Постановление Администрации Томской области от 06.08.2013 № 334а
Об утверждении ведомственных целевых программ
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
постановление
06.08.2013 N 334а
Об утверждении ведомственных целевых программ
(В редакции Постановления Администрации Томской области
от 02.10.2013 г. № 418а)
В соответствии с постановлением Администрации Томской области
от 07.12.2011 N 389а "О Порядке разработки, утверждения, реализации
и мониторинга ведомственных целевых программ Томской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) ведомственную целевую программу "Государственная поддержка
развития местного самоуправления в Томской области" согласно
приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной
службы в Томской области" согласно приложению N 2 к настоящему
постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Томской области по территориальному
развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления Рожкова
А.М.
И.о. Губернатора Томской области А.М. Феденёв
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 06.08.2013 N 334а
Ведомственная целевая программа "Государственная поддержка развития
местного самоуправления в Томской области"
Паспорт ведомственной целевой программы
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Наименование субъекта бюджетного | Департамент по работе с органами местного самоуправления|
| планирования (далее - СБП) | Администрации Томской области |
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Тип ведомственной целевой программы| 1-й тип |
| (далее - ВЦП) | |
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Цель Стратегии | Эффективная власть |
| социально-экономического развития | |
| Томской области до 2020 года, на | |
| реализацию которой направлена ВЦП | |
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Цель Программы | |
| социально-экономического развития | |
| Томской области на среднесрочную | |
| перспективу, на реализацию которой | |
| направлена ВЦП4(1) | |
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Цель СБП (согласно Положению об СБП| Содействие развитию местного самоуправления на территории Томской|
| и разделу II Доклада о результатах | области |
| и об основных направлениях | |
| деятельности СБП) | |
+------------------------------------+---------------------------------------------------------------------+
| Цель ВЦП (Задача СБП) | Содействие становлению, развитию местного самоуправления, в том|
| | числе территориальному развитию муниципальных образований Томской|
| | области |
+------------------------------------+------------------------------------+-----------+-----------+--------+
| Наименование показателя конечного | Единица измере-ния | 2013 год | 2014 год | 2015 |
| результата (показателей результата | | | | год |
| достижения цели ВЦП (задачи СБП) | | | | |
+------------------------------------+------------------------------------+-----------+-----------+--------+
| Уровень удовлетворенности населения| % | 28,4 | 28,9 | 29,4 |
| Томской области деятельностью | _________________________ | | | |
| органов местного самоуправления | (1) Будет определена после принятия| | | |
| муниципальных образований Томской | Программы социально-экономического | | | |
| области | развития Томской области | | | |
| | на 2013 - 2018 годы. | | | |
| | | | | |
| | от числа опрошен-ных | | | |
+------------------------------------+------------------------------------+-----------+-----------+--------+
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер |
+------------------------------------+--------------------------------------------------------------+------+
| Объем расходов областного бюджета | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма|
| на реализацию ВЦП | | (тыс.|
| | | руб.)|
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| | Раздел, подраздел | Целевая | Вид | |
| | | статья | расходов | |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| 2013 год | 0113 | 6221100 | 244 | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| Всего | х | х | х | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| 2014 год | 0113 | 6221100 | 244 | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| Всего | х | х | х | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| 2015 год | 0113 | 6221100 | 244 | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
| Всего | х | х | х | 2900 |
+------------------------------------+-------------------------------------+----------+-------------+------+
1. Характеристика задачи СБП, для решения которой разработана ВЦП
Местное самоуправление в Российской Федерации составляет одну
из основ конституционного строя. Его значение в политической системе
российского общества определяется тем, что это уровень власти, на
котором решаются вопросы удовлетворения основных жизненных
потребностей населения. Эффективное местное самоуправление является
одним из условий социально-экономического развития муниципального
образования, повышения качества жизни населения.
На территории Томской области образовано 138 муниципальных
образований, в том числе 4 городских округа, 16 муниципальных
районов, 3 городских и 115 сельских поселений.
