Распоряжение Администрации Томской области от 18.05.2006 № 254-р
Об организации стажировок государственных гражданских служащих в органах государственной власти субъектов Российской Федерации
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 18.05.2006 N 254-рг.Томск Об организации стажировокгосударственных гражданскихслужащих в органахгосударственной власти субъектовРоссийской Федерации 1. В целях реализации распоряжения Главы Администрации(Губернатора) Томской области от 07.03.2006 N 96-р "Об организациипрофессиональной подготовки управленческих кадров в 2006 году" вчасти проведения стажировок государственных служащих в органахгосударственной власти субъектов Российской Федерации утвердитьприлагаемые: форму индивидуального плана стажировки государственногогражданского служащего; форму отчета о прохождении стажировки. 2. Департаменту государственной службы и административнойреформы Администрации Томской области (Курбатов) обеспечитьметодическое руководство работой по организации стажировокгосударственных гражданских служащих Томской области. 3. Руководителям структурных подразделений АдминистрацииТомской области и иных областных органов исполнительной властиТомской области: направить до 20 июня 2006 года в Департамент государственнойслужбы и административной реформы Администрации Томской областииндивидуальные планы стажировок государственных гражданскихслужащих Томской области; обеспечить представление отчетов о стажировке в течение двухнедель со дня завершения стажировки. 4. Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томскойобласти (Шатович) производить оплату командировочных расходов,связанных с прохождением государственными гражданскими служащимиАдминистрации Томской области стажировок в субъектах РоссийскойФедерации, в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Томской области. 5. Руководителям органов исполнительной власти Томской областипредусмотреть оплату командировочных расходов, связанных спрохождением стажировок государственными гражданскими служащими. 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области покадровой политике Чубика П.С. В.М. Кресс Утверждена распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 18.05.2006 N 254-р Форма индивидуального плана стажировки государственного гражданского служащего1. Общая информация:1) Ф.И.О. стажера, должность___________________________________________________2) краткая характеристика направляющего подразделения (название,сфера деятельности и функциональные обязанности стажера)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3) краткая характеристика принимающего подразделения (название,сфера деятельности и другая информация (на усмотрение стажера)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4) информация о руководителе-консультанте стажировки в субъектефедерации:Ф.И.О.__________________________________________________________должность_______________________________________________________контактный телефон______________________________________________2. Цели стажировки________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3. Сроки проведения стажировки____________________________________________ Руководитель структурногоподразделения Администрации Томской области Утвержден распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 18.05.2006 N 254-р Отчет о прохождении стажировки 1. Ф.И.О. стажера, должность____________________________________2. Реализация целей стажировки________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3. Функциональные обязанности, выполняемые в процессе стажировки(должность, перечень задач, мероприятий)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4. Результаты стажировки (мероприятия по реализацииприобретенного опыта)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________5. Рекомендации по совершенствованию организации стажировокгосударственных служащих________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________ (Подпись специалиста) Утверждаю _______________________________________________ (Руководитель структурного подразделения)