | | | Ведущая | | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 7. | Заместитель | Главная | Главная | Ведущая | | Главная | Ведущая | | | | | | | | | | || | Управляющего | | Ведущая | Старшая | | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | | || | делами | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 8. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 9. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 10. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 11. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 12. | Руководитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 13. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 14. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 15. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 16. | Руководитель | Главная | Главная | Главная | | Главная | Главная | Ведущая | | | | | | | | | || | управления в | | Ведущая | Ведущая | | | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 17. | Заместитель | Главная | Главная | Ведущая | | Главная | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | || | руководителя | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 18. | Руководитель | Главная | Главная | | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | комитета в | Ведущая | Ведущая | | | Старшая | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 19. | Заместитель | Главная | Главная | | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | Ведущая | | | Старшая | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 20. | Руководитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 21. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 22. | Руководитель | Главная | Главная | Ведущая | | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | Ведущая | Старшая | | Старшая | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 23. | Заместитель | Ведущая | Ведущая | Ведущая | | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | | | | | | || | руководителя | | Старшая | Старшая | | Старшая | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 24. | Руководитель | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 25. | Заместитель | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 26. | Руководитель | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 27. | Заместитель | Главная | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 28. | Руководитель | Главная | Главная | Ведущая | Старшая | Главная | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | отдела в | | Ведущая | Старшая | | Ведущая | | Старшая | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+| 29. | Заместитель | Главная | Ведущая | Ведущая | Старшая | Главная | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | руководителя | | | Старшая | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+ Таблица 3. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в департаменте,входящем в структуру местной администрации муниципального образования Томской области и обладающем правами юридического лица+-----+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+----------------+---------------------------------------------------+---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+------------++---------+---------+---------+---------+----+-----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 2. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 3. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 4. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 5. | Руководитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 6. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 7. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 8. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | департамента в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+ Таблица 4. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в местной администрации района города Томска, входящей в структуру администрации города Томска и обладающей правами юридического лица+-----+---------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+---------------+---------------------------------------------------+---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+------------++---------+---------+---------+---------+----+-----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | Глава | Высшая | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | || | (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой | | | | | | | | | | | | | | | | || | договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 2. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | главы | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 3. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 4. | Заместитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 5. | Руководитель | Главная | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 6. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | района г. | | | | | | | | | | | | | | | | || | Томска | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------+-----------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+ Таблица 5. Должности муниципальной службы, служебная функция покоторым предполагает руководство подчиненными, в управлении, входящемв структуру местной администрации муниципального образования Томской области и обладающем правами юридического лица+-----+----------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+----------------+----------------------------------------------------+--------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----+-----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 1. | Руководитель | Главная | Главная | Главная | | Главная | Главная | Ведущая | | | | | | | | | || | управления в | | Ведущая | Ведущая | | | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 2. | Заместитель | Главная | Главная | Ведущая | | Главная | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | || | руководителя | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 3. | Руководитель | Главная | Главная | | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | комитета в | Ведущая | Ведущая | | | Старшая | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 4. | Заместитель | Главная | Главная | | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | руководителя | Ведущая | Ведущая | | | Старшая | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 5. | Руководитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 6. | Заместитель | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 7. | Руководитель | Главная | Главная | Ведущая | | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | | | | | | || | отдела в | Ведущая | Ведущая | Старшая | | Старшая | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+| 8. | Заместитель | Ведущая | Ведущая | Ведущая | | Ведущая | Старшая | Старшая | | | | | | | | | || | руководителя | | Старшая | Старшая | | Старшая | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | управления в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+ Таблица 6. Должности муниципальной службы, служебная функция покоторым предполагает руководство подчиненными, в комитете, входящем в структуру местной администрации муниципального образования Томской области и обладающем правами юридического лица+-----+----------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+----------------+-------------------------------------------------+---------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+-----+----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 1. | Руководитель | | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 2. | Заместитель | | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 3. | Руководитель | | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+| 4. | Заместитель | | Главная | | | | | | | | | | | | | | || | руководителя | | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | составе | | | | | | | | | | | | | | | | || | комитета в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+---------+---------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+ Таблица 7. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в отделе, входящем в структуру местной администрации муниципального образования Томской области и обладающем правами юридического лица+-----+----------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в | || | Томской | || | области | |+-----+----------------+-------------------------------------------------+-----------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я группа || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 1. | Руководитель | | | Ведущая | Старшая | Главная | Главная | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | отдела в | | | Старшая | | Ведущая | Ведущая | Старшая | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 2. | Заместитель | | | Ведущая | Старшая | Главная | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | руководителя | | | Старшая | | Ведущая | | | | | | | | | | | || | отдела в | | | | | | | | | | | | | | | | || | структуре | | | | | | | | | | | | | | | | || | администрации | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципального | | | | | | | | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------+--------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ Таблица 8. Должности муниципальной службы, служебная функция по которым не предполагает руководства подчиненными в представительноморгане муниципального образования Томской области, обладающем правами юридического лица, в аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования Томской области, обладающего правами юридического лица, в ином органе местного самоуправления муниципального образования Томской области, обладающем правамиюридического лица, в местной администрации муниципального образованияТомской области как юридическом лице, в органе, входящем в структуру местной администрации муниципального образования Томской области и обладающем правами юридического лица, а также в аппарате избирательной комиссии муниципального образования Томской области, обладающей правами юридического лица+-----+---------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+| NN | Наименование | Наименование (группа) муниципального образования Томской области || | должности | || | муниципальной | || | службы в Томской | || | области | |+-----+---------------------+----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------+| | | Городской округ | Муниципальный район | Поселение |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----+------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| | | Томск | Северск | Стрежевой | Кедровый | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 1-я | 2-я | 3-я | 4-я | 5-я | 6-я | 7-я | 8-я группа || | | | | | | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | группа | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 1. | Инспектор | Ведущая | Ведущая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | контрольно-счетного | Старшая | Старшая | | | | | | | | | | | | | | || | органа | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 2. | Советник лица, | Ведущая | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | замещающего | Старшая | Старшая | | | | | | | | | | | | | | || | муниципальную | | | | | | | | | | | | | | | | || | должность (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 3. | Советник | Ведущая | Ведущая | | | | | | | | | | | | | | || | | Старшая | Старшая | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 4. | Консультант | Старшая | Старшая | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 5. | Главный специалист | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 6. | Помощник лица, | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая || | замещающего | | | | | | | | | | | | | | | | || | муниципальную | | | | | | | | | | | | | | | | || | должность (срочный | | | | | | | | | | | | | | | | || | трудовой договор) | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 7. | Ведущий специалист | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Старшая | Младшая | Младшая |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 8. | Специалист 1-й | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая || | категории | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 9. | Специалист 2-й | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая || | категории | | | | | | | | | | | | | | | | |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+| 10. | Специалист | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая | Младшая |+-----+---------------------+-----------+-----------+--------------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ Примечания1. При применении Реестра должностей муниципальной службы в Томскойобласти следует исходить из того, что:1) наличие слов "Высшая", "Главная", "Ведущая", "Старшая", "Младшая"на пересечении строки таблицы, в которой указано определенноенаименование должности муниципальной службы, и графы таблицы, вкоторой указано муниципальное образование с определеннымнаименованием либо с принадлежностью к определенной группемуниципальных образований, указанной в подпунктах 3, 4 настоящегопункта, означает допустимость введения данной должности муниципальнойслужбы в штат органа местного самоуправления данного муниципальногообразования, обладающего правами юридического лица, иного органаместного самоуправления данного муниципального образования,обладающего правами юридического лица, местной администрации данногомуниципального образования как юридического лица, органа, входящего вструктуру местной администрации данного муниципального образования иобладающего правами юридического лица, избирательной комиссии данногомуниципального образования, обладающей правами юридического лица;2) указанная должность муниципальной службы вводится в штат органаместного самоуправления данного муниципального образования,обладающего правами юридического лица, иного органа местногосамоуправления данного муниципального образования, обладающегоправами юридического лица, местной администрации данногомуниципального образования как юридического лица, органа, входящего вструктуру местной администрации данного муниципального образования иобладающего правами юридического лица, избирательной комиссии данногомуниципального образования, обладающей правами юридического лица вкачестве принадлежащей: к высшей группе должностей муниципальной службы - если напересечении указанной строки и графы таблицы имеется слово "Высшая",и представительный орган муниципального образования установил поданной должности должностной оклад в пределах диапазона,предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 11 настоящего Закона длявысших должностей муниципальной службы; к главной группе должностей муниципальной службы - если напересечении указанной строки и графы таблицы имеется слово "Главная",и представительный орган муниципального образования установил поданной должности должностной оклад в пределах диапазона,предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 11 настоящего Закона дляглавных должностей муниципальной службы; к ведущей группе должностей муниципальной службы - если напересечении указанной строки и графы таблицы имеется слово "Ведущая",и представительный орган муниципального образования установил поданной должности должностной оклад в пределах диапазона,предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 11 настоящего Закона дляведущих должностей муниципальной службы; к старшей группе должностей муниципальной службы - если напересечении указанной строки и графы таблицы имеется слово "Старшая",и представительный орган муниципального образования установил поданной должности должностной оклад в пределах диапазона,предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 11 настоящего Закона длястарших должностей муниципальной службы; к младшей группе должностей муниципальной службы - если напересечении указанной строки и графы таблицы имеется слово "Младшая",и представительный орган муниципального образования установил поданной должности должностной оклад в пределах диапазона,предусмотренного пунктом 1 части 4 статьи 11 настоящего Закона длямладших должностей муниципальной службы;3) устанавливаются следующие группы муниципальных районов: 1-я группа - муниципальное образование "Томский район"; 2-я группа - муниципальное образование "Асиновский район",муниципальное образование "Колпашевский район"; 3-я группа - муниципальное образование "Бакчарский район",муниципальное образование "Верхнекетский район", муниципальноеобразование "Зырянский район", муниципальное образование"Каргасокский район", муниципальное образование "Кожевниковскийрайон", муниципальное образование "Кривошеинский район",муниципальное образование "Молчановский район", муниципальноеобразование "Парабельский район", муниципальное образование"Первомайский район", муниципальное образование "Чаинский район",муниципальное образование "Шегарский район"; 4-я группа - муниципальное образование "Александровский район",муниципальное образование "Тегульдетский район";4) устанавливаются следующие группы городских и сельских поселений: 1-я группа - на территории муниципального образования"Колпашевский район": Колпашевское городское поселение; 2-я группа - на территории муниципального образования"Асиновский район": Асиновское городское поселение; 3-я группа - на территории муниципального образования"Каргасокский район": Каргасокское сельское поселение; 4-я группа - на территории муниципального образования"Александровский район": Александровское сельское поселение; натерритории муниципального образования "Бакчарский район": Бакчарскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Верхнекетский район": Белоярское городское поселение; на территориимуниципального образования "Зырянский район": Зырянское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Кожевниковскийрайон": Кожевниковское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Кривошеинский район": Кривошеинскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Молчановский район": Молчановское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Парабельский район": Парабельскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Первомайский район": Первомайское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Томский район": Богашевское сельскоепоселение, Заречное сельское поселение, Зональненское сельскоепоселение, Зоркальцевское сельское поселение, Малиновское сельскоепоселение, Моряковское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Чаинский район": Подгорнское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Шегарскийрайон": Шегарское сельское поселение; 5-я группа - на территории муниципального образования"Колпашевский район": Чажемтовское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Молчановский район": Могочинское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Тегульдетскийрайон": Тегульдетское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Томский район": Калтайское сельскоепоселение, Мирненское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Чаинский район": Усть-Бакчарское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Шегарскийрайон": Анастасьевское сельское поселение, Баткатское сельскоепоселение; 6-я группа - на территории муниципального образования"Асиновский район": Новиковское сельское поселение; Новокусковскоесельское поселение; Ягодное сельское поселение; Большедороховскоесельское поселение; Новониколаевское сельское поселение; Батуринскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Бакчарский район": Высокоярское сельское поселение; Парбигскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Верхнекетский район": Катайгинское сельское поселение; Степановскоесельское поселение; Клюквинское сельское поселение; Ягоднинскоесельское поселение; на территории муниципального образования"Зырянский район": Высоковское сельское поселение; Михайловскоесельское поселение; Чердатское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Каргасокский район": Нововасюганскоесельское поселение; Средневасюганское сельское поселение;Новоюгинское сельское поселение; на территории муниципальногообразования "Кожевниковский район": Вороновское сельское поселение;Малиновское сельское поселение; Новопокровское сельское поселение;Песочнодубровское сельское поселение; Староювалинское сельскоепоселение; Уртамское сельское поселение; Чилинское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Колпашевскийрайон": Новоселовское сельское поселение; Саровское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Кривошеинскийрайон": Володинское сельское поселение; Красноярское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Молчановскийрайон": Тунгусовское сельское поселение; Наргинское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Парабельскийрайон": Нарымское сельское поселение; Заводское сельское поселение;на территории муниципального образования "Первомайский район":Улу-Юльское сельское поселение; Комсомольское сельское поселение;Сергеевское сельское поселение; Новомариинское сельское поселение;Куяновское сельское поселение; на территории муниципальногообразования "Тегульдетский район": Берегаевское сельское поселение;на территории муниципального образования "Томский район": Воронинскоесельское поселение; Итатское сельское поселение; Копыловское сельскоепоселение; Корниловское сельское поселение; Межениновское сельскоепоселение; Новорождественское сельское поселение; Октябрьскоесельское поселение; Рыбаловское сельское поселение; Спасское сельскоепоселение; Турунтаевское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Чаинский район": Коломинское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Шегарскийрайон": Побединское сельское поселение, Северное сельское поселение,Трубачевское сельское поселение; 7-я группа - на территории муниципального образования"Бакчарский район": Вавиловское сельское поселение, Плотниковскоесельское поселение, Поротниковское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Верхнекетский район": Макзырское сельскоепоселение, Орловское сельское поселение, Палочкинское сельскоепоселение, Сайгинское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Зырянский