Со стороны органов государственной власти Томской области
необходимо принятие мер по созданию условий для устойчивого развития
местного самоуправления, проведению мониторинга эффективности
деятельности органов местного самоуправления муниципальных
образований Томской области и созданию инструментов для повышения
результативности деятельности органов местного самоуправления
муниципальных образований Томской области.
2. Направления работ по достижению цели ВЦП (задачи СБП)
В рамках ВЦП предусмотрены мероприятия по следующим
направлениям:
1. Реализация Указа Президента Российской Федерации от
28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов":
внедрение автоматизированной информационной системы управления
для проведения мониторинга эффективности деятельности органов
местного самоуправления;
проведение социологических исследований по вопросам
эффективности деятельности органов местного самоуправления
муниципальных образований Томской области;
разработка методических рекомендаций для органов местного
самоуправления по решению вопросов местного значения, направленных
на повышение эффективности деятельности органов местного
самоуправления муниципальных образований Томской области.
2. Внедрение в органах местного самоуправления муниципальных
образований Томской области современных информационных технологий и
программного обеспечения.
3. Реализация Указа Президента Российской Федерации от
10.06.2012 N 805 "О Дне местного самоуправления":
проведение мероприятий, посвященных Дню местного
самоуправления, в целях повышения роли и значения института местного
самоуправления, развития демократии и гражданского общества.
3. Описание методик расчетапоказателей
непосредственного результата(мероприятий ВЦП)
(В редакции Постановления Администрации Томской области
| Наименование показателя | Единица измерения показателя | Положительная динамика (рост/снижение) | Методика расчета показателя | Исходная информация для расчета показателя |
| Количество муниципальных образований Томской области, в которых проведен мониторинг | ед. | на уровне | Исходя | Указ Президента Российской Федерации |
| Количество муниципальных образований Томской области, в которых проведен опрос жителей | ед. | на уровне | Исходя | Указ Президента Российской Федерации |
| Доля опрашиваемых жителей муниципальных образований Томской области | %
| на уровне | Не менее 1,3% от социально активного населения муниципальных образований Томской области | Официальная статистическая информация |
| Количество выполненных договоров обслуживания информационной системы кадрового учета и управления персоналом | ед. | на уровне | – | Заявки от муниципальных образований |
| Количество выполненных договоров по организации мероприятий | ед. | на уровне | – | Указ Президента Российской Федерации |
4. Порядок управления ВЦП
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Ответственный за реализацию ВЦП| Сычева Е.И. - председатель комитета по|
| | развитию муниципальной службы и|
| | организационно-методической поддержке|
| | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской области|
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета по|
| по реализации ВЦП | развитию муниципальной службы и|
| | организационно-методической поддержке|
| | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской области|
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Ответственный за текущий | Терещенко Н.В. - консультант комитета по|
| мониторинг ВЦП и составление | развитию муниципальной службы и|
| форм годовой отчетности | организационно-методической поддержке|
| о реализации ВЦП | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской области|
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Порядок осуществления текущего | В соответствии с пунктом 27 Порядка|
| мониторинга ВЦП и формы | разработки, утверждения, реализации и|
| отчетности по текущему | мониторинга ведомственных целевых программ|
| мониторингу ВЦП | Томской области, утвержденного|
| | постановлением Администрации Томской области|
| | от 07.12.2011 N 389а "О Порядке разработки,|
| | утверждения, реализации и мониторинга|
| | ведомственных целевых программ Томской|
| | области" |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
5. Оценка рисков реализации ВЦП
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков |
| | на реализацию ВЦП |
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
| 1. Несвоевременное внедрение | Нарушение графика подготовки сводного|
| автоматизированной | доклада Томской области о результатах|
| информационной системы управления | мониторинга эффективности деятельности|
| для проведения мониторинга | органов местного самоуправления городских|
| эффективности | округов и муниципальных районов Томской|
| деятельности органов местного | области по итогам года |
| самоуправления | |
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
