ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.03.2012 N 102а
Утратило силу - Постановление Администрации Томской области
от 05.11.2014 г. № 418а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области
от 02.11.2007 N 171а
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие
с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от
02.11.2007 N 171а "О порядке и условиях предоставления населению
бесплатного надомного, полустационарного и стационарного
социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной
оплаты" ("Собрание законодательства Томской области", N 11 (28)
(часть II) от 30.11.2007) следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Типовой договор о социальном обслуживании граждан пожилого
возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения
социального обслуживания населения.";
2) Положение о порядке и условиях предоставления населению
бесплатного надомного, полустационарного и стационарного
социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной
оплаты, утвержденное указанным постановлением, дополнить пунктами
17-1 - 17-7 следующего содержания:
"17-1. Социальное обслуживание на дому работников
государственных учреждений социального обслуживания населения
(далее - работник) предоставляется гражданам пожилого возраста
(женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидам,
нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с
частичной утратой возможности самостоятельного удовлетворения
основных жизненных потребностей вследствие ограничения способности
к самообслуживанию и (или) передвижению.
Государственное учреждение социального обслуживания населения
выявляет и ведет учет граждан, изъявивших желание получать
социальное обслуживание на дому работника.
17-2. Гражданин подает заявление в государственное учреждение
социального обслуживания населения по месту жительства, а также
документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения.
Зачисление гражданина на социальное обслуживание на дому
работника осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 10
настоящего Положения.
17-3. Социальные услуги на дому работника предоставляются
гражданам государственным учреждением социального обслуживания
населения в лице работника этого учреждения.
Работник, желающий обслуживать гражданина, подает в
государственное учреждение социального обслуживания по месту своей
работы заявление с просьбой дать заключение о возможности
обслуживания гражданина у себя на дому.
К заявлению прилагаются следующие документы:
документ, подтверждающий право пользования жилым помещением
либо право собственности на жилое помещение;
справка об отсутствии судимости за умышленное преступление
против жизни и здоровья граждан, выданная органами внутренних дел;
медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам
медицинского освидетельствования гражданина;
справка о составе семьи;
письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом
мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно
с работником, на совместное проживание;
справка о соответствии жилых помещений санитарным и
техническим правилам и нормам.
Социальное обслуживание на дому одного работника
предоставляется одновременно не более двум гражданам.
17-4. В течение семи дней со дня представления работником
документов, указанных в пункте 17-3 настоящего Положения,
государственным учреждением социального обслуживания проводится
обследование условий его жизни.
Результаты обследования указываются в акте обследования
социально-бытовых условий (далее - акт обследования).
Акт обследования оформляется в течение трех дней со дня
проведения обследования условий жизни работника, подписывается
специалистами государственного учреждения социального обслуживания,
проводившими проверку, и утверждается руководителем
государственного учреждения социального обслуживания.
В течение трех дней со дня утверждения акта обследования
оформляется письменное заключение о возможности (об отсутствии
возможности) принятия гражданина на социальное обслуживание на дому
работника, которое подписывается руководителем государственного
учреждения социального обслуживания.
Соответствующее заключение доводится до сведения работника в
трехдневный срок со дня его утверждения. В случае оформления
заключения об отсутствии возможности принятия гражданина на
социальное обслуживание на дому работника работнику возвращаются
все представленные им документы с разъяснением процедуры
обжалования данного решения.
Основаниями для отказа в возможности принятия гражданина на
социальное обслуживание на дому работника являются:
непредставление или представление неполного пакета документов,
указанных в пункте 17-3 настоящего Положения;
наличие в документах недостоверных сведений;
обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена
семьи работника с учетом принятого на социальное обслуживание
гражданина составляет менее учетной нормы, установленной органом
местного самоуправления;
наличие у работника медицинских противопоказаний для принятия
гражданина на социальное обслуживание.
17-5. Между государственным учреждением социального
обслуживания и гражданином в срок не более тридцати дней со дня
подачи гражданином заявления заключается договор на основе Типового
договора о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов на дому работника государственного учреждения социального
обслуживания населения, утвержденного постановлением Администрации
Томской области.