район": Дубровское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Каргасокскийрайон": Вертикосское сельское поселение, Толпаровское сельскоепоселение, Среднетымское сельское поселение, Усть-Тымское сельскоепоселение; на территории муниципального образования "Колпашевскийрайон": Инкинское сельское поселение; Копыловское сельское поселение;Новогоренское сельское поселение; на территории муниципальногообразования "Кривошеинский район": Иштанское сельское поселение;Новокривошеинское сельское поселение; Петровское сельское поселение;Пудовское сельское поселение; на территории муниципальногообразования "Молчановский район": Суйгинское сельское поселение; натерритории муниципального образования "Парабельский район":Новосельцевское сельское поселение; Старицинское сельское поселение;на территории муниципального образования "Тегульдетский район":Белоярское сельское поселение; на территории муниципальногообразования "Томский район": Наумовское сельское поселение; натерритории муниципального образования "Чаинский район": Чаинскоесельское поселение; 8-я группа - на территории муниципального образования"Александровский район": Новоникольское сельское поселение; Назинскоесельское поселение; Октябрьское сельское поселение; Северное сельскоепоселение; Лукашкин-Ярское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Каргасокский район": Усть-Чижапскоесельское поселение; Киндальское сельское поселение; Сосновскоесельское поселение; Тымское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Колпашевский район": Дальненское сельскоепоселение, Национальное Иванкинское сельское поселение; на территориимуниципального образования "Тегульдетский район": Черноярскоесельское поселение.2. При применении Реестра должностей муниципальной службы в Томскойобласти следует исходить из того, что должности муниципальной службы,рядом с наименованием которых в соответствующей строке таблицыимеются слова "(срочный трудовой договор)" являются должностямимуниципальной службы, учреждаемыми для непосредственного обеспеченияисполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, изамещаемыми путем заключения срочного трудового договора на срокполномочий указанного лица в соответствии с частью 2 статьи 7Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ.3. Под местной администрацией муниципального образования понимаетсясовокупность местной администрации муниципального образования какюридического лица и органов, входящих в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающих правамиюридического лица.4. Под местной администрацией муниципального образования какюридическим лицом понимается местная администрация муниципальногообразования без учета органов, входящих в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающих правамиюридического лица.5. Под структурным подразделением в составе местной администрациимуниципального образования как юридического лица понимаются входящиев состав местной администрации муниципального образования какюридического лица департаменты, управления, комитеты, отделы, сами необладающие правами юридического лица.6. Под структурными подразделениями в составе структурногоподразделения в составе местной администрации муниципальногообразования как юридического лица понимаются комитеты в составедепартамента, управления, а также отделы в составе департамента,управления, комитета.7. Под структурными подразделениями в составе структурногоподразделения в составе структурного подразделения в составе местнойадминистрации муниципального образования как юридического лицапонимаются отделы в составе комитета в составе департамента,управления.8. Под органами, входящими в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающими правами юридического лица,понимаются департаменты, управления, комитеты, отделы, а такжеадминистрации районов города Томска, обладающие правами юридическоголица и осуществляющие свои полномочия на территории или частитерритории муниципального образования.9. Под структурными подразделениями в составе органа, входящего вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающего правами юридического лица, понимаются комитеты в составедепартамента, управления, администрации района города Томска, а такжеотделы в составе департамента, управления, комитета, администрациирайона города Томска.10. Под структурными подразделениями в составе структурногоподразделения в составе органа, входящего в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающего правамиюридического лица, понимаются отделы в составе комитета в составедепартамента, управления.11. Под органами местного самоуправления муниципального образования,обладающими правами юридического лица, понимаются представительныйорган муниципального образования и контрольно-счетный органмуниципального образования в случае обладания ими правамиюридического лица.12. Под иными органами местного самоуправления муниципальногообразования, обладающими правами юридического лица, понимаютсяуказанные в части 1 статьи 34 Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ иные органы местного самоуправления муниципального образованияв случае обладания ими правами юридического лица.13. Руководители департаментов, управлений, отделов, являющихся какструктурными подразделениями в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице, так и органами,входящими в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающими правами юридического лица, могутименоваться руководителями, начальниками, а их заместители -соответственно заместителями руководителя, заместителями начальника.14. Руководители комитетов, являющихся как структурнымиподразделениями в составе местной администрации муниципальногообразования как юридическом лице, так и органами, входящими вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающими правами юридического лица, могут именоватьсяруководителями, председателями, а их заместители - соответственнозаместителями руководителя, заместителями председателя.15. Руководители комитетов, являющихся структурными подразделениями всоставе структурных подразделений в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице, могут именоватьсяруководителями, председателями.16. Руководители отделов, являющихся структурными подразделениями всоставе структурных подразделений в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице, могут именоватьсяруководителями, начальниками.17. Руководители отделов, являющихся структурными подразделениями всоставе структурных подразделений в составе структурных подразделенийв составе местной администрации муниципального образования какюридическом лице, могут именоваться руководителями, начальниками.18. Руководители комитетов, являющихся структурными подразделениями всоставе органов, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица,могут именоваться руководителями, председателями.19. Руководители отделов, являющихся структурными подразделениями всоставе органов, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица,могут именоваться руководителями, начальниками.20. Руководители отделов, являющихся структурными подразделениями всоставе структурных подразделений в составе органов, входящих вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающих правами юридического лица, могут именоватьсяруководителями, начальниками.21. Введение в штатное расписание местной администрациимуниципального образования как юридического лица, а также органа,входящего в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающего правами юридического лица, должностейпервого заместителя и заместителя главы администрации муниципальногообразования допускается только в том случае, если местнуюадминистрацию муниципального образования возглавляет главаадминистрации муниципального образования, назначенный по контракту,заключаемому по результатам конкурса на замещение указаннойдолжности.22. Наименование должности муниципальной службы, служебная функция покоторой предполагает руководство подчиненными, образуется изнаименований двух должностей муниципальной службы, указанных втаблицах 2 - 7 Реестра должностей муниципальной службы в Томскойобласти, в случаях, когда служебная функция по данной должностипредполагает реализацию должностных обязанностей: первого заместителя главы муниципального образования либопервого заместителя главы администрации муниципального образования ируководителя структурного подразделения в составе местнойадминистрации муниципального образования как юридическом лице; первого заместителя главы муниципального образования либопервого заместителя главы администрации муниципального образования ируководителя органа, входящего в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающего правами юридического лица; заместителя главы муниципального образования либо заместителяглавы администрации муниципального образования и руководителяструктурного подразделения в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице; заместителя главы муниципального образования либо заместителяглавы администрации муниципального образования и руководителя органа,входящего в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающего правами юридического лица; заместителя руководителя структурного подразделения в составеместной администрации муниципального образования как юридическом лицеи руководителя структурного подразделения в составе указанногоструктурного подразделения в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице; заместителя руководителя структурного подразделения в составеструктурного подразделения в составе местной администрациимуниципального образования как юридическом лице и руководителяструктурного подразделения в составе указанного структурногоподразделения в составе структурного подразделения в составе местнойадминистрации муниципального образования как юридическом лице; заместителя руководителя органа, входящего в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающего правамиюридического лица, и руководителя структурного подразделения всоставе указанного органа; заместителя руководителя структурного подразделения органа,входящего в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающего правами юридического лица, и руководителяструктурного подразделения в составе указанного структурногоподразделения. В указанных случаях квалификационные требования, соответствиекоторым необходимо для замещения должности муниципальной службы,оплата труда и время отдыха муниципального служащего определяютсяисходя из наименования должности в Реестре должностей муниципальнойслужбы в Томской области, указанного первым в двойном наименованииего должности муниципальной службы. В случаях, указанных в абзацах 2 - 5 настоящего пункта, исходяиз наименования должности в Реестре должностей муниципальной службы вТомской области, указанного первым в двойном наименовании должностимуниципального служащего, определяется применимость при определениисрока трудового договора с ним части 2 статьи 7 Федерального законаот 2 марта 2007 года N 25-ФЗ.23. Допускается дополнять наименования должностей первого заместителяи заместителя главы муниципального образования, первого заместителя изаместителя главы администрации муниципального образования всоответствии Реестром должностей муниципальной службы в Томскойобласти указанием на перечень вопросов, отнесенных к их полномочиям.24. В случаях, когда служебная функция по должности муниципальнойслужбы, предполагает руководство подчиненными, а также реализациюдолжностных обязанностей главного бухгалтера, в штатном расписанииоргана местного самоуправления муниципального образования,обладающего правами юридического лица, иного органа местногосамоуправления муниципального образования, обладающего правамиюридического лица, местной администрации муниципального образованиякак юридического лица, органа, входящего в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающего правамиюридического лица, избирательной комиссии муниципального образования,обладающей правами юридического лица, наименование данной должностиобразуется из наименования должности муниципальной службы, указанногов Реестре должностей муниципальной службы в Томской области, а такжеслов "главный бухгалтер".25. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы,служебная функция по которой не предполагает руководствоподчиненными. При этом первая часть указанного двойного наименования должностимуниципальной службы определяется в соответствии с Реестромдолжностей муниципальной службы в Томской области, а вторая частьсодержит указание на функциональные признаки данной должности, вчастности, с учетом того, что ее замещение предполагает наличие улица определенной специальности (направления подготовки). Статус лица, замещающего должность муниципальной службы суказанным двойным наименованием, определяется по наименованиюдолжности, указанной в Реестре должностей муниципальной службы вТомской области. 13) внести в приложение 2 к Закону следующие изменения: в преамбуле слова "руководствуясь трудовым законодательствомРоссийской Федерации, положениями Федерального закона от 6 октября2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"" заменить словами"руководствуясь трудовым законодательством Российской Федерации,положениями Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ"; в пункте 2.3 слово "администрацию" заменить словами "местнуюадминистрацию"; в пункте 2.5 слова "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации" исключить; наименование раздела 3 изложить в следующей редакции: "3. Полномочия главы администрации муниципального образования"; пункт 3.1 изложить в следующей редакции: "3.1. Глава администрации осуществляет: 1) следующие полномочия при решении вопросов местного значения:_____________________________________________________________________(в соответствии с частью 3 статьи 37 Федерального закона от 6 октября2003 года N 131-ФЗ условия настоящего контракта, касающиесяосуществления его полномочий по вопросам местного значения,определяются в соответствии с решением представительного органамуниципального образования) 2) следующие полномочия при осуществлении отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления муниципального образования федеральными законами изаконами Томской области: обеспечивает координацию деятельности структурных подразделенийв составе местной администрации муниципального образования какюридического лица и органов, входящих в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающих правамиюридического лица, направленной на реализацию местной администрациеймуниципального образования указанных государственных полномочий; обеспечивает взаимодействие структурных подразделений в составеместной администрации муниципального образования как юридическоголица и органов, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица, сгосударственными органами Российской Федерации и Томской области, приреализации местной администрацией муниципального образованияуказанных государственных полномочий; вносит предложения относительно полномочий органов, входящих вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающих правами юридического лица, при реализации указанныхгосударственных полномочий, представляя на утверждениепредставительного органа муниципального образования положения обуказанных органах в соответствии с частью 3 статьи 41 Федеральногозакона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ; обеспечивает целевое использование субвенций, предоставляемыхместному бюджету муниципального образования из федерального иобластного бюджетов для реализации указанных государственныхполномочий."; в подпункте 6 пункта 3.2 слова "к работникам администрациимуниципального образования" заменить словами "к муниципальнымслужащим, замещающим должности муниципальной службы в местнойадминистрации муниципального образования как юридическом лице либоявляющихся руководителями органов, входящих в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающих правамиюридического лица, а также к работникам местной администрациимуниципального образования как юридического лица, не являющихсямуниципальными служащими,"; раздел 5 изложить в следующей редакции: "5. Оплата труда главы администрации 5.1. Главе администрации выплачивается денежное содержание всоставе:_____________________________________________________________________(составные части денежного содержания и их размер определяются всоответствии со статьей 11 Закона Томской области от 11 сентября 2007года N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" и решениемпредставительного органа муниципального образования, указанным вчасти 4 данной статьи)";14) внести в приложение 3 к Закону следующие изменения: абзац второй пункта 1 признать утратившим силу; пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Аттестация проводится с соблюдением статьи 18 Федеральногозакона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ."; пункты 3 - 6 признать утратившими силу; пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Решение о проведении аттестации муниципальных служащихпринимает должностное лицо, осуществляющее в их отношении полномочияпредставителя нанимателя (работодателя), посредством утвержденияграфика проведения аттестации. Кадровая служба, обеспечивающая осуществление указаннымдолжностным лицом его полномочий представителя нанимателя(работодателя), обязана известить: аттестуемых муниципальных служащих - о дате, времени и местепроведения аттестации; непосредственных руководителей аттестуемых муниципальныхслужащих - о необходимости представления в аттестационную комиссиюотзывов об исполнении подлежащими аттестации муниципальными служащимиих должностных обязанностей за аттестационный период в надлежащийсрок."; абзац первый пункта 8 заменить абзацами следующего содержания; "8. Аттестация муниципального служащего проводитсяаттестационной комиссией, сформированной в том органе, руководителькоторого осуществляет в отношении данного муниципального служащегополномочия представителя нанимателя (работодателя). Аттестационная комиссия формируется: в представительном органе муниципального образования, обладающемправами юридического лица, - правовым актом председателя указанногооргана, предусмотренным частью 5 статьи 43 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ, если он избирается данным органом изсвоего состава, правовым актом главы муниципального образования, еслион исполняет полномочия председателя указанного органа и всоответствии с частью 4 статьи 43 Федерального закона от 6 октября2003 года N 131-ФЗ уставом муниципального образования или решениемуказанного органа ему предоставлено полномочие по образованию даннойкомиссии; в контрольно-счетном органе муниципального образования,обладающем правами юридического лица, и в ином органе местногосамоуправления муниципального образования, обладающем правамиюридического лица, - правовым актом указанного органа либоруководителя указанного органа, если уставом муниципальногообразования данному органу либо данному руководителю в соответствии спунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ предоставлено право изданиясоответствующего правового акта; в местной администрации муниципального образования какюридическом лице - правовым актом местной администрациимуниципального образования; в органах, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица, -правовыми актами руководителей указанных органов, если в соответствиис пунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ уставом муниципального образования импредоставлено право издания соответствующих правовых актов; в избирательной комиссии муниципального образования, обладающейправами юридического лица."; в пункте 10 слова "муниципальные служащие, отвечающие закадровую работу в органах местного самоуправления" заменить словами"представитель кадровой службы, обеспечивающей осуществлениепредставителем нанимателя (работодателя) в отношении аттестуемыхмуниципальных служащих его полномочий"; первое предложение пункта 11 изложить в следующей редакции: "В состав аттестационной комиссии могут быть включенынезависимые эксперты."; в пункте 13 слова "ежегодно утверждается представителемнанимателя (работодателем)" заменить словами "утверждается ежегодно"; пункт 14 изложить в следующей редакции: "14. В графике проведения аттестации указываются: муниципальные служащие, подлежащие аттестации, и их должности; дата, время и место проведения аттестации; дата представления в аттестационную комиссию отзывов обисполнении подлежащими аттестации муниципальными служащими ихдолжностных обязанностей за аттестационный период с указаниемответственных за представление данных отзывов непосредственныхруководителей аттестуемых муниципальных служащих."; в пункте 17 слова "Муниципальные служащие, отвечающие закадровую работу в соответствующем органе, не менее чем за неделю доначала аттестации должны" заменить словами "Кадровая служба,обеспечивающая осуществление представителем нанимателя (работодателя)в отношении аттестуемых муниципальных служащих его полномочий, неменее чем за неделю до начала аттестации должна"; в абзаце втором пункта 18 слова "муниципальными правовыми актамисоответствующих органов местного самоуправления" заменить словами"аттестационной комиссией"; в пункте 19: в абзаце втором слова "его участия в решении поставленных передсоответствующим органом местного самоуправления, его структурнымподразделением задач," исключить; в абзаце третьем слова "должностной инструкции" заменить словами"трудового договора"; пункт 21 изложить в следующей редакции: "21. По результатам аттестации муниципального служащегоаттестационная комиссия вправе принять решения и направитьдолжностному лицу, осуществляющему в отношении аттестуемогомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), рекомендации, указанные в части 4 статьи 18Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ."; пункт 22 признать утратившим силу; пункт 25 изложить в следующей редакции: "25. По результатам аттестации должностное лицо, осуществляющеев отношении аттестуемого муниципального служащего полномочияпредставителя нанимателя (работодателя), вправе принять решения,указанные в частях 4, 5 статьи 18 Федерального закона от 2 марта 2007года N 25-ФЗ."; пункт 26 признать утратившим силу;15) дополнить Закон приложением 4 следующего содержания: "Приложение 4 к Закону Томской области "О муниципальной службе в Томской области" ПОЛОЖЕНИЕ о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими в Томской области и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы в Томской области, а также соблюдения муниципальными служащимив Томской области требований к служебному поведению, в том числе при применении представителем нанимателя к муниципальным служащим в Томской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции1. Настоящим Положением в соответствии с частями 6, 7 статьи 15,частями 3, 6 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ, пунктом 3 статьи 6, частью 7 статьи 8 Федерального закона от25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, пунктом 6 Указа Президента РоссийскойФедерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей федеральной государственной службы, и федеральнымигосударственными служащими, и соблюдения федеральнымигосударственными служащими требований к служебному поведению"определяется порядок осуществления, в том числе при применениипредставителем нанимателя к муниципальным служащим взысканий занесоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении илиоб урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции, проверки:1) достоверности и полноты представленных в соответствии с частью 1статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ и пунктами1 и 4 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера (далее - сведения об имуществе): муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления и избирательных комиссияхмуниципальных образований, включенные в перечень должностеймуниципальной службы, указанный в частях 1, 6, 7 статьи 15Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте 1 части 1статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ; граждан, претендующих на замещение указанных должностеймуниципальной службы; членов семей указанных муниципальных служащих и граждан (супруги(супруга) и несовершеннолетних детей);2) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2марта 2007 года N 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 годаN 273-ФЗ и другими федеральными законами (далее - требования кслужебному поведению);3) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами припоступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.2. Основанием для назначения проверки, указанной в пункте 1настоящего Положения, является достаточная информация, представленнаяв письменном виде в установленном порядке:1) правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления, муниципальными органами и ихдолжностными лицами;2) должностными лицами органов местного самоуправления имуниципальных органов муниципальных образований, ответственных заработу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;3) постоянно действующими руководящими органами политических партий изарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийскихобщественных объединений, не являющихся политическими партиями;4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатойТомской области;5) средствами массовой информации.3. Информация анонимного характера не может служить основанием дляпроверки.4. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, назначаетсярешением должностного лица, осуществляющего в соответствии со статьей13-1 настоящего Закона в отношении соответствующего муниципальногослужащего (гражданина) полномочия представителя нанимателя(работодателя), в течение трех дней со дня поступления в кадровуюслужбу, обеспечивающую реализацию указанным должностным лицомуказанных полномочий, информации, указанной в пункте 2 настоящегоПоложения. Проект данного решения готовится и вносится на рассмотрениеуказанного должностного лица указанной кадровой службой.5. Проверка осуществляется кадровой службой, обеспечивающейреализацию должностным лицом, назначившим проверку, его полномочийпредставителя нанимателя (работодателя).6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 70 дней со дняпринятия решения о ее назначении.7. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:1) уведомление в письменной форме лица, в отношении которогоназначена проверка, о начале в отношении его проверки - в течениедвух рабочих дней со дня принятия решения о назначении проверки;2) проведение в случае обращения лица, в отношении которого назначенапроверка, беседы с информированием о цели проверки - в течение семирабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличииуважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом.8. При осуществлении проверки кадровая служба вправе предприниматьследующие действия:1) проводить беседу с лицом, в отношении которого назначена проверка;2) изучать представленные лицом, в отношении которого назначенапроверка, дополнительные материалы;3) получать от лица, в отношении которого назначена проверка,пояснения по представленным им материалам;4) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов,указанных в пункте 10 настоящего Положения) в органы прокуратурыРоссийской Федерации, иные государственные органы, органы местногосамоуправления и муниципальные органы;5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию сих согласия;6) осуществлять анализ сведений, представленных лицом в соответствиис законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.9. В запросе, направляемом в соответствии с подпунктом 4 пункта 8настоящего Положения, указываются:1) реквизиты решения о назначении проверки, на основании которогокадровая служба направляет запрос;2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации,жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы),номер телефона лица, в отношении которого назначена проверка;3) фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей лица, в отношении которого назначена проверка, если проверяютсясведения об их доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера;4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;5) предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;6) номер телефона кадровой службы, подготовившей запрос;7) другие необходимые сведения.10. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую,налоговую или иную охраняемую законом , запросы в правоохранительныеорганы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношенииграждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы,включенных в перечень, указанный в частях 1, 6, 7 статьи 15Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте 1 части 1статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ,муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг(супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальныхслужащих в интересах органов местного самоуправления и муниципальныхорганов муниципальных образований направляются Губернатором Томскойобласти. Проекты указанных запросов представляются Губернатору Томскойобласти уполномоченным структурным подразделением АдминистрацииТомской области на основе мотивированного ходатайства должностноголица, назначившего проверку, разрабатываемого кадровой службой,проводящей проверку. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимосведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываютсясведения, послужившие основанием для назначения проверки, сведения обиных запросах, направленных в соответствии с подпунктом 4 пункта 8 иабзацем первым настоящего пункта (в частности, о вопросах, которые вних ставились), дается ссылка на соответствующие положенияФедерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Обоперативно-розыскной деятельности".11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующихо наличии признаков совершения муниципальным служащим дисциплинарногопроступка, не связанного с несоблюдением ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции, кадровая служба обеспечивает соблюдение указанного в части3 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ порядкаприменения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.12. Лицо, в отношении которого назначена проверка, вправе:1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и порезультатам проверки;2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения вписьменной форме;3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворениюходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведенияпроверки.13. Документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения,приобщаются к материалам проверки.14. Проверка оканчивается представлением кадровой службой письменногодоклада о результатах проверки, а также материалов проверкидолжностному лицу, принявшему решение о ее назначении, в которомуказываются:1) информация, послужившая основанием для назначения проверки;2) реквизиты решения, которым была назначена проверка;3) действия из указанных в пунктах 8 и настоящего Положения,предпринятые при проведении проверки, и их результаты;4) общий вывод об обоснованности информации, послужившей основаниемдля назначения проверки.15. Должностное лицо, принявшее решение о назначении проверки, вслучае получения доклада о результатах проверки, в котором сделанвывод о совершении муниципальным служащим коррупционногоправонарушения, являющегося основанием для применения к немувзыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции в течение одного дня после дня получения указанного докладапринимает решение о его передаче, а также передаче материаловпроверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированиюконфликта интересов.16. В течение трех дней после дня окончания проверки кадровая служба:1) с соблюдением законодательства Российской Федерации огосударственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, вотношении которого была назначена проверка;2) направляет сведения о результатах проверки ее инициатору,указанному в пункте 2 настоящего Положения, при условии согласия наэто должностного лица, принявшего решение о назначении проверки,уведомления лица, в отношении которого была назначена проверка, атакже соблюдения законодательства Российской Федерации о персональныхданных и государственной тайне;3) при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличиипризнаков преступления или административного правонарушения,направляет соответствующие материалы проверки в государственныеорганы в соответствии с их компетенцией;4) при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующихо представлении гражданином, претендующим на замещение должностимуниципальной службы недостоверных или неполных сведений, указанных вподпунктах 1 и 3 пункта 1 настоящего Положения, и при условии, чтоуказанная должность замещается по конкурсу, передает доклад орезультатах проверки, а также материалы проверки в соответствующуюконкурсную комиссию;5) при наличии указанного в пункте 15 настоящего Положения решениядолжностного лица, назначившего проверку, передает доклад орезультатах проверки, а также материалы проверки в соответствующуюкомиссию по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.17. Материалы проверки хранятся кадровой службой в течение трех летсо дня ее окончания, после чего передаются в архив.";16) дополнить Закон приложением 5 следующего содержания: "Приложение 5 к Закону Томской области "О муниципальной службе в Томской области" ПОЛОЖЕНИЕо комиссиях органов местного самоуправления и избирательных комиссиймуниципальных образований Томской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Томской области и урегулированию конфликта интересов1. Настоящим Положением в соответствии с частью 4 статьи 14, частью 4статьи 14.1, частями 3, 6 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ, частями 1, 1.1 статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 года N 273-ФЗ, пунктом 8 Указа Президента РоссийскойФедерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов" определяется порядокформирования, а также деятельности, в частности, при применениипредставителем нанимателя к муниципальным служащим взысканий занесоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении илиоб урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции, комиссий органовместного самоуправления и избирательных комиссий муниципальныхобразований по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия). Решениями представительных органов муниципальных образованиймогут быть установлены особенности формирования комиссий в отдельноммуниципальном образовании, не противоречащие настоящему Положению.2. Комиссия может быть образована: в представительном органе муниципального образования, обладающемправами юридического лица, - правовым актом председателя указанногооргана, предусмотренным частью 5 статьи 43 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ, если он избирается данным органом изсвоего состава, правовым актом главы муниципального образования, еслион исполняет полномочия председателя указанного органа и всоответствии с частью 4 статьи 43 Федерального закона от 6 октября2003 года N 131-ФЗ уставом муниципального образования или решениемуказанного органа ему предоставлено полномочие по образованию даннойкомиссии; в контрольно-счетном органе муниципального образования,обладающем правами юридического лица, и в ином органе местногосамоуправления муниципального образования, обладающем правамиюридического лица, - правовым актом указанного органа либоруководителя указанного органа, если уставом муниципальногообразования данному органу либо данному руководителю в соответствии спунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ предоставлено право изданиясоответствующих правовых актов; в местной администрации муниципального образования - правовымактом местной администрации; в местной администрации муниципального образования какюридическом лице - правовым актом местной администрации, еслирешением представительного органа муниципального образованияустановлено, что комиссии могут быть образованы в местнойадминистрации муниципального образования как юридическом лице, атакже в органах, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица, ипри этом руководителям этих органов в соответствии с пунктом 3 части1, частью 7 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N131-ФЗ уставом муниципального образования предоставлено право изданиясоответствующих правовых актов; в органе, входящем в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающем правами юридического лица, -правовым актом руководителя указанного органа, если решениемпредставительного органа муниципального образования установлено, чтокомиссии могут быть образованы в местной администрации муниципальногообразования как юридическом лице, а также в органах, входящих вструктуру местной администрации муниципального образования иобладающих правами юридического лица, и при этом руководителям данныхорганов в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 7 статьи 43Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ уставоммуниципального образования предоставлено право изданиясоответствующих правовых актов; в избирательной комиссии муниципального образования, обладающейправами юридического лица.3. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместительпредседателя комиссии, секретарь комиссии, которые назначаются изчисла муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы в органе, в котором данная комиссия образуется, а также иныхчленов комиссии, которые могут быть назначены как из числамуниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы воргане, в котором данная комиссия образуется, так и из числа лиц, неявляющихся муниципальными служащими, с соблюдением условия, что числочленов комиссии, не являющихся муниципальными служащими, должносоставлять не менее одной четверти от состава комиссии. Руководитель органа, в котором образуется комиссия, не можетбыть членом указанной комиссии. Решением представительного органа муниципального образованиямогут быть установлены случаи, когда в число членов комиссии должнывходить: лица, замещающие муниципальные должности; представители научных организаций и образовательных учрежденийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования,деятельность которых связана с муниципальной службой; представители профсоюзной организации, действующей вустановленном порядке в органе; представители общественной организации ветеранов, созданной воргане. Указанным решением также устанавливается, какую часть от общегочисла членов комиссии должны составлять члены комиссии, являющиесяпредставителями указанных организаций. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.4. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:1) поступившие секретарю комиссии в соответствии с подпунктом 5пункта 16 Положения о порядке осуществления проверки достоверности иполноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых муниципальными служащими в Томской областии гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбы в Томской области, а также соблюдения муниципальными служащимив Томской области требований к служебному поведению, в том числе приприменении представителем нанимателя к муниципальным служащим вТомской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции (приложение 4 к настоящему Закону) доклад о результатахпроверки и материалы проверки, свидетельствующие: о представлении муниципальным служащим недостоверных илинеполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера (далее - сведения об имуществе) его самого,его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2марта 2007 года N 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 годаN 273-ФЗ, а также другими федеральными законами (далее - требования кслужебному поведению);2) поступившее секретарю комиссии: обращение гражданина, замещавшего должность муниципальнойслужбы, включенную в перечень должностей муниципальной службы,указанный в части 4 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007года N 25-ФЗ, частях 1, 2 - 4 статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 года N 273-ФЗ, о даче согласия на замещение до истечениядвух лет со дня увольнения с муниципальной службы на условияхтрудового договора должности в организации и (или) выполнение вданной организации работы (оказание данной организации услуги) втечение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции муниципального (административного) управленияданной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности; заявление муниципального служащего о невозможности пообъективным причинам представить сведения об имуществе своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;3) поступившее секретарю комиссии представление любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащимтребований к служебному поведению;4) поступившее секретарю комиссии представление любого членакомиссии, касающееся осуществления в соответствующем органе мер попредупреждению коррупции.5. Вопросы, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 4 настоящегоПоложения, рассматривает: комиссия, образуемая в органе местного самоуправлениямуниципального образования, обладающем правами юридического лица,либо в ином органе местного самоуправления муниципальногообразования, обладающем правами юридического лица, - применительно кмуниципальным служащим, замещающим должности в штате указанногооргана, а также к лицам, замещавшим данные должности, включенные вперечень должностей муниципальной службы, указанный в частях 1, 6, 7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте 1части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ, на день увольнения их с муниципальной службы; комиссия, образуемая в местной администрации муниципальногообразования, - применительно к муниципальным служащим, замещающимдолжности в штате местной администрации муниципального образованиякак юридического лица, а также в штате органа, входящего в структуруместной администрации муниципального образования и обладающегоправами юридического лица, а также к лицам, замещавшим данныедолжности, включенные в перечень должностей муниципальной службы,указанный в частях 1, 6, 7 статьи 15 Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ, пункте 1 части 1 статьи 8 Федерального закона от25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, на день увольнения их с муниципальнойслужбы; комиссия, образуемая в местной администрации муниципальногообразования как юридическом лице, - применительно к муниципальнымслужащим, замещающим должности в штате местной администрациимуниципального образования как юридического лица либо должностируководителей органов, входящих в структуру местной администрациимуниципального образования и обладающих правами юридического лица, атакже к лицам, замещавшим данные должности, включенные в переченьдолжностей муниципальной службы, указанный в частях 1, 6, 7 статьи 15Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте 1 части 1статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы; комиссия, образуемая в органе, входящем в структуру местнойадминистрации муниципального образования и обладающем правамиюридического лица, - применительно к муниципальным служащим,замещающим должности в штате указанного органа, а также к лицам,замещавшим данные должности, включенные в перечень должностеймуниципальной службы, указанный в частях 1, 6, 7 статьи 15Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте 1 части 1статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы; комиссия, образуемая в избирательной комиссии муниципальногообразования, обладающей правами юридического лица, - применительно кмуниципальным служащим, замещающим должности в аппарате указаннойизбирательной комиссии, а также к лицам, замещавшим данные должности,включенные в перечень должностей муниципальной службы, указанный вчастях 1, 6, 7 статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ, пункте 1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря2008 года N 273-ФЗ, на день увольнения их с муниципальной службы.6. Вопрос, указанный в подпункте 4 пункта 4 настоящего Положения,рассматривает комиссия, образуемая в органе, в котором должныосуществляться меры по предупреждению коррупции.7. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.8. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, секретарькомиссии в течение двух рабочих дней со дня их поступления передаетдля рассмотрения председателю комиссии.9. Председатель комиссии:1) в течение одного рабочего дня со дня поступления к нему обращениягражданина, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 4настоящего Положения, назначает дату заседания комиссии, с тем, чтобыеё решение было принято с соблюдением срока, предусмотренного частью1.1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ,исчисляемого со дня поступления обращения секретарю комиссии;2) в трехдневный срок со дня поступления к нему документов, указанныхв , , подпунктах 3, 4 пункта 4 настоящего Положения, назначает датузаседания комиссии, чтобы данное заседание было проведено не позднее15 дней по истечении трехдневного срока со дня поступлениядокументов, указанных в , , подпунктах 3, 4 пункта 4 настоящегоПоложения;3) одновременно с назначением даты заседания комиссии в соответствиис подпунктами 1 и 2 настоящего пункта, дает поручение секретарюкомиссии осуществить мероприятия, предусмотренные пунктом 10настоящего Положения;4) принимает решение об удовлетворении (отказе в удовлетворении)ходатайств, поданных муниципальным служащим (гражданином), вотношении которого комиссией рассматривается вопрос, или любым членомкомиссии, о привлечении к участию в заседании комиссии: специалистов, которые могут дать пояснения по вопросам,рассматриваемым комиссией; представителя муниципального служащего (гражданина), в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос; представителей заинтересованных государственных органов, органовместного самоуправления и муниципальных органов, организаций; иных заинтересованных лиц. Перечисленные лица привлекаются к участию в заседании комиссии сих согласия.10. Секретарь комиссии:1) информирует членов комиссии и других лиц, участвующих в заседаниикомиссии, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, овопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии;2) знакомит членов комиссии и других лиц, участвующих в заседаниикомиссии, с материалами, представляемыми для обсуждения на заседаниикомиссии;3) не менее чем за два дня до дня проведения заседания комиссииорганизует ознакомление муниципального служащего (гражданина), вотношении которого комиссией рассматривается вопрос, и егопредставителя с материалами, представляемыми для обсуждения назаседании комиссии;4) осуществляет иное организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованностичлена комиссии, которая может привести к конфликту интересов прирассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии,он обязан до начала заседания заявить об этом в письменной форме. Втаком случае соответствующий член комиссии не принимает участия врассмотрении указанного вопроса.13. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии.14. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуетнепосредственный руководитель муниципального служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос.15. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса вправеучаствовать все муниципальные служащие, замещающие должностимуниципальной службы в органе, в котором образована данная комиссия.16. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципальногослужащего (гражданина), в отношении которого рассматривается вопрос,либо его представителя. При наличии письменной просьбы муниципального служащего(гражданина) о рассмотрении комиссией вопроса без его участиязаседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего (гражданина) или егопредставителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбыуказанных лиц о рассмотрении комиссией вопроса без их участиярассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки муниципального служащего (гражданина)или его представителя без уважительной причины комиссия может принятьрешение о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие.17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципальногослужащего (гражданина) и иных лиц (с их согласия), рассматриваютсяматериалы по вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии.18. По решению председателя комиссии комиссия может рассмотретьдополнительные материалы, представленные лицами, участвующими в еезаседании.19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправеразглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.20. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссияне примет иное решение) простым большинством голосов присутствующихна заседании членов комиссии. Член комиссии, несогласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, котороеподлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и скоторым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 1 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:1) установить, что сведения об имуществе, представленныемуниципальным служащим, являются достоверными и полными;2) установить, что сведения об имуществе, представленныемуниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует должностному лицу, осуществляющему вотношении указанного муниципального служащего полномочияпредставителя нанимателя (работодателя), применить к муниципальномуслужащему взыскание за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции.22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 1 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:1) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования кслужебному поведению;2) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования кслужебному поведению. В этом случае комиссия рекомендует должностномулицу, осуществляющему в отношении указанного муниципального служащегополномочия представителя нанимателя (работодателя) указатьмуниципальному служащему на недопустимость нарушения требований кслужебному поведению либо применить к муниципальному служащемувзыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции.23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:1) дать гражданину согласие на замещение до истечения двух лет со дняувольнения с муниципальной службы на условиях трудового договорадолжности в организации и (или) выполнение в данной организацииработы (оказание данной организации услуги) в течение месяцастоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правовогодоговора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функциимуниципального (административного) управления данной организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности;2) отказать гражданину в даче согласия на замещение до истечения двухлет со дня увольнения с муниципальной службы на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работы (оказание данной организации услуги) в течениемесяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции муниципального (административного) управленияданной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, и мотивировать свой отказ.24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:1) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений об имуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей является уважительной;2) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений об имуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендуетмуниципальному служащему принять меры по представлению указанныхсведений;3) признать, что причина непредставления муниципальным служащимсведений об имуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей необъективна и является способом уклонения от представленияуказанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует должностномулицу, осуществляющему в отношении указанного муниципального служащегополномочия представителя нанимателя (работодателя), применить кмуниципальному служащему взыскание за несоблюдение ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов и неисполнение обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции.25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных и 2 пункта 4настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия можетпринять иное, чем предусмотрено пунктами 21 - 24 настоящегоПоложения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должныбыть отражены в протоколе заседания комиссии.26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктами 3, 4пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующеерешение.27. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.28. В протоколе заседания комиссии указываются:1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссиии других лиц, присутствующих на заседании;2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностимуниципального служащего, в отношении которого рассматриваетсясоответствующий вопрос;3) материалы, исследованные комиссией в связи с рассматриваемыми еювопросами;4) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц посуществу рассматриваемых комиссией вопросов;5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткоеизложение их выступлений;6) источник информации, содержащей основания для проведения заседаниякомиссии, дата поступления информации секретарю комиссии;7) результаты голосования;8) решение и обоснование его принятия.29. В случае рассмотрения комиссией обращения гражданина всоответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 4 настоящегоПоложения секретарем комиссии в сроки, предусмотренные частью 1.1статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ,направляется указанному гражданину письменное уведомление о принятомкомиссией решении, а также осуществляется его устное уведомление оданном решении.30. В случае рассмотрения комиссией вопросов в соответствии с , ,подпунктом 3 пункта 4 настоящего Положения копии протокола заседаниякомиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются секретаремкомиссии полностью или в виде выписок из него муниципальномуслужащему, должностному лицу, осуществляющему в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), а также по решению комиссии - иным заинтересованнымлицам.31. В случае рассмотрения комиссией вопросов в соответствии сподпунктом 4 пункта 4 настоящего Положения копия протокола заседаниякомиссии в трехдневный срок со дня заседания направляется секретаремкомиссии руководителю органа, в котором должны осуществляться меры попредупреждению коррупции.32. Руководитель органа обязан рассмотреть протокол заседаниякомиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся внем рекомендации. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении руководитель органа в письменной форме уведомляет комиссию вмесячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии.Решение руководителя органа оглашается на ближайшем заседаниикомиссии и принимается к сведению без обсуждения. Если из протокола заседания комиссии следует, что комиссияприняла решение, согласно которому муниципальный служащий совершилкоррупционное правонарушение, являющееся основанием для применения кнему взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции должностное лицо, осуществляющее в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), в течение двух дней после дня получения им указанногопротокола принимает решение о применении к муниципальному служащемууказанного взыскания. Ознакомление муниципального служащего с указанным решениемдолжностного лица, осуществляющего в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), осуществляется в соответствии с частью 6 статьи 193Трудового кодекса Российской Федерации.33. На основании решений комиссии соответствующим органом могут бытьподготовлены проекты муниципальных правовых актов, в том численормативных.34. В случае установления комиссией в действиях (бездействии)муниципального служащего признаков дисциплинарного проступка, несвязанного с несоблюдением ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнения обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции, должностное лицо, осуществляющее в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), обеспечивает соблюдение указанного в части 3 статьи27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ порядкаприменения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.35. В случае установления комиссией факта совершения муниципальнымслужащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления,должностное лицо, осуществляющее в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), обязано обеспечить передачу информации о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой фактдокументы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а принеобходимости - немедленно.". Статья 2 Внести в Закон Томской области от 9 октября 2007 года N 223-ОЗ"О муниципальных должностях и должностях муниципальной службы вТомской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томскойобласти, 2007, N 8 (130), постановление от 27.09.2007 N 565, N 10(132)-II, постановление от 29.11.2007 N 785; 2008, N 14 (136),постановление от 27.03.2008 N 1150; N 18 (140)-I, постановление от31.07.2008 N 1499; 2009, N 29 (151), постановление от 25.06.2009 N2410; 2010, N 37 (159) постановление от 25.03.2010 N 3108;Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, N51 (173), постановление от 28.07.2011 N 4566) следующие изменения:1) в наименовании Закона слова "и должностях муниципальной службы"исключить;2) в статье 1: в наименовании статьи слова "и реестр должностей муниципальнойслужбы" исключить; в части 1 слова "и должности муниципальной службы" и "и реестромдолжностей муниципальной службы в Томской области (приложение 2 кнастоящему Закону)" исключить; часть 3 признать утратившей силу;3) в статье 2: пункт 7 изложить в следующей редакции: "7) председатель контрольно-счетного органа муниципальногообразования;"; после пункта 7 дополнить пунктами 7-1 и 7-2 следующегосодержания: "7-1) заместитель председателя контрольно-счетного органамуниципального образования; 7-2) аудитор контрольно-счетного органа муниципальногообразования;";4) статьи 3 и 4 признать утратившими силу;5) в статье 5: в наименовании статьи слова "и должностям муниципальной службы"исключить; в части 1: в абзаце первом слова "и должностям муниципальной службы"исключить; в абзаце втором слова ", должности муниципальной службы"исключить; в части 2 слова "и должности муниципальной службы" заменитьсловами "в Томской области";6) в приложении 1 к Закону "Реестр муниципальных должностей в Томскойобласти": слова "Приложение 1 к Закону Томской области "О муниципальныхдолжностях и должностях муниципальной службы в Томской области"заменить словами "Приложение 1 к Закону Томской области "Омуниципальных должностях в Томской области"; во второй графе строки 7 таблицы слова "Руководительконтрольного органа муниципального образования в случае формированияконтрольного органа на муниципальных выборах" заменить словами"Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования"; таблицу после строки 7 дополнить строками 7-1 и 7-2 следующегосодержания: +------+-----------------------------------------------------------------+ " | 7-1 | Заместитель председателя контрольно-счетного органа | | | муниципального образования | +------+-----------------------------------------------------------------+ | 7-2 | Аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования | "; +------+-----------------------------------------------------------------+ 7) приложение 2 к Закону признать утратившим силу;8) в приложении 3 к Закону: слова "Приложение 3 к Закону Томской области "О муниципальныхдолжностях и должностях муниципальной службы в Томской области"заменить словами "Приложение 3 к Закону Томской области "Омуниципальных должностях в Томской области"; в наименовании приложения слова "и должностям муниципальнойслужбы" исключить; строки 3, 5 таблицы признать утратившими силу; во второй графе строки 6 таблицы слова "главы муниципальногообразования, главы администрации муниципального образования,"исключить; строки 7 - 12 таблицы признать утратившими силу; во второй графе строки 13 таблицы слова "Руководитель,заместитель руководителя контрольного органа муниципальногообразования, действующие на постоянной основе" заменить словами"Председатель, заместитель председателя контрольно-счетного органамуниципального образования"; строку 16 таблицы признать утратившей силу; во второй графе строки 18 таблицы слова "Аудитор контрольногооргана муниципального образования" заменить словами "Аудиторконтрольно-счетного органа муниципального образования"; строки 19 - 26 таблицы признать утратившими силу. Статья 3 Внести в Закон Томской области от 6 мая 2009 года N 68-ОЗ "Огарантиях деятельности депутатов представительных органовмуниципальных образований, выборных должностных лиц местногосамоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, отдельныедолжности муниципальной службы, в Томской области" (Официальныеведомости Государственной Думы Томской области, 2009, N 27(149),постановление от 23.04.2009 N 2216; 2010, N 39(161), постановление от27.05.2010 N 3278; Официальные ведомости Законодательной Думы Томскойобласти, 2011, N 51(173), постановление от 28.07.2011 N 4566; N 52(174), постановление от 29.09.2011 N 4697) следующие изменения:1) в наименовании Закона слова "отдельные должности муниципальнойслужбы," исключить;2) в преамбуле Закона слова ", лиц, замещающих должностимуниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспеченияисполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, иныедолжности муниципальной службы, замещаемые на основании срочноготрудового договора (контракта)," исключить;3) в абзаце четвертом статьи 1 слова "и должностях муниципальнойслужбы" исключить;4) абзац пятый статьи 1 признать утратившим силу;5) в наименовании главы 3 Закона слова ", должности муниципальнойслужбы, замещаемые на основании срочного трудового договора(контракта)," исключить;6) в статье 7: в наименовании статьи слова ", должности муниципальной службы,замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)"исключить; абзац второй части 1 признать утратившим силу; в части 2: предпоследний абзац признать утратившим силу; в последнем абзаце слова "должность муниципальной службы,замещаемую на основании срочного трудового договора (контракта),"исключить; в части 4: во вводном абзаце слова "должности муниципальной службы,замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта),"исключить; в пункте 2 слова ", должности муниципальной службы высшей группыдолжностей" исключить;7) в статье 9: в наименовании статьи слова ", должности муниципальной службы,замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)"исключить; в части 1 слова ", должности муниципальной службы, замещаемые наосновании срочного трудового договора (контракта)" исключить; абзац второй части 2 признать утратившим силу; часть 3 признать утратившей силу;8) в статье 10: в наименовании статьи слова ", должности муниципальной службы,замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)"исключить; часть 1 изложить в следующей редакции: "1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, назначается ивыплачивается ежемесячная доплата к трудовой пенсии на тех жеусловиях, что и государственным служащим Томской области всоответствии с Законом Томской области "О государственной службе вТомской области", принятым решением Государственной Думы Томскойобласти от 7 декабря 1995 года N 228, с особенностями,предусмотренными настоящей статьей. К лицам, замещавшим муниципальные должности: не применяются пункты 1, 3, первое предложение абзаца 1, абзацы3, 4, 5, 6 пункта 4, пункт 8, абзац 1 пункта 10, подпункт а) пункта15 приложения 2 "Порядок назначения ежемесячных доплат к пенсиямгосударственных служащих, правила исчисления денежного содержания дляопределения размера доплат, порядок их назначения, перерасчета ивыплаты, а также рассмотрения споров, связанных с назначением,перерасчетом и выплатой доплат" к Закону Томской области "Огосударственной службе в Томской области", принятому решениемГосударственной Думы Томской области от 7 декабря 1995 года N 228; пункты 1, 2, 5 статьи 17 Закона Томской области "Огосударственной службе в Томской области", принятого решениемГосударственной Думы Томской области от 7 декабря 1995 года N 228,применяются только для исчисления стажа с целью применения абзаца 2пункта 4 приложения 2 "Порядок назначения ежемесячных доплат кпенсиям государственных служащих, правила исчисления денежногосодержания для определения размера доплат, порядок их назначения,перерасчета и выплаты, а также рассмотрения споров, связанных сназначением, перерасчетом и выплатой доплат" к указанному Закону. При применении к лицам, замещавшим муниципальные должности,абзаца 2 пункта 4 приложения 2 "Порядок назначения ежемесячных доплатк пенсиям государственных служащих, правила исчисления денежногосодержания для определения размера доплат, порядок их назначения,перерасчета и выплаты, а также рассмотрения споров, связанных сназначением, перерасчетом и выплатой доплат" к указанному Законуслова "сверх указанных сроков" в указанном абзаце надлежитистолковывать так, что под данными сроками понимаются указанные вчасти 2 настоящего Закона сроки полномочий лиц, замещавшихмуниципальные должности."; часть 3 признать утратившей силу; в части 4 слова ", должности муниципальной службы, замещаемые наосновании срочного трудового договора (контракта)" исключить; в части 5 слова ", должности муниципальной службы, замещаемые наосновании срочного трудового договора (контракта)" исключить; в части 6 слова ", должности муниципальной службы, замещаемые наосновании срочного трудового договора (контракта)" исключить;9) в статье 11 слова ", должности муниципальной службы, замещаемые наосновании срочного трудового договора (контракта)" исключить. Статья 4 Внести в Закон Томской области от 5 августа 2011 года N 157-ОЗ"О расчетной единице" (Официальные ведомости Законодательной ДумыТомской области, 2011, N 51(173), постановление от 28.07.2011 N 4567)следующие изменения:1) в статье 1 слова "и должности муниципальной службы" исключить;2) в статье 2 цифры "892,23" заменить цифрами "1017,14". Статья 5 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2013 года, но неранее чем по истечении десяти дней после дня его официальногоопубликования. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Томской области установить в соответствии с настоящимЗаконом денежное содержание муниципальных служащих в размере неменьшем их денежного содержания на день вступления в силу настоящегоЗакона. И.о. Губернатора Томской области А.М. Феденёв (15 марта 2013 года N 35-ОЗ)