| 2. Несвоевременное и (или) | Неточная классификация городских округов и|
| некачественное проведение | муниципальных районов Томской области по|
| социологических опросов населения | социологическим показателям|
| специализированной организацией | удовлетворенности деятельностью органов|
| | местного самоуправления |
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
| 3. Неверный выбор направления | Неиспользование возможностей программного|
| работ по обслуживанию | обеспечения |
| информационной системы кадрового | |
| учета и управления персоналом | |
| бюджетных организаций | |
| в муниципальных образованиях | |
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
| 4. Возможные косвенные последствия| Принятие неверных управленческих решений |
| реализации ВЦП, носящие | и, как следствие, снижение уровня доверия |
| отрицательный характер | населения к власти |
+-----------------------------------+-------------------------------------------+
6. Мероприятия ВЦП
(В редакции Постановления Администрации Томской области
| №п/п | Наименование мероприятия | Содержание мероприятия | Срок реализации мероприятия | Исполнитель | Код КОСГУ[1][*] | Расходы на мероприятие (тыс. руб.) | Показатели непосредственного результата (показатели реализации мероприятия) | |||||||
| с (месяц/год) | по (месяц/ год) | 2013 год | 2014 год | 2015 год | наименование показателя
| единица измере-ния показа-теля | 2013 год | 2014 год | 2015 год | |||||
| 1. | Обеспечение проведения мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области на основе информационно-аналитической системы оценки | Сформировать техническое задание, обеспечить размещение государствен-ного заказа, экспертизу представлен-ных документов и заключение государствен-ных контрактов
| 01.2013 | 12.2015 | Департамент по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области | 226 | 870 | 500 | 500 | Показатель объема: количество муниципальных образований Томской области, в которых проведен мониторинг | ед. | 20 | 20 | 20 |
| 2. | Организация проведения социологических исследований по вопросам эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области
| Сформировать техническое задание, разработать методику проведения независимых опросов населения с помощью IT-технологий, обеспечить размещение государствен-ного заказа, экспертизу представлен-ных документов и заключение государствен-ных контрактов | 01.2013 | 12.2015 | Департамент по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области | 226 | 1830 | 1800 | 1800 | Показатель объема: количество муниципальных образований Томской области, в которых проведен опрос жителей | ед. | 20 | 20 | 20 |
| Показатель качества: доля опрашиваемых жителей муниципальных образований Томской области | %
| Не менее 1,3 % от социально активного населения муници-пальных образований Томской области | Не менее 1,3 % от социально активного населения муници-пальных образований Томской области | Не менее 1,3 % от социально активного населения муници-пальных образований Томской области | ||||||||||
| 3. | Организация работ по обслу-живанию (ведению и сопровождению) информационной системы кадрового учета и управления персоналом бюджетных организаций в муниципальных образованиях Томской области | Сформировать технические задания, обеспечить размещение государствен-ного заказа, экспертизу представлен-ных документов и заключение государствен-ных контрактов | 01.2013 | 12.2015 | Департамент по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области | 226 | 200 | 200 | 200 | Показатель объема: количество выполненных договоров обслуживания информацион-ной системы кадрового учета и управления персоналом | ед. | 1 | 1 | 1 |
| 4. | Организация проведения мероприятий по реализации Указа Президента Российской Федерации» от 10.06.2012 № 805 «О Дне местного самоуправления» | Сформировать техническое задание, обеспечить размещение государствен-ного заказа, экспертизу представлен-ных документов и заключение государствен-ных контрактов | 01.2014 | 12.2015 | Департамент по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области | 226 | – | 400 | 400 | Показатель объема: количество выполненных договоров по организации мероприятий | ед
| –
| 1 | 1 |
|
| Итого |
|
|
|
|
| 2900 | 2900 | 2900 |
|
|
|
|
|
[2] [*] Кодклассификации операций сектора государственного управления
Приложение N 2\
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 06.08.2013 N 334а
Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в
Томской области"
Паспорт ведомственной целевой программы
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Наименование субъекта бюджетного | Департамент по работе с органами местного самоуправления|
| планирования (далее - СБП) | Администрации Томской области |
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Тип ВЦП | 1-й тип |
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Цель Стратегии социально-экономического | Эффективная власть |
