Распоряжение Администрации Томской области от 21.05.2012 № 448-ра
Об утверждении ведомственных целевых программ Департамента государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.05.2012 N 448-ра Утратилo силу - Распоряжение Администрации Томской области от 31.07.2013 г. N 583-ра Об утверждении ведомственных целевых программ Департамента государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области 1. В соответствии с Порядком разработки, утверждения,реализации и мониторинга ведомственных целевых программ Томскойобласти, утвержденным постановлением Администрации Томской областиот 07.12.2011 N 389а "О Порядке разработки, утверждения, реализациии мониторинга ведомственных целевых программ Томской области",утвердить: 1) ведомственную целевую программу "Государственная поддержкаразвития местного самоуправления в Томской области" согласноприложению N 1 к настоящему распоряжению; 2) ведомственную целевую программу "Развитие муниципальнойслужбы в Томской области" согласно приложению N 2 к настоящемураспоряжению. 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна заместителя Губернатора Томской области - начальникаДепартамента финансов Томской области Феденёва А.М. Губернатор Томской области С.А. Жвачкин Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 21.05.2012 N 448-ра Ведомственная целевая программа Томской области "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области" Паспорт ведомственной целевой программы Томской области+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Наименование СБП | Департамент государственной гражданской службы и развития местного || | самоуправления Администрации Томской области |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Код ведомственной целевой программы | 570 || Томской области (далее - ВЦП) | |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Тип ВЦП | 1-й тип |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель Стратегии | Эффективная власть || социально-экономического развития | || Томской области до 2020 года, на | || реализацию которой направлена ВЦП | |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель Программы | Эффективная власть || социально-экономического развития | || Томской области на среднесрочную | || перспективу, | || на реализацию которой направлена ВЦП | |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель СБП (согласно Положению об СБП и | Содействие развитию местного самоуправления на территории Томской || разделу II Доклада о результатах и | области || об основных направлениях деятельности | || СБП) | |+---------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель ВЦП (задача СБП) | Обеспечение правовых условий деятельности органов местного || | самоуправления || | на территории Томской области |+---------------------------------------+------------+---------+---------+-------------------------------------+| Наименования показателей конечного | Единица | 2012 год| 2013 год| 2014 год || результата (показателей результата | измерения | | | || достижения цели ВЦП (задачи СБП) | | | | |+---------------------------------------+------------+---------+---------+-------------------------------------+| Уровень удовлетворенности населения | % от числа | 28 | 28,4 | 28,9 || Томской области деятельностью органов | опрошенных | | | || местного самоуправления муниципальных | | | | || образований | | | | || Томской области | | | | |+---------------------------------------+------------+---------+---------+-------------------------------------+| Срок реализации ВЦП7(1) | ВЦП носит постоянный характер |+---------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------------+| Объем расходов областного бюджета | Коды классификации расходов | Сумма || на реализацию ВЦП | бюджетов | _________________________ || | | (1) Для ВЦП первого типа в таблице || | | указывается «ВЦП носит постоянный || | | характер». || | | || | | (тыс. руб.) |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| | раздел, | целевая | вид | || | подраздел | статья | расходов| |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| 2012 год | 0113 | 0920320 | 244 | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| Всего| х | х | х | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| 2013 год | 0113 | 0920320 | 244 | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| Всего| х | х | х | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| 2014 год | 0113 | 0920320 | 244 | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+| Всего| х | х | х | 2900 |+---------------------------------------+-----------+----------+---------+-------------------------------------+ 1. Характеристика задачи, для решения которой разработана ВЦП Местное самоуправление в Российской Федерации составляет однуиз основ конституционного строя. Его значение в политическойсистеме российского общества определяется тем, что это тот уровеньвласти, на котором решаются вопросы удовлетворения основныхжизненных потребностей населения. Эффективное местноесамоуправление является одним из условий