17-6. С целью осуществления контроля выполнения условий
договора государственным учреждением социального обслуживания
проводятся плановые и внеплановые проверки:
1) условий жизни гражданина на дому работника, соблюдения прав
и законных интересов гражданина, а также обеспечения сохранности
имущества гражданина;
2) выполнения работником требований к осуществлению своих прав
и исполнению своих обязанностей.
Плановые проверки на дому работника проводятся в виде
посещения гражданина один раз в месяц.
При поступлении от гражданина, юридических и физических лиц
обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем
исполнении работником своих обязанностей либо о нарушении прав и
законных интересов гражданина, а также при поступлении от работника
обращения о невозможности дельнейшего исполнения условий договора
государственным учреждением социального обслуживания проводится
внеплановая проверка.
Внеплановая проверка проводится в течение 5 рабочих дней со
дня поступления обращения.
Результаты проверки оформляются в виде акта. В случае
выявления нарушений акт является основанием для привлечения
работника к ответственности в соответствии с действующим
законодательством.
17-7. Оплата труда работника и иные правоотношения работника и
государственного учреждения социального обслуживания, связанные с
социальным обслуживанием гражданина на дому работника,
регламентируются в соответствии с трудовым законодательством.";
3) дополнить указанное постановление Типовым договором о
социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на
дому работника государственного учреждения социального обслуживания
населения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике
Самокиша В.И.
Губернатор Томской области С.А. Жвачкин
Приложение
к постановлению Администрации
Томской области
от 21.03.2012 N 102а
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Томской области
от 02.11.2007 N 171а
Типовой договор о социальном обслуживании граждан пожилого возраста
и инвалидов на дому работника государственного учреждения
социального обслуживания населения
Город (район)
___________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________,
(Наименование государственного учреждения социального обслуживания)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя Учреждения
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, и гражданин
_______________________________
(Ф.И.О.)
паспорт серии _______ N _________________, выданный
______________________, именуемый в дальнейшем Гражданин, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Предоставление Гражданину социальных услуг на условиях
его проживания на дому работника Учреждения согласно приложению к
настоящему Договору.
2. Место осуществления обязательств по Договору
На дому работника Учреждения __________________________________ по
адресу: (Ф.И.О.работника)
__________________________________________________________________
3. Цена Договора
3.1. Сумма платы за социальные услуги по настоящему Договору
определяется согласно приложению к настоящему Договору.
3.2. Оплата Гражданином социальных услуг осуществляется путем
перечисления средств на счет Учреждения, указанный в настоящем
Договоре, либо в кассу Учреждения лично, а также через работника
Учреждения.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Права и обязанности Гражданина.
4.1.1. Гражданин имеет право на:
защиту своих прав и законных интересов, в том числе в судебном
порядке;
конфиденциальность информации личного характера, ставшей
известной работнику Учреждения и членам его семьи;
внесение предложений по изменению и расторжению настоящего
Договора.
4.1.2. Гражданин обязан:
выполнять условия настоящего Договора;
оплачивать предоставляемые социальные услуги в соответствии с
приложением к настоящему Договору;
участвовать в оплате жилого помещения и коммунальных услуг в
равных долях с другими членами семьи.
4.2. Права и обязанности Учреждения.
4.2.1. Учреждение имеет право на:
получение информации от Гражданина о выполнении условий
настоящего Договора;
внесение предложений об изменении либо расторжении настоящего
Договора в связи с невыполнением работником Учреждения и (или)
Гражданином условий настоящего Договора.
4.2.2 Учреждение обязано:
оказывать Гражданину услуги, указанные в пункте 1.1 настоящего
Договора;
обеспечивать неприкосновенность личности и безопасность
Гражданина;
способствовать сохранению личного имущества Гражданина;
соблюдать конфиденциальность информации личного характера
Гражданина, ставшей ему известной в связи с исполнением
обязанностей по настоящему Договору;
проводить ежемесячные плановые и внеплановые проверки
выполнения условий настоящего Договора.