| развития Томской области до 2020 года, | |
| на реализацию которой направлена ВЦП | |
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Цель социально-экономического развития | |
| Томской области на среднесрочную | |
| перспективу, | |
| на реализацию которой направлена ВЦП6(3)| |
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Цель СБП (согласно Положению об СБП | Содействие развитию местного самоуправления на территории Томской|
| и разделу II Доклада о результатах и | области |
| об основных направлениях деятельности | |
| СБП) | |
+-----------------------------------------+------------------------------------------------------------------+
| Цель ВЦП (задача СБП) | Содействие повышению эффективности муниципальной службы в Томской|
| | области |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Наименование показателя конечного | Единица | 2013 | 2014 | 2015 |
| результата (показателей результата | измерения| год | _________________________ | год |
| достижения цели ВЦП (задачи СБП) | | | 7(3) Будет определена после | |
| | | | принятия Программы | |
| | | | социально-экономического развития | |
| | | | Томской области на 2013 - 2018 | |
| | | | годы. | |
| | | | | |
| | | | год | |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Количество муниципальных районов | ед. | 20 | 20 | 20 |
| и городских округов Томской области, | | | | |
| участвующих в программах дополнительного| | | | |
| профессионального образования | | | | |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер |
+-----------------------------------------+--------------------------------------------------------+---------+
| Объем расходов областного бюджета | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма |
| на реализацию ВЦП | | (тыс. |
| | | руб.) |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| | раздел, | целевая| вид расходов | |
| | подраздел| статья | | |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| 2013 год | 0705 | 6221205| 244 | 3970,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| | 0705 | 6221201| 611 | 850,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Всего | x | x | x | 4820 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| 2014 год | 0705 | 6221205| 244 | 4300,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| | 0705 | 6221201| 611 | 850,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Всего | x | x | x | 5150 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| 2015 год | 0705 | 6221205| 244 | 4300,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| | 0705 | 6221201| 611 | 850,0 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
| Всего | x | x | x | 5150 |
+-----------------------------------------+----------+--------+------------------------------------+---------+
1. Характеристика задачи CБП,
для решения которой разработана ВЦП
Эффективность работы органов местного самоуправления напрямую
зависит от уровня профессиональной подготовленности муниципальных
служащих. Подготовка кадров для органов местного самоуправления
является одним из инструментов повышения эффективности
муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и
профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому
качеству управленческих решений и, как следствие, потере доверия к
органам местного самоуправления со стороны населения.
По итогам 2012 года по программам профессиональной
переподготовки обучено 15 муниципальных служащих, курсы повышения
квалификации прошли 180 человек, в семинарах, стажировках,
видеоконференциях и совещаниях по обмену опытом приняли участие 385
человек.
Проблемой является наличие в Томской области муниципальных
служащих, профессиональная компетенция которых не в полной мере
соответствует возложенным на них функциональным обязанностям, а
также муниципальных служащих с непрофильным образованием, что
снижает результативность их профессиональной служебной деятельности.
Решить данную проблему возможно повышением уровня компетенций
муниципального служащего путем повышения уровня образования,
приобретения опыта и навыков управленческой деятельности.
2. Направления работы по достижению цели ВЦП (задачи СБП)
В рамках ВЦП предусмотрены мероприятия по следующим
направлениям:
1. Реализация мероприятий по организации обучения и стажировок
муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
2. Обеспечение привлечения молодых специалистов для работы в
органах местного самоуправления муниципальных образований Томской
области через механизм целевого обучения, включая довузовскую
подготовку.
3. Реализация мероприятий по формированию резерва
управленческих кадров и обучению лиц, включенных в резерв
управленческих кадров.
4. Реализация мероприятий по проведению социологического опроса
населения с целью выявления лидеров общественного мнения органов
местного самоуправления для включения их в кадровый резерв на
муниципальные должности и должности муниципальной службы.