социально-экономическогоразвития муниципального образования, повышения качества жизнинаселения. На территории Томской области образовано 139 муниципальныхобразований, в том числе 4 городских округа, 16 муниципальныхрайонов, 3 городских и 116 сельских поселений. Со стороны органов государственной власти Томской областинеобходимо принятие мер по созданию условий для устойчивогоразвития местного самоуправления, проведению мониторингаэффективности деятельности органов местного самоуправлениямуниципальных образований Томской области (далее - ОМСУ) и созданиюинструментов для повышения результативности деятельности ОМСУ. 2. Направления работы по достижению цели ВЦП (задачи СБП) Направления работы: 1. Реализация Указа Президента Российской Федерации от28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органовместного самоуправления городских округов и муниципальных районов": внедрение автоматизированной информационной системы управлениядля проведения мониторинга эффективности деятельности ОМСУ; проведение социологических исследований по вопросамэффективности деятельности ОМСУ; разработка методических рекомендаций для ОМСУ по решениювопросов местного значения, направленных на повышение эффективностидеятельности ОМСУ. 2. Внедрение в ОМСУ современных информационных технологий ипрограммного обеспечения. 3. Описание методик расчета показателей непосредственного результата (мероприятий ВЦП)+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Наименование | Единица | Положительная | Методика | Исходная || показателя | изменения | динамика | расчета | информация || | показателя | (рост / | показателя | для расчета || | | снижение) | | показателя |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Количество | ед. | На уровне | Исходя | Указ Президента || муниципальных | | | из количества | Российской || образований | | | муниципальных | Федерации || Томской | | | образований | от 28.04.2008 N || области, | | | Томской | 607 "Об оценке || в которых | | | области | эффективности || проведен | | | | деятельности || мониторинг | | | | органов местного || | | | | самоуправления || | | | | городских округов || | | | | и муниципальных || | | | | районов" |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Количество | ед. | На уровне | Исходя | Указ Президента || муниципальных | | | из количества | Российской || образований | | | муниципальных | Федерации || Томской | | | образований | от 28.04.2008 N || области, | | | Томской | 607 "Об оценке || в которых | | | области | эффективности || проведен опрос | | | | деятельности || жителей | | | | органов местного || | | | | самоуправления || | | | | городских округов || | | | | и муниципальных || | | | | районов" |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Количество | % | На уровне | Не менее 10% | Официальная || опрашиваемых | | | от социально | статистическая || жителей | | | активного | информация || муниципальных | | | населения | || образований | | | муниципальных | || Томской области | | | образований | || | | | Томской | || | | | области | |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Количество | ед. | На уровне | Сложившаяся | Заявки || выполненных | | | цена на рынке | от муниципальных || договоров | | | услуг | образований || обслуживания | | | | Томской области || информационной | | | | || системы | | | | || кадрового учета | | | | || и управления | | | | || персоналом | | | | |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+| Количество | чел. | Выполнение | - | Решение || награжденных | | показателя | | конкурсной || муниципальных | | | | комиссии || служащих | | | | |+-----------------+----------------+---------------+---------------+-------------------+ 4. Порядок управления ВЦП+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Ответственный за реализацию ВЦП| Логунова Т.А. - председатель комитета развития|| (фамилия, имя, отчество, | местного самоуправления Департамента || должность) | государственной гражданской службы и развития || | местного самоуправления Администрации Томской || | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета развития|| по реализации ВЦП | местного самоуправления Департамента || | государственной гражданской службы и развития || | местного самоуправления Администрации Томской || | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Ответственный за текущий | Терещенко Н.