Распоряжение Администрации Томской области от 30.01.2006 № 21-р
О Примерной форме должностного регламента государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должность государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Томской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30.01.2006 N 21-рг.Томск О Примерной форме должностногорегламента государственного граждан-ского служащего Томской области,замещающего должность государственнойгражданской службы в исполнительныхорганах государственной власти Томскойобласти (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 02.03.2012 г. N 66-р) 1. В целях повышения результативности и эффективностипрофессиональной служебной деятельности государственных гражданскихслужащих Томской области и в соответствии с Федеральным законом от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" утвердить прилагаемую Примерную формудолжностного регламента государственного гражданского служащегоТомской области, замещающего должность государственной гражданскойслужбы в исполнительных органах государственной власти Томскойобласти. 2. Руководителям структурных подразделений АдминистрацииТомской области в срок до 15 апреля 2006 года обеспечить разработкудолжностных регламентов государственных гражданских служащихТомской области, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Томской области в возглавляемых структурных подразделениях,и представить их в Департамент государственной службы иадминистративной реформы Администрации Томской области. 3. Руководителям иных исполнительных органов государственнойвласти Томской области в срок до 15 апреля 2006 года обеспечитьразработку и утверждение должностных регламентов государственныхгражданских служащих Томской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Томской области в возглавляемыхисполнительных органах государственной власти Томской области. 4. Департаменту государственной службы и административнойреформы Администрации Томской области (Курбатов) обеспечитьнеобходимую организационную и консультативно-методическую помощьструктурным подразделениям Администрации Томской области, а такжеиным исполнительным органам государственной власти Томской областив разработке должностных регламентов государственных гражданскихслужащих Томской области, замещающих должности в исполнительныхорганах государственной власти Томской области. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить наи.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной,кадровой политике и взаимодействию с органами местногосамоуправления Курченко О.Н. (В редакции Распоряжения АдминистрацииТомской области от 02.03.2012 г. N 66-р) В.М. Кресс Утверждена распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30.01.2006 N 21-р "Утверждаю" Примечание: Указывается представитель нанимателя в соответствии с частью 1 ст. 5 Закона Томской области от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" "_____"______________200____ Примерная форма должностного регламента государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должность государственной гражданской службы Томской области в исполнительном органе государственной власти Томской области 1. Общие положения 1.1. Должностной регламент государственного гражданскогослужащего Томской области, замещающего должность государственнойгражданской службы Томской области в исполнительном органегосударственной власти Томской области (далее - должностнойрегламент) является составной частью административного регламентасоответствующего исполнительного органа государственной властиТомской области. 1.2. Должностной регламент составляется на каждую должностьгосударственной гражданской службы Томской области в исполнительноморгане государственной власти Томской области в соответствии среестром должностей государственной гражданской службы Томскойобласти и штатным расписанием исполнительного органагосударственной власти Томской области. Должностной регламентустанавливает функциональное и технологическое разделение трудамежду государственными гражданскими служащими Томской области,замещающими должности в исполнительном органе государственнойвласти Томской области. 1.3. Положения должностного регламента учитываются припроведении конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы; результаты исполнениягражданским служащим должностного регламента учитываются привключении государственного гражданского служащего в кадровыйрезерв, оценке его профессиональной служебной деятельности в ходепроведения аттестации, квалификационного экзамена, поощрении либоприменении дисциплинарного взыскания в случае неисполнения илиненадлежащего исполнения гражданским служащим возложенных на негодолжностных обязанностей. 