3. Описание методик расчета показателей
непосредственного результата (мероприятий ВЦП)
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Наименование | Единица | Положительная | Методика | Исходная |
| показателя | изменения | динамика | расчета | информация |
| | показателя| (рост/снижение) | показателя | для расчета |
| | | | | показателя |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Количество лиц, | чел. | Рост | - | Данные |
| направленных | | | | заключенного |
| на обучение | | | | государственного|
| | | | | контракта, |
| | | | | заявки |
| | | | | муниципальных |
| | | | | образований |
| | | | | Томской области |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Количество | чел. | Рост | - | Данные |
| участников | | | | заключенного |
| мероприятий, | | | | государственного|
| направленных | | | | контракта, |
| на профессиональное | | | | заявки |
| развитие | | | | муниципальных |
| муниципальных | | | | образований |
| служащих в Томской | | | | Томской области |
| области | | | | |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Количество обученных| чел. | Рост | - | Данные |
| по целевому набору | | | | заключенного |
| | | | | государственного|
| | | | | контракта |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Количество | ед. | На уровне | Исходя | Данные |
| муниципальных | | | из количества | заключенного |
| образований Томской | | | муниципаль-ных| государственного|
| области, в которых | | | образований | контракта |
| проведен опрос | | | Томской | |
| населения | | | области, | |
| | | | в которых | |
| | | | состоятся | |
| | | | выборы глав | |
| | | | муниципаль-ных| |
| | | | образований | |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
| Доля опрашиваемых | % | На уровне | Не менее 1,3% | Официальная |
| жителей | | | от социально | статистическая |
| муниципальных | | | активного | информация |
| образований Томской | | | населения | |
| области | | | муниципаль-ных| |
| | | | образований | |
| | | | Томской | |
| | | | области | |
+---------------------+-----------+----------------------+---------------+-----------------+
4. Порядок управления ВЦП
+------------------------------+--------------------------------------------+
| Ответственный за реализацию | Сычева Е.И. - председатель комитета по|
| ВЦП | развитию муниципальной службы и|
| | организационно-методической поддержке|
| | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской|
| | области |
+------------------------------+--------------------------------------------+
| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета по|
| по реализации ВЦП | развитию муниципальной службы и|
| | организационно-методической поддержке|
| | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской|
| | области |
+------------------------------+--------------------------------------------+
| Ответственный за текущий | Супрунова Н.И. - консультант комитета по|
| мониторинг ВЦП и составление | развитию муниципальной службы и|
| форм годовой отчетности | организационно-методической поддержке|
| о реализации ВЦП | Департамента по работе с органами местного|
| | самоуправления Администрации Томской|
| | области |
+------------------------------+--------------------------------------------+
| Сроки текущего мониторинга | Ежеквартально |
| ВЦП | |
+------------------------------+--------------------------------------------+
| Порядок осуществления | В соответствии с пунктом 27 Порядка|
| текущего мониторинга ВЦП и | разработки, утверждения, реализации и|
| формы отчетности по текущему | мониторинга ведомственных целевых программ|
| мониторингу ВЦП | Томской области, утвержденного|
| | постановлением Администрации Томской|
| | области от 07.12.2011 N 389а "О Порядке|
| | разработки, утверждения, реализации и|
| | мониторинга ведомственных целевых программ|
| | Томской области" |
+------------------------------+--------------------------------------------+
5. Оценка рисков реализации ВЦП
+----------------------------+----------------------------------------------+
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков |
| | на реализацию ВЦП |
+----------------------------+----------------------------------------------+
| 1. Невыполнение | Неисполнение договоров, заключенных с|
| количественных показателей | исполнителями |
| обучения муниципальных | |
| служащих (неукомплектование| |
| групп обучающихся) | |
+----------------------------+----------------------------------------------+