В. - консультант комитета развития|| мониторинг ВЦП и составление | местного самоуправления Департамента || форм годовой отчетности | государственной гражданской службы и развития || о реализации ВЦП (фамилия, имя,| местного самоуправления Администрации Томской || отчество, должность) | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Порядок осуществления текущего | По форме, установленной приложением N 2 || мониторинга ВЦП и формы | к Порядку разработки, утверждения, реализации || отчетности по текущему | и мониторинга ведомственных целевых программ || мониторингу ВЦП7(2) | Томской области, утвержденному постановлением || | Администрации Томской области от 07.12.2011 N || | 389а "О порядке разработки, утверждения, || | реализации и мониторинга ведомственных целевых|| | программ Томской области" |+--------------------------------+-----------------------------------------------+ _________________________ 7(2) Указывается правовой акт СБП, которым утверждены порядок и формы текущего мониторинга (для СБП, являющихся исполнительным органом государственной власти Томской области), либо указывается ссылка на пункт 26 Порядка разработки, утверждения, реализации и мониторинга ведомственных целевых программ Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской областиот 07.12.2011 № 389а «О порядке разработки, утверждения, реализациии мониторинга ведомственных целевых программ Томской области» (если СБП является структурным подразделением Администрации Томской области). 5. Оценка рисков реализации ВЦП+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков || | на реализацию ВЦП |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Несвоевременное внедрение | Нарушение графика подготовки сводного доклада || автоматизированной | о результатах мониторинга эффективности || информационной системы | деятельности органов местного самоуправления || управления для проведения | городских округов и муниципальных районов || мониторинга эффективности | Томской области по итогам года || деятельности ОМСУ | |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Несвоевременное и (или) | Неточная классификация городских округов и || некачественное проведение | муниципальных районов Томской области || соцопросов населения | по социологическим показателям || специализированной организацией| удовлетворенности деятельностью ОМСУ |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Неверный выбор направления | Неиспользование возможностей программного || работ по обслуживанию | обеспечения || информационной системы | || кадрового учета и управления | || персоналом бюджетных | || организаций в муниципальных | || образованиях Томской области | |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Возможные косвенные последствия| Принятие неверных управленческих решений и, || реализации ВЦП, носящие | как следствие, снижение уровня доверия || отрицательный характер | населения к власти |+--------------------------------+-----------------------------------------------+ 6. Мероприятия ВЦП+-----+----------------------------+-----------------+---------------------+----------------+-------------+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------+| N | Наименование мероприятия | Содержание | Срок реализации | Исполнитель | Код | Расходы на мероприятие| Показатели непосредственного результата || п/п | | мероприятия | мероприятия | мероприятия | КОСГУ2(3) | (тыс. руб.) | _________________________ || | | | | | | | (3) Код классификации операций сектора государственного управления. || | | | | | | | || | | | | | | | (показатели реализации мероприятия) || | | +----------+----------+ | +------+------+------+--+-----------+--------------+---------------+---------------+----------------+| | | | с (месяц | по (месяц| | | 2012 | 2013 | 2014 | наименование | единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год || | | | / год) | / год) | | | год | год | год | показателя | измерения | | | || | | | | | | | | | | | показателя | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| 1. | Обеспечение проведения | Сформировать | 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 420 | 500 | 500 | Показатель | ед. | 20 | 20 | 20 || | мониторинга эффективности | техническое | | | государственной| | | | | объема: | | | | || | деятельности органов | задание, | | | гражданской | | | | | количество | | | | || | местного самоуправления | обеспечить | | | службы и | | | | | муниципальных| | | | || | муниципальных образований | размещение | | | развития | | | | | образований, | | | | || | Томской области на основе | государственного| | | местного | | | | | в которых | | | | || | информационно-аналитической| заказа, | | | самоуправления | | | | | проведен | | | | || | системы оценки | экспертизу | | | Администрации | | | | | мониторинг | | | | || | | представленных | | | Томской области| | | | | | | | | || | | документов и | | | | | | | | | | | | || | | заключение | | | | | | | | | | | | || | | государственных | | | | | | | | | | | | || | | контрактов | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| 2. | Организация проведения | Сформировать | 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 1580 | 1830 | 1830 | Показатель | ед. | 20 | 20 | 20 || | социологических | техническое | | | государственной| | | | | объема: | | | | || | исследований | задание, | | | гражданской | | | | | количество | | | | || | по вопросам эффективности | обеспечить | | | службы и | | | | | муниципальных| | | | || | деятельности органов | размещение | | | развития | | | | | образований, | | | | || | местного самоуправления | государственного| | | местного | | | | | в которых | | | | || | муниципальных образований | заказа, | | | самоуправления | | | | | проведен | | | | || | Томской области | экспертизу | | | Администрации | | | | | опрос жителей| | | | || | | представленных | | | Томской области| | | | | | | | | || | | документов и | | | | | | | | | | | | || | | заключение | | | | | | | | | | | | || | | государственных | | | | | | | | | | | | || | | контрактов | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| | | | | | | | | | | Показатель | % | Не менее 10% | Не менее 10% | Не менее 10% || | | | | | | | | | | качества: | | от социально | от социально | от социально || | | | | | | | | | | количество | | активного | активного | активного || | | | | | | | | | | опрашиваемых | | населения | населения | населения || | | | | | | | | | | жителей | | муници-пальных| муници-пальных| муници-пальных || | | | | | | | | | | муниципальных| | образований | образований | образований || | | | | | | | | | | образований | | Томской | Томской | Томской области|| | | | | | | | | | | | | области | области | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| 3. | Организация работы | Сформировать | 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 830 | 500 | 500 | Показатель | ед. | 1 | 1 | 1 || | по обслуживанию (ведению и | технические | | | государственной| | | | | объема: | | | | || | сопровождению) | задания, | | | гражданской | | | | | количество | | | | || | информационной системы | обеспечить | | | службы и | | | | | выполненных | | | | || | кадрового учета и | размещение | | | развития | | | | | договоров | | | | || | управления персоналом | государственного| | | местного | | | | | обслуживания | | | | || | бюджетных организаций | заказа, | | | самоуправления | | | | | | | | | || | в муниципальных | экспертизу | | | Администрации | | | | | | | | | || | образованиях Томской | представленных | | | Томской области| | | | | | | | | || | области | документов и | | | | | | | | | | | | || | | заключение | | | | | | | | | | | | || | | государственных | | | | | | | | | | | | || | | контрактов | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| 4. | Организация проведения | Организация | 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 70 | 70 | 70 | Показатель | чел. | 7 | 7 | 7 || | конкурсов муниципальных | работы | | | государственной| | | | | объема: | | | | || | служащих и лиц, замещающих | конкурсных | | | гражданской | | | | | количество | | | | || | должности муниципальной | комиссий, | | | службы и | | | | | награжденных | | | | || | службы | проведение | | | развития | | | | | муниципальных| | | | || | | оценочных | | | местного | | | | | служащих | | | | || | | мероприятий, | | | самоуправления | | | | | | | | | || | | вручение | | | Администрации | | | | | | | | | || | | дипломов и | | | Томской области| | | | | | | | | || | | премий | | | | | | | | | | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+| | Итого | | | | | | 2900 | 2900 | 2900 | | | | | |+-----+----------------------------+-----------------+----------+----------+----------------+-------------+------+------+------+--------------+--------------+---------------+---------------+----------------+ Приложение N 2 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 21.05.2012 N 448-ра Ведомственная целевая программа Томской области "Развитие муниципальной службы в Томской области" Паспорт ведомственной целевой программы Томской области+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Наименование СБП | Департамент государственной гражданской службы и развития местного || | самоуправления Администрации Томской области |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Код ведомственной целевой программы | 571 || Томской области (далее - ВЦП) | |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Тип ВЦП | 1-й тип |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель Стратегии | Эффективная власть || социально-экономического развития | || Томской области до 2020 года, на | || реализацию которой направлена ВЦП | |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель Программы | Эффективная власть || социально-экономического развития | || Томской области на среднесрочную | || перспективу, на реализацию которой | || направлена ВЦП | |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель СБП (согласно Положению | Содействие развитию местного самоуправления на территории Томской || об СБП и разделу II Доклада | области || о результатах и об основных | || направлениях деятельности СБП) | |+--------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+| Цель ВЦП (задача СБП) | Обеспечение правовых условий деятельности органов местного || | самоуправления || | на территории Томской области |+--------------------------------------+-----------+---------+---------+--------------------------------------+| Наименования показателей конечного | Единица | 2012 год| 2013 год| 2014 год || результата (показателей результата | измерения | | | || достижения цели ВЦП (задачи СБП) | | | | |+--------------------------------------+-----------+---------+---------+--------------------------------------+| Количество