2. Паспорт должности 2.1. Описание должности государственной гражданской службыТомской области в исполнительном органе государственной властиТомской области, на которую составлен настоящий должностнойрегламент (далее - должность государственной гражданской службыТомской области): 2.1.1. Наименование соответствующего исполнительного органагосударственной власти Томской области ____________________________ Примечание: В соответствии с частью 4 статьи 5 Закона Томскойобласти от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Томской области" государственным органом Томской областипризнается только орган государственной власти Томской области либоиной государственный орган Томской области, обладающий статусомюридического лица. 2.1.2. Наименование соответствующего структурногоподразделения исполнительного органа государственной власти Томскойобласти ___________________________________________________________ 2.1.3. Категории должностей государственной гражданской службыТомской области: Руководители Помощники (советники) Специалисты Обеспечивающие специалисты 2.1.4. Группы должностей государственной гражданской службыТомской области Группа высших должностей Группа главных должностей Группа ведущих должностей Группа старших должностей Группа младших должностей Примечание: Категория и группа должности государственнойгражданской службы Томской области определяется в соответствии сРеестром должностей государственной гражданской службы Томскойобласти (приложение 1 к Закону Томской области от 09.12.2005N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области") иштатным расписанием органа исполнительной власти Томской области. 2.1.5. Наименование должности государственной гражданскойслужбы Томской области _______________________________________________________________________________________________________________ Примечание: В случаях, указанных в части 2 статьи 1 ЗаконаТомской области от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственнойгражданской службе Томской области", указывается двойноенаименование должности. 2.1.6. Должность(и) непосредственного(ых) руководителя(ей)лица, замещающего должность государственной гражданской службыТомской области ___________________________________________________ 2.1.7. Перечень лиц, замещающих должности, подчиненные лицу,замещающему должность государственной гражданской службы Томскойобласти ___________________________________________________________ Примечание: Заполняется, если должность государственнойгражданской службы Томской области относится к категории"Руководители". 2.1.8. Порядок поступления и замещения должностигосударственной гражданской службы Томской области По результатам конкурса Иное _________________________________________________________ Примечание: Указывается иная форма в соответствии с пунктами2, 3 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации". 2.1.9. Срок действия служебного контракта: Служебный контракт на неопределенный срок Срочный служебный контракт Примечание: Срочный служебный контракт заключается в случаях,определенных пунктом 4 статьи 25 Федерального закона от 27.07.2004N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации". 2.1.10. Испытание при поступлении на государственнуюгражданскую службу Томской области: Испытание устанавливается Испытание не устанавливается Примечание: Испытание не устанавливается в соответствии спунктом 3 статьи 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации". 2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к должностигосударственной гражданской службы Томской области: 2.2.1. Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование Среднее профессиональное образование Примечание: Устанавливается пунктами 3,4 статьи 12Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" в зависимости от категориии группы должности государственной гражданской службы. 2.2.2. Стаж государственной гражданской службы илимуниципальной службы либо работы, необходимый для замещения даннойдолжности государственной гражданской службы Томской области___________________________________________________________________ Примечание: Устанавливается статьями 2, 3 Закона Томскойобласти от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Томской области". 2.2.3. Профессиональные знания и навыки, необходимые дляисполнения должностных обязанностей по замещаемой должностигосударственной гражданской службы Томской области: Специальность, квалификация, направление профессиональнойпереподготовки ____________________________________________________ Знание определенного вида законодательства, инструкций,методик и технологий разработки правовых актов, программ, проектов,планов ____________________________________________________________ Степень владения иностранными языками ________________________ Степень владения современной оргтехникой _____________________ Деловые качества, необходимые для исполнения должностныхобязанностей _________________________________________________________________________________________________________________________ Другое___________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Права и обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с функциональными и технологическими особенностями замещаемой должности 3.1. Перечень функций, обеспечивающих реализациюгосударственных услуг, в соответствии с положением о структурномподразделении Администрации Томской области, иного исполнительногооргана государственной власти Томской области, которые полностьюили частично исполняются в рамках должности государственнойгражданской службы Томской области ___________________________________________________________________________________________________ 3.2. Обязанности, права, показатели результативности иэффективности профессиональной служебной деятельностигосударственного гражданского служащего по исполнению функций,закрепленных за должностью государственной гражданской службыТомской области, в том числе при подготовке проектов нормативныхправовых актов и проектов управленческих или других решений Обязанности: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Примечание: Указывается перечень должностных обязанностей привыполнении которых гражданский служащий не имеет возможности выборавариантов поведения и не принимает самостоятельных решений.