Постановление Администрации Томской области от 31.07.2003 № 169
О совершенствовании системы профессионального развития и подготовки управленческих кадров Томской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 31.07.2003г. N 169г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 31.07.2013 г. N 83 О совершенствовании системыпрофессионального развития иподготовки управленческихкадров Томской области В целях повышения профессионального уровня государственных имуниципальных служащих, управленческих кадров предприятий ведущихотраслей экономики области, в соответствии с Концепцией кадровойполитики Администрации Томской области (2001-2005 г.г.) ипредстоящей реформой государственной службы, государственногоуправления и местного самоуправления П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Установить, что главными направлениями совершенствованиясистемы профессионального развития управленческих кадров являются: разработка и внедрение системы показателей и критериев оценкипрофессиональной компетентности управленческих кадров; обеспечение непрерывного профессионального образованияуправленческих кадров; внедрение программ, носящих опережающий характер; организация внутрикорпоративной учебы. 2. Преобразовать научно-методический совет Администрацииобласти в Координационный совет по проблемам развития кадровогопотенциала области. 3. Утвердить прилагаемые Положение о Координационном советепо проблемам развития кадрового потенциала области и составКоординационного совета. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований областисформировать рабочие органы по проблемам кадровой политики. 5. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации(Губернатора) области "О научно-методическом совете Администрацииобласти" от 10.11.98 N 403. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Главы Администрации области по общественнойбезопасности Селиванова А.Ф. Глава Администрации (Губернатор) В.Кресс Утвержденопостановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 31.07.2003 N 169 Положение о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области I. Общие положения 1.1. Координационный совет (далее - Совет) являетсяколлегиальным органом по обсуждению основных направлений развитиякадрового потенциала области, проектов правовых актов ГлавыАдминистрации (Губернатора) области по вопросам профессиональнойподготовки управленческих кадров. 1.2. Совет создан в целях развития системы профессиональнойподготовки управленческих кадров, обеспечения взаимодействияАдминистрации области, муниципальных образований, высших учебныхзаведений в сфере профессиональной подготовки государственных имуниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслейэкономики области. 1.3. В своей деятельности Совет руководствуется ЗаконамиРоссийской Федерации "Об основах государственной службы вРоссийской Федерации", "Об основах муниципальной службы вРоссийской Федерации", Указами Президента Российской Федерации "Огосударственном заказе на переподготовку и повышение квалификациигосударственных служащих", "О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации",постановлениями Правительства Российской Федерации по вопросампрофессиональной подготовки кадров, Законами Томской области "Огосударственной службе в Томской области", "О муниципальной службев Томской области", Концепцией кадровой политики Администрацииобласти, а также настоящим Положением. 1.4.Совет правомочен создавать комиссии, творческие группы поотдельным направлениям деятельности, проводить региональные иобластные научно-практические конференции, методологическиесеминары по проблемам развития кадрового потенциала, повышенияэффективности образовательных программ. II. Основные задачи и направления деятельности Совета 2.1. В соответствии с Концепцией кадровой политикиАдминистрации области основными задачами в работе Совета являются: содействие созданию условий для сохранения и развитиякадрового потенциала Томской области и укреплению связей междупрофессиональным образованием и профессиональной деятельностью; разработка предложений и рекомендаций по развитию системынепрерывного образования государственных и муниципальных служащихна основе конкурса программ и образовательных учреждений; координация деятельности департаментов, комитетов, управленийАдминистрации области, муниципальных образований и высших учебныхзаведений по реализации программ профессионального развитияуправленческих кадров. 2.2. Деятельность Совета осуществляется по следующимнаправлениям: определение направлений профессиональной подготовкигосударственных и муниципальных служащих, управленческих кадровведущих отраслей экономики области в соответствии сквалификационными требованиями в условиях реформированиягосударственной службы и местного самоуправления; разработка рекомендаций по внедрению системы непрерывного,опережающего обучения и оптимизации структуры профессиональнойподготовки; анализ и оценка профессиональной компетентности кадровогосостава органов государственного и муниципального управления; организация повышения квалификации преподавателей,участвующих в реализации программ профессиональной подготовки; мониторинг эффективности федеральной программы "Подготовкауправленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации"; формирование предложений по развитию системы профессиональнойподготовки кадров для органов местного самоуправления; изучение практического опыта организации профессиональнойподготовки управленческих кадров в других регионах. III. Состав и структура Совета 3.1. Совет возглавляет первый заместитель Главы Администрацииобласти. 