Распоряжение Администрации Томской области от 04.05.2010 № 367-ра

О некоторых мерах по определению приоритетных направлений стимулирования работников областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

  
                            ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
       от 04.05.2010 N 367-ра
       О некоторых мерах по определению приоритетных направленийстимулирования работников областных государственных и муниципальных
                      учреждений здравоохранения
      1. В  целях определения приоритетных направлений стимулирования работников  областных  государственных  и  муниципальных учреждений здравоохранения  и  в  соответствии  с постановлением Администрации Томской  области  от 15.12.2009  N 200а "Об утверждении Положения о системе   оплаты   труда   работников   областных   государственных   учреждений  здравоохранения,  находящихся  в  ведении  Департамента  здравоохранения   Томской   области,   и   внесении   изменений   в   постановление  Администрации  Томской  области от 27.04.2009 N 80а" Департаменту  здравоохранения  Томской  области  (Заюков) в срок до 10 мая 2010 года:
      1) разработать   и   утвердить  методические  рекомендации  для  областных  государственных учреждений здравоохранения по разработке системы  показателей  и  условий  премирования работников областных государственных учреждений здравоохранения (в том числе медицинских работников,   участвовавших   в   реализации   пилотного   проекта,   направленного  на повышение качества услуг в сфере здравоохранения) применительно  к  выплате  премии  за  качество  выполняемых работ; 
      2) разработать   и   утвердить  методические  рекомендации  для  муниципальных  учреждений здравоохранения, аналогичные методическим рекомендациям, указанным в подпункте 1) настоящего пункта.  
      2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Ильиных С.Е.  
       Губернатор Томской области                        В.М. Кресс