Формулировки обязанностей должны отражать реально выполняемуюнормотворческую, организаторскую, методическую или другую работу(конкретные административные действия) по подготовке илиобеспечению выполнения соответствующих решений. Права: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Примечание: При раскрытии прав государственного гражданскогослужащего указываются его административные действия, которыепозволяют наиболее результативно исполнять служебные обязанности. Кним относятся: доступ к определенной информации; получение данных,необходимых в работе; осуществление контроля и другое. Показатели результативности и эффективности профессиональнойслужебной деятельности: ______________________________________________________________________________________________________________ Примечание: Для организации контроля и оценки результативностии эффективности служебной деятельности государственногогражданского служащего указываются показатели процессов,характеризующие выполнение должностных обязанностей в частисоблюдения сроков и процедур исполнения обязанностей, подготовкиконечного продукта (справка, программа, постановление, мероприятиеи другое), а также кому адресован данный продукт. 3.3. Перечень вопросов, по которым государственный гражданскийслужащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческиеили иные решения в рамках исполнения своих должностных обязанностейОбязан принимать решения __________________________________________Вправе принимать решения __________________________________________ Примечание: Указываются события, инициирующие принятиерешений, возможные варианты и сроки их принятия. Объем пункта 3.3зависит от должности. Чем выше должность государственногогражданского служащего, тем больше у него перечень самостоятельнопринимаемых решений. Данный раздел содержит перечень вопросов, покоторым государственный гражданский служащий обязан или имеет правопринимать решения к подчиненным сотрудникам, иным государственнымгражданским служащим, а также по отношению к вышестоящим инстанциями подразделениям. 4. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей 4.1. Порядок служебного взаимодействия государственногогражданского служащего с гражданскими служащими этого же органаисполнительной власти Томской области ________________________________________________________________________________________________ 4.2. Порядок служебного взаимодействия государственногогражданского служащего с гражданскими служащими иных органовгосударственной власти Томской области, федеральных органовгосударственной власти, муниципальными служащими органов местногосамоуправления _______________________________________________________________________________________________________________________ 4.3. Порядок служебного взаимодействия государственногогражданского служащего с другими организациями и гражданами___________________________________________________________________ Примечание: Правила взаимодействия указываются в виде прав иобязанностей государственного гражданского служащего. 5. Поощрение и ответственность государственного гражданского служащего за результаты исполнения должностных обязанностей 5.1. Поощрение и награждение государственного гражданскогослужащего _________________________________________________________ Примечание: Указываются нормативные правовые акты,устанавливающие виды поощрения и награждения государственныхгражданских служащих Томской области, а также права гражданскогослужащего на получение поощрений и наград. 5.2. Ответственность государственного гражданского служащегоза неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей,несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и неисполнениеобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,предусмотрена Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации",Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами. (Вредакции Распоряжения Администрации Томской областиот 02.03.2012 г. N 66-р) Примечание: Согласно ст.ст. 57, 58, 59 Федерального закона от27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" указывается, в результате каких действий и ихпоследствий гражданский служащий может быть наказан, формынаказания гражданского служащего и его права на обжалованиеналоженных взысканий. -------------------------------------------------------------------Лица, ознакомившиеся с должностным регламентом по замещаемой ими должности государственной гражданской службы Томской области-------------------------------------------------------------------N Фамилия, имя, отчество лица, Подпись Дата замещающего должность ознакомления государственной гражданской службы Томской области--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание: При назначении на должность государственнойгражданской службы Томской области копия должностного регламента сподписью государственного гражданского служащего прикладывается кслужебному контракту.