муниципальных районов и | ед. | 20 | 20 | 20 || городских округов, участвующих | | | | || в программах дополнительного | | | | || профессионального образования | | | | |+--------------------------------------+-----------+---------+---------+--------------------------------------+| Срок реализации ВЦП0(4) | ВЦП носит постоянный характер |+--------------------------------------+---------------------------------+------------------------------------+| Объем расходов областного бюджета | Коды классификации расходов | Сумма || на реализацию ВЦП | бюджетов | _________________________ || | | (4) Для ВЦП первого типа в таблице || | | указывается «ВЦП носит постоянный || | | характер». || | | || | | (тыс. руб.) |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| | раздел, | целевая| вид | || | подраздел | статья | расходов | |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Очередной финансовый год 2012 | 0705 | 4340000| 244 | 3900 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| | 0705 | 4342000| 611 | 850 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Всего| х | х | х | 4750 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Плановый год 2013 | 0705 | 4340000| 244 | 4820 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| | | | | |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Всего| х | х | х | 4820 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Плановый год 2014 | 0705 | 4340000| 244 | 5150 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| | | | | |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+| Всего| х | х | х | 5150 |+--------------------------------------+-------------+--------+----------+------------------------------------+ 1. Характеристика задачи, для решения которой разработана ВЦП Эффективность работы органов местного самоуправления напрямуюзависит от уровня профессиональной подготовленности муниципальныхслужащих. Подготовка кадров для органов местного самоуправленияявляется одним из инструментов повышения эффективностимуниципального управления. Отсутствие необходимых знаний ипрофессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкомукачеству управленческих решений и, как следствие, потере доверия корганам местного самоуправления со стороны населения. По итогам 2011 года по программам профессиональнойпереподготовки обучено 15 муниципальных служащих, курсы повышенияквалификации прошли 204 человека, в семинарах, стажировках,видеоконференциях и совещаниях по обмену опытом принял участие 291человек. Проблемой является наличие муниципальных служащих Томскойобласти, профессиональная компетенция которых не в полной мересоответствует возложенным на них функциональным обязанностям, атакже муниципальных служащих с непрофильным образованием, чтоснижает результативность их профессиональной служебнойдеятельности. Решить данную задачу возможно только повышением уровнякомпетенций муниципального служащего, что достигается путемповышения уровня образования, приобретения опыта и навыковуправленческой деятельности. 2. Направления работы по достижению цели ВЦП (задачи СБП) Направления работы: 1. Реализация мероприятий по организации обучениямуниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности. 2. Обеспечение привлечения молодых специалистов для работы ворганах местного самоуправления через механизм целевой контрактнойподготовки. 3. Описание методик расчета показателей непосредственного результата (мероприятий ВЦП)+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Наименование | Единица | Положительная | Методика | Исходная || показателя | изменения | динамика | расчета | информация || | показателя | (рост / | показателя | для расчета || | | снижение) | | показателя |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Количество | чел. | Выполнение | - | Данные || муниципальных | | показателя | | заключенного || служащих, | | | | государственного || направленных | | | | контракта, || на повышение | | | | заявки || квалификации | | | | муниципальных || | | | | образований || | | | | Томской области |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Количество | чел. | Выполнение | - | Данные || участников | | показателя | | заключенного || мероприятий, | | | | государственного || направленных | | | | контракта, || на | | | | заявки || профессиональное | | | | муниципальных || развитие | | | | образований || муниципальных | | | | Томской области || служащих Томской | | | | || области | | | | |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Количество | чел. | Выполнение | - | Данные || участников | | показателя | | заключенного || оценочных | | | | государственного || процедур по | | | | контракта, || формированию | | | | заявки || резерва | | | | муниципальных || управленческих | | | | образований || кадров | | | | Томской области |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Количество лиц, | чел. | Выполнение | - | Данные || включенных в | | показателя | | заключенного || резерв | | | | государственного || управленческих | | | | контракта, || кадров, | | | | заявки || направленных | | | | муниципальных || на обучение | | | | образований || | | | | Томской области |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+| Количество | чел. | Выполнение | - | Данные || обученных | | показателя | | заключенного || по целевому | | | | государственного || набору | | | | контракта |+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+ 4. Порядок управления ВЦП+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Ответственный за реализацию ВЦП| Логунова Т.