| 2. Возможные косвенные | Отсутствие повышения результативности|
| последствия реализации ВЦП,| профессиональной служебной деятельности|
| носящие отрицательный | муниципальных служащих Томской области,|
| характер | прошедших обучение; |
| | отказ специалистов, закончивших обучение в|
| | рамках целевой контрактной подготовки, от|
| | работы в органах местного самоуправления |
+----------------------------+----------------------------------------------+
| 3. Несвоевременное и (или) | Неточная квалификация муниципальных районов и|
| некачественное проведение | городских округов Томской области по|
| социологических опросов | социологическим показателям удовлетворенности|
| населения | лидерских качеств будущих резервистов |
| специализированной | |
| организацией | |
+----------------------------+----------------------------------------------+
6. Мероприятия ВЦП
+----+------------------+---------------------+---------------------+---------------+---------+-----------------+------------------------------------------------------------------------+
| N | Наименование | Содержание | Срок реализации | Исполнитель | Код | Расходы | Показатели непосредственного результата |
| п/п| мероприятия | мероприятия | мероприятия | мероприятия | КОСГУ3 | на мероприятие | (показатели реализации мероприятия) |
| | | | | | | (тыс. руб.) | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | с (месяц/| по | | | 2013| 2014| 2015| наименование | единица | 2013 год | 2014 год | 2015 год |
| | | | год) | (месяц/ | | | год | год | год | показателя | измерения | | | |
| | | | | год) | | | | | | | показателя | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| 1. | Содействие | Сформировать | 01.2013 | 12.2015 | Департамент | 226 | 2845| 2725| 2725| Показатель | чел. | 250 | 255 | 255 |
| | профессиональ-ной| техническое задание,| | | по работе | | | | | объема: | | | | |
| | подготовке кадров| обеспечить | | | с органами | | | | | количество лиц, | | | | |
| | для органов | размещение | | | местного | | | | | направленных | | | | |
| | местного | государственного | | | самоуправления| | | | | на обучение, | | | | |
| | самоуправления | заказа, проведение | | | Администрации | | | | | в том числе на: | | | | |
| | муниципальных | экспертизы | | | Томской | | | | | | | | | |
| | образований | представленных | | | области | | | | | | | | | |
| | Томской области | документов, | | | | | | | | | | | | |
| | | заключение | | | | | | | | | | | | |
| | | государственных | | | | | | | | | | | | |
| | | контрактов | | | | | | | | | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | профессиональную | чел. | 15 | 20 | 20 |
| | | | | | | | | | | переподготовку | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | повышение | чел | 205 | 205 | 205 |
| | | | | | | | | | | квалификации | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | довузовскую | чел. | 30 | 30 | 30 |
| | | | | | | | | | | подготовку | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| 2. | Организация | Организация обучения| 01.2013 | 12.2015 | ОГБУ "Томский | 241 | 850 | 850 | 850 | Показатель | чел. | 435 | 435 | 455 |
| | мероприятий, | муниципальных | | | региональный | | | | | объема: | | | | |
| | направленных на | служащих | | | ресурсный | | | | | количество | | | | |
| | профес-сиональное| и специалистов | | | центр" | | | | | участников | | | | |
| | развитие | органов местного | | | | | | | | мероприятий, | | | | |
| | муниципальных | самоуправления | | | | | | | | направленных | | | | |
| | служащих | муниципальных | | | | | | | | на | | | | |
| | в Томской области| образований Томской | | | | | | | | профессиональное | | | | |
| | | области | | | | | | | | развитие | | | | |
| | | на семинарах, | | | | | | | | муниципальных | | | | |
| | | выездных | | | | | | | | служащих в | | | | |
| | | семинарах, | | | | | | | | Томской области, | | | | |
| | | стажировках, | | | | | | | | в том числе: | | | | |
| | | видеоконференциях. | | | | | | | | | | | | |
| | | Проведение | | | | | | | | | | | | |
| | | мероприятий | | | | | | | | | | | | |
| | | по формированию | | | | | | | | | | | | |
| | | резерва | | | | | | | | | | | | |
| | | управленческих | | | | | | | | | | | | |
| | | кадров | | | | | | | | | | | | |
| | | и обучение лиц, | | | | | | | | | | | | |
| | | включенных в резерв | | | | | | | | | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | семинаров | чел. | 170 | 170 | 170 |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | выездных | чел. | 140 | 140 | 140 |
