Постановление от 01.04.2016 г № 259
Об объявлении конкурса кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска
В целях обеспечения непрерывности и преемственности руководства в сфере муниципального управления, совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров, в соответствии с постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 N 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска", руководствуясь Уставом Города Томска, постановляю:
1.Объявить конкурс кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска (далее - конкурс).
2.Установить к претендентам следующие квалификационные требования:
1) к уровню профессионального образования, а также стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
а) высшее образование;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
3.Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска (далее - комиссия), состав которой утвержден постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 N 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска", руководствоваться регламентом работы комиссии для проведения конкурса на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска согласно приложению к настоящему постановлению.
4.Комитету по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска (С.П.Грибовская) организовать подготовку и опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе, включающего, в том числе следующие условия проведения конкурса:
1) проведение конкурса в два этапа;
2) на первом этапе конкурса - публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска, рассмотрение комиссией представленных претендентами документов;
3) на втором этапе конкурса:
а) собеседование с претендентами на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, а также уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования "Город Томск";
б) выполнение претендентом на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы управляющего делами администрации Города Томска предоставленного комиссией практического задания по утвержденной теме и его оценка.
5.Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина) опубликовать настоящее постановление и объявление о приеме документов для участия в конкурсе в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".
6.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр Города Томска
И.Г.КЛЯЙН