А. - председатель комитета развития|| (фамилия, имя, отчество, | местного самоуправления Департамента || должность) | государственной гражданской службы и развития || | местного самоуправления Администрации Томской || | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета развития|| по реализации ВЦП | местного самоуправления Департамента || | государственной гражданской службы и развития || | местного самоуправления Администрации Томской || | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Ответственный за текущий | Борзунова Е.Ф. - консультант комитета развития|| мониторинг ВЦП и составление | местного самоуправления Департамента || форм годовой отчетности | государственной гражданской службы и развития || о реализации ВЦП (фамилия, имя,| местного самоуправления Администрации Томской || отчество, должность) | области |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально |+--------------------------------+-----------------------------------------------+| Порядок осуществления текущего | По форме, установленной приложением N 2 || мониторинга ВЦП и формы | к Порядку разработки, утверждения, реализации || отчетности по текущему | и мониторинга ведомственных целевых программ || мониторингу ВЦП0(5) | Томской области, утвержденному постановлением || | Администрации Томской области от 07.12.2011 N || | 389а "О Порядке разработки, утверждения, || | реализации и мониторинга ведомственных целевых|| | программ Томской области" |+--------------------------------+-----------------------------------------------+ _________________________ 7(5) Указывается правовой акт СБП, которым утверждены порядок и формы текущего мониторинга (для СБП, являющихся исполнительным органом государственной власти Томской области), либо указывается ссылка на пункт 26 Порядка разработки, утверждения, реализации и мониторинга ведомственных целевых программ Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от07.12.2011 № 389а «О Порядке разработки, утверждения, реализации и мониторинга ведомственных целевых программ Томской области» (если СБП является структурным подразделением Администрации Томской области). 5. Оценка рисков реализации ВЦП+--------------------------------+----------------------------------------------+| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков || | на реализацию ВЦП |+--------------------------------+----------------------------------------------+| Невыполнение количественных | Неисполнение договоров, заключенных || показателей обучения | с исполнителями || муниципальных служащих, | || (неукомплектование групп | || обучающихся) | |+--------------------------------+----------------------------------------------+| Возможные косвенные последствия| Отсутствие повышения результативности || реализации ВЦП, носящие | профессиональной служебной деятельности || отрицательный характер | муниципальных служащих Томской области, || | прошедших обучение; || | отказ специалистов, закончивших обучение || | в рамках целевой контрактной подготовки, || | от работы в органах местного самоуправления |+--------------------------------+----------------------------------------------+ 6. Мероприятия ВЦП+-----+-----------------+-------------------+---------------------+----------------+-------------+-----------------------------+-------------------------------------------------------+| N | Наименование | Содержание | Срок реализации | Исполнитель | Код | Расходы на мероприятие | Показатели непосредственного результата || п/п | мероприятия | мероприятия | мероприятия | мероприятия | КОСГУ3(6) | (тыс. руб.) | _________________________ || | | | | | | | (6) Код классификации операций сектора || | | | | | | | государственного управления. || | | | | | | | || | | | | | | | (показатели реализации мероприятия) || | | +----------+----------+ | +---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | с (месяц | по (месяц| | | 2012 год| 2013 год| 2014 год| наименование | единица | 2012 | 2013| 2014 || | | | / год) | / год) | | | | | | показателя | измерения | год | год | год || | | | | | | | | | | | показателя | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| 1. | Обеспечение | Сформировать | 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 2862,5 | 2750 | 3080 | Показатель объема:| чел. | 250 | 250 | 250 || | профессиональной| техническое | | | государственной| | | | | количество лиц, | | | | || | подготовки | задание, | | | гражданской | | | | | направленных | | | | || | кадров для | обеспечить | | | службы и | | | | | на обучение, | | | | || | органов