| | | | | | | | | | | семинаров | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | стажировок | чел. | 45 | 45 | 45 |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | видеоконференций | чел. | 40 | 40 | 40 |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | по формированию | чел. | 20 | 30 | 40 |
| | | | | | | | | | | резерва | | | | |
| | | | | | | | | | | управленческих | | | | |
| | | | | | | | | | | кадров | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| | | | | | | | | | | по обучению лиц, | чел. | 20 | 10 | 20 |
| | | | | | | | | | | включенных в | | | | |
| | | | | | | | | | | резерв | | | | |
| | | | | | | | | | | управленческих | | | | |
| | | | | | | | | | | кадров | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| 3. | Организация | Организация работы | 01.2013 | 12.2015 | Департамент | 226 | 825 | 1275| 1275| Показатель | чел. | 13 | 18 | 18 |
| | целевой | комиссии по | | | по работе | | | | | объема: | | | | |
| | контрактной | конкурсному отбору | | | с органами | | | | | количество | | | | |
| | подготовки | выпускников | | | местного | | | | | обученных по | | | | |
| | по направлению | на целевую | | | самоуправления| | | | | целевому набору | | | | |
| | "Государствен-ное| подготовку, | | | Администрации | | | | | | | | | |
| | и муниципальное | заключение | | | Томской | | | | | | | | | |
| | управление" | государственных | | | области | | | | | | | | | |
| | выпускников школ | контрактов на | | | | | | | | | | | | |
| | муниципальных | целевую подготовку, | | | | | | | | | | | | |
| | образований | мониторинг | | | | | | | | | | | | |
| | Томской области | успеваемости | | | | | | | | | | | | |
| | | учащихся | | | | | | | | | | | | |
| | | (студентов), | | | | | | | | | | | | |
| | | направленных | | | | | | | | | | | | |
| | | на целевую | | | | | | | | | | | | |
| | | подготовку | | | | | | | | | | | | |
+----+------------------+---------------------+----------+----------+---------------+---------+-----+-----+-----+------------------+-----------------+------------+----------+-----------+
| 4. | Организация | Сформировать | 01.2013 | 12.2015 | Департамент | 226 | 300 | 300 | 300 | Показатель | ед. | 2 | 2 | 2 |
| | проведения | техническое задание,| | | по работе | | | | | объема: | | | | |
| | социологичес-кого| обеспечить | | | с органами | | | | | количество | | | | |
| | опроса населения | размещение | | | местного | | | | | муниципальных | | | | |
| | с целью выявления| государственного | | | самоуправления| | | | | образований | | | | |
| | лидеров | заказа, проведение | | | Администрации | | | | | Томской области, | | | | |
| | общественного | экспертизы | | | Томской | | | | | в которых | | | | |
| | мнения органов | представленных | | | области. | | | | | проведен опрос | | | | |
| | местного | документов, | | | | | | | | жителей | | | | |
| | самоуправления | заключение | | | | | | | | | | | | |
| | для включения их | государственных | | | | | | | | | | | | |
| | в резерв | контрактов | | | | | | | | | | | | |
| | управленческих | | | | | | | | | | | | | |
| | кадров Томской | | | | | | | | | | | | | |
| | области | | | | | | | | | | | | | |
++---+----+-------------+-+-----------+---+---+----------+----------+--------+------+----+----+-+---+--+--+----++-------------+----+--------+--------+------+-----+---------++-----------+--+
| | | | | | | | | | | Показатель | % | Не менее 1,3% | Не менее 1,3% | Не менее 1,3% |
| | | | | | | | | | | качества: | | от социально | от социально | от социально |
| | | | | | | | | | | доля | | активного | активного | активного |
| | | | | | | | | | | опрашиваемых | | населения | населения | населения |
| | | | | | | | | | | жителей | | муници-пальных| муници-пальных| муници-пальных|
| | | | | | | | | | | муниципальных| | образова-ний | образова-ний | образова-ний |
| | | | | | | | | | | образований | | Томской | Томской | Томской |
| | | | | | | | | | | Томской | | области | области | области |
| | | | | | | | | | | области | | | | |
+--------+---------------+-----------+---+---+------------------------------+-----------+------+------+-------+--------------+-------------+---------------+---------------+---------------+
| | Итого | | | | | | 4820 | 5150 | 5150 | | | | | |
+--------+---------------+-----------+---+---+------------------------------+-----------+------+------+-------+--------------+-------------+---------------+---------------+---------------+