3.2. Совет состоит из комиссий, творческих групп,образованных по направлениям деятельности Совета: формирование кадрового потенциала органов местногосамоуправления; экспертная оценка программ профессиональной подготовкиуправленческих кадров; развитие кадрового потенциала в органах государственногоуправления; развитие кадрового потенциала проблемных отраслей экономикиобласти; обобщение практики работы по профессиональной подготовкеуправленческих кадров; изучение социально-политической ситуации в области. 3.3. Состав Совета формируется из числа руководящихработников и специалистов Администрации области, муниципальныхобразований, научно-преподавательского персонала, а такжепредставителей заинтересованных организаций и утверждаетсяраспоряжением Главы Администрации (Губернатора) области. IV. Порядок работы Совета 4.1. Решения Совета принимаются на заседаниях, проводимых нереже двух раз в год. 4.2. Заседания Совета правомочны при присутствии на них неменее 2/3 членов Совета. 4.3. Состав комиссий, творческих групп и планы их работыутверждаются на заседании Совета. 4.4. Заседания комиссий и творческих групп проводятся не режеодного раза в квартал. 4.5. В период между заседаниями Совета руководство работойкомиссией осуществляет председатель Совета. 4.6. Решения Совета носят рекомендательный характер.Утвержденпостановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 31.07.2003 N 169 Состав Координационного совета по проблемам развития кадрового потенциала областиНаговицын - первый заместитель ГлавыВячеслав Администрации области -Владимирович председатель СоветаСеливанов - заместитель Главы АдминистрацииАлександр Федорович области по общественной безопасности - заместитель председателя СоветаЗинченко - заместитель Главы АдминистрацииВладислав Иванович области - начальник Департамента по научно-технической политике, высшему и среднему профессиональному образованию - заместитель председателя СоветаКозловская - заместитель Главы АдминистрацииОксана Витальевна области по экономической политике, инвестициям, труду и управлению государственной собственностью - заместитель председателя СоветаКурбатов - начальник ДепартаментаВалерий Афанасьевич государственной службы Администрации области - заместитель председателя СоветаМинеева - начальник отдела профессиональнойТатьяна Михайловна подготовки кадров Департамента государственной службы Администрации области - секретарь СоветаБеляев - исполнительный директор ТНБФ "400Александр Николаевич лет г.Томску", председатель совета Ассоциации выпускников Президентской программы "Лидер XXI века" (по согласованию)Брок - заместитель Главы АдминистрацииВладислав Юганович области - начальник Департамента по социально-экономическому развитию селаВласов - начальник ДепартаментаВадим Сергеевич модернизации и экономики жилищно- коммунального хозяйства Администрации областиГлок - начальник Департамента общегоЛеонид Эдуардович образования Администрации областиГончар - заместитель Главы АдминистрацииВладимир Васильевич области по строительству, ЖКХ, энергетике, связи и транспортуГорбунов - начальник Департамента по работеГригорий Андреевич с территориями Администрации областиЕмельянов - глава администрацииАлександр Михайлович Кожевниковского района (по согласованию)Ехлаков - проректор ТомскогоЮрий Поликарпович государственного университета систем управления и радиоэлектроники (по согласованию)Карпова - заместитель декана МеждународногоНаталья Михайловна факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)Кляйн - генеральный директор ОАО "ТомскоеИван Григорьевич пиво", президент Ассоциации производителей пищевых продуктов - депутат Государственной Думы Томской области (по согласованию)Кожемяков - заместитель начальникаНиколай Егорович Департамента государственной службы Администрации областиКузнецов - руководитель аппаратаСергей Дмитриевич Государственной Думы Томской области (по согласованию)Майер - ректор Томского государственногоГеоргий Владимирович университета (по согласованию)Мозголин - начальник Департамента экономикиБорис Сергеевич и инвестиций Администрации областиМордовина - Управляющий Делами АдминистрацииТамара Сергеевна областиНовожилов - генеральный директор ОАОКирилл Львович "Сибэлектромотор", президент НП "МПО г.Томска" (по согласованию)Подкатов - заместитель Мэра г.Томска (поВладимир Иванович согласованию)Полищук - директор Института переподготовкиАнатолий Иванович кадров Томского государственного архитектурно-строительного университета (по согласованию)Похолков - ректор Томского политехническогоЮрий Петрович университета (по согласованию)Пушных - директор Межотраслевого институтаВиктор Александрович повышения квалификации и переподготовки кадров Томского политехнического университета (по согласованию)Пшеничникова - декан Томского филиала СибирскойТатьяна Дмитриевна Академии государственной службы (по согласованию)Соболев - председатель Комитета поВалерий Михайлович государственно-правовым вопросам Администрации областиТаловский - начальник Департамента поддержкиАлександр Иванович предпринимательства, государственного регулирования потребительского рынка, продовольствия и перерабатывающей промышленности Администрации областиТарасенко - доцент Томского государственногоПетр Феликсович университета (по согласованию)Трубицын - и.о. заместителя ГлавыАндрей Владимирович Администрации области по промышленному, лесному и нефтегазовому комплексу - начальник Департамента промышленности и лесопромышленного комплексаФеденев - начальник Департамента финансовАлександр Михайлович Администрации областиФризен - заместитель генеральногоАлексей Николаевич директора ОАО "Сибкабель" (по согласованию)Черняйкин - ректор Института повышенияАнатолий Васильевич квалификации и агробизнеса (по согласованию)Ямпольский - директор Кибернетического центраВладимир Захарович ТПУ (по согласованию)