местного| размещение | | | развития | | | | | в том числе на: | | | | || | самоуправления | государственного | | | местного | | | | | | | | | || | Томской области | заказа, проведение| | | самоуправления | | | | | | | | | || | | экспертизы | | | Администрации | | | | | | | | | || | | представленных | | | Томской области| | | | | | | | | || | | документов, | | | | | | | | | | | | || | | заключение | | | | | | | | | | | | || | | государственных | | | | | | | | | | | | || | | контрактов | | | | | | | | | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | профессиональную | чел. | 15 | 15 | 15 || | | | | | | | | | | переподготовку | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | повышение | чел | 180 | 180 | 180 || | | | | | | | | | | квалификации | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | довузовскую | чел | 30 | 30 | 30 || | | | | | | | | | | подготовку | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | повышение | чел | 25 | 25 | 25 || | | | | | | | | | | квалификации (с | | | | || | | | | | | | | | | применением | | | | || | | | | | | | | | | дистанционной | | | | || | | | | | | | | | | формы обучения) | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| 2. | Организация | Организация | 01.2012 | 12.2014 | ОГБУ "Томский | 241 | 850 | | | Показатель объема:| чел. | 435 | 445 | 445 || | проведения | обучения | | | региональный | | | | | количество | | | | || | мероприятий, | муниципальных | | | ресурсный | 226 | | 1032,5 | 1032,5 | участников | | | | || | направленных | служащих и | | | центр", | | | | | мероприятий, в том| | | | || | на | специалистов | | | Департамент | | | | | числе: | | | | || | профессиональное| органов местного | | | государственной| | | | | | | | | || | развитие | самоуправления | | | гражданской | | | | | | | | | || | муниципальных | муниципальных | | | службы и | | | | | | | | | || | служащих Томской| образований | | | развития | | | | | | | | | || | области | Томской области | | | местного | | | | | | | | | || | | на семинарах, | | | самоуправления | | | | | | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | семинаров | чел. | 160 | 170 | 170 |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | выездных семинаров| чел. | 140 | 140 | 140 |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | выездных | | | Администрации | | | | | стажировок | чел. | 45 | 45 | 45 || | | семинарах, | | | Томской области| | | | | | | | | || | | стажировках, | | | | | | | | | | | | || | | видеоконференциях;| | | | | | | | | | | | || | | проведение | | | | | | | | | | | | || | | мероприятий | | | | | | | | | | | | || | | по формированию | | | | | | | | | | | | || | | резерва | | | | | | | | | | | | || | | управленческих | | | | | | | | | | | | || | | кадров и обучение | | | | | | | | | | | | || | | лиц, включенных | | | | | | | | | | | | || | | в резерв | | | | | | | | | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | видеоконференций | чел. | 40 | 40 | 40 |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | мероприятий | чел. | 40 | 40 | 40 || | | | | | | | | | | по формированию | | | | || | | | | | | | | | | резерва | | | | || | | | | | | | | | | управленческих | | | | || | | | | | | | | | | кадров | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | | | | | обучающих | чел. | 10 | 10 | 10 || | | | | | | | | | | мероприятий | | | | || | | | | | | | | | | для лиц, | | | | || | | | | | | | | | | включенных | | | | || | | | | | | | | | | в резерв | | | | || | | | | | | | | | | управленческих | | | | || | | | | | | | | | | кадров | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| 3. | Организация | Организация работы| 01.2012 | 12.2014 | Департамент | 226 | 1037,5 | 1037,5 | 1037,5 | Показатель объема:| чел. | 18 | 18 | 18 || | целевой | комиссии | | | государственной| | | | | количество | | | | || | контрактной | по конкурсному | | | гражданской | | | | | обученных | | | | || | подготовки | отбору выпускников| | | службы и | | | | | по целевому набору| | | | || | по направлению | на целевую | | | развития | | | | | | | | | || | "Государственное| подготовку, | | | местного | | | | | | | | | || | и муниципальное | заключение | | | самоуправления | | | | | | | | | || | управление" | государственных | | | Администрации | | | | | | | | | || | выпускников школ| контрактов | | | Томской области| | | | | | | | | || | муниципальных | на целевую | | | | | | | | | | | | || | образований | подготовку, | | | | | | | | | | | | || | Томской области | мониторинг | | | | | | | | | | | | || | | успеваемости | | | | | | | | | | | | || | | учащихся | | | | | | | | | | | | || | | (студентов), | | | | | | | | | | | | || | | направленных | | | | | | | | | | | | || | | на подготовку | | | | | | | | | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+| | | | | | | Итого | 4750 | 4820 | 5150 | | | | | |+-----+-----------------+-------------------+----------+----------+----------------+-------------+---------+---------+---------+-------------------+--------------+------+-----+-------+