5. Ответственность сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств
по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии
с действующим законодательством.
6. Изменение и расторжение Договора
6.1. Изменение настоящего Договора осуществляется по
письменному соглашению Сторон.
6.2. Настоящий Договор может быть расторгнут в порядке,
предусмотренном действующими нормативными правовыми актами, по
следующим основаниям:
при неоплате Гражданином социальных услуг (более трех месяцев
подряд);
при временной нетрудоспособности работника (более трех месяцев
подряд), изменения его семейного или имущественного положения;
при госпитализации Гражданина в лечебно-профилактическое
учреждение в связи с выявлением у него заболевания, требующего
длительного срока лечения (более трех месяцев подряд);
при выявлении у Гражданина медицинских противопоказаний к
социальному обслуживанию.
6.3. При расторжении настоящего Договора гражданину
оказывается помощь Учреждением в переезде на прежнее место
жительства.
7. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания
всеми сторонами и действует до "___" _________________ 201__ г.
7.2. Если за один месяц до истечения срока действия настоящего
Договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в
письменной форме, настоящий Договор признается пролонгированным на
тот же срок и на тех же условиях.
8. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон
+--------------------------------------+---------------------------------------+
| Учреждение | Гражданин |
| | |
+--------------------------------------+---------------------------------------+
| ________________________________ | ___________________________________ |
| ________________________________ | ___________________________________ |
| (Полное наименование, юридический | (Ф.И.О, адрес места жительства) |
| адрес, банковские реквизиты) | |
+--------------------------------------+---------------------------------------+
| ________________________________ | ___________________________________ |
| (Подпись руководителя Учреждения) | (Подпись) |
| | |
| ________________________________ | ___________________________________ |
| (Расшифровка подписи) | (Расшифровка подписи) |
+--------------------------------------+---------------------------------------+
| | |
| "____" ______________ 201__ г. | "____" ______________ 201__ г. |
+--------------------------------------+---------------------------------------+
М.П.
Приложение
к Типовому договору
о социальном обслуживании граждан
пожилого возраста и инвалидов
на дому работника государственного
учреждения социального
обслуживания населения
Перечень социальных услуг
на ____________ 201_ г.
(период)
к Договору о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов на дому работника государственного учреждения социального
обслуживания населения
от "___" ________ 201__ г. N ____
Фамилия, имя, отчество гражданина
____________________________________________
Величина прожиточного минимума _____________ руб.
Размер среднедушевого дохода _________________ руб.
200 процентов прожиточного минимума ______________ руб.
Разница между размером среднедушевого дохода и величиной
прожиточного минимума _________________ руб.
+------------------+---------------+-----------------+----------------+---------------+
| Социальные | Полная | Предоставленная | Количество | Сумма к |
| услуги | стоимость | льгота | услуг | оплате (руб.) |
| | услуг (руб.) | (бесплатно, | | |
| | | % частичной | | |
| | | оплаты услуг) | | |
+------------------+---------------+-----------------+----------------+---------------+
| Гарантированные | | | | |
| государством | | | | |
| 1) _____________ | | | | |
| 2) _____________ | | | | |
| 3) _____________ | | | | |
| | | | | |
+------------------+---------------+-----------------+----------------+---------------+
| Дополнительные | | | | |
| услуги | | | | |
| (не входящие | | | | |
| в Перечень | | | | |
| гарантированных | | | | |
| государством | | | | |
| социальных | | | | |
| услуг) | | | | |
| 1) _____________ | | | | |
| 2) _____________ | | | | |
| 3) _____________ | | | | |
| | | | | |
+------------------+---------------+-----------------+----------------+---------------+
| Итого | | | | |
+------------------+---------------+-----------------+----------------+---------------+
Подпись руководителя Учреждения Подпись Гражданина
________________________________ __________________________
(Ф.И.О. руководителя Учреждения) (Ф.И.О. Гражданина)
"__" ________ 201_ г. "__" ________ 201_ г."