Приложение к Постановлению от 08.04.2016 г № 109А Программа
Ведомственная целевая программа «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики томской области»
Паспорт ведомственной целевой программы Томской области
| Наименование субъекта бюджетного планирования (далее - СБП) | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | |||
| Тип ведомственной целевой программы Томской области (далее - ВЦП) | Тип 1 | |||
| Наименование государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП | Повышение эффективности регионального и муниципального управления | |||
| Наименование подпрограммы государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП | Развитие государственной гражданской службы | |||
| Цель СБП согласно Положению о СБП и разделу II доклада о результатах и об основных направлениях деятельности СБП | Эффективная кадровая политика в Томской области | |||
| Цель ВЦП (задача СБП) | Содействие развитию кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области | |||
| Наименования показателей конечного результата (показателей результата достижения цели ВЦП (задачи СБП)) | Единица измерения | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| Степень выполнения квоты Томской области для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | %% | 100 | 100 | 100 |
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер | |||
| Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма (тыс. руб.) | ||
| раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | ||
| 2016 год | 0705 | 2326300000 | 610 | 1360,5 |
| 0705 | 2326300000 | 630 | 1670,0 | |
| всего | x | x | x | 3030,5 |
| 2017 год | 0705 | 2326300000 | 610 | 1360,5 |
| 0705 | 2326300000 | 630 | 1670,0 | |
| всего | x | x | x | 3030,5 |
| 2018 год | 0705 | 2326300000 | 610 | 1360,5 |
| 0705 | 2326300000 | 630 | 1670,0 | |
| всего | x | x | x | 3030,5 |
Раздел 1.Характеристика задачи сбп, для решения которой разработана вцп
В Российской Федерации в рамках Госплана в 2007/2008 - 2017/2018 учебных годах ежегодно запланировано обучение 5000 руководителей высшего и среднего звена организаций всех форм собственности. В последнее время акцент делается на переподготовку и повышение квалификации руководителей организаций реального сектора экономики, социальной и инновационной сферы. Одним из компонентов подготовки в рамках Госплана являются стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.
По состоянию на 01.01.2016 в Томской области в разных отраслях экономики обучение прошли 1435 руководителей и специалистов организаций различных отраслей народного хозяйства Российской Федерации, более 300 выпускников Президентской программы Томской области прошли зарубежную стажировку в таких странах, как: Германия, Франция, Великобритания, Швейцария, Австрия, Ирландия, Финляндия, Голландия, Италия, Испания, Япония, США.
Тем не менее до сих пор наблюдается несоответствие профессиональной компетентности менеджмента организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Томской области современным потребностям рынка и государства, что сказывается на неспособности разрабатывать и реализовывать передовые инновационные проекты.
Содействие в развитии кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Томской области можно обеспечить путем реализации программ подготовки управленческих кадров, в том числе реализации Госплана на территории Томской области.
Раздел 2.Направления работ по достижению цели вцп (задачи сбп)
Для достижения цели ВЦП планируется реализация мероприятий по подготовке специалистов организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Томской области.
Раздел 3.Описание методик расчета показателей непосредственного результата (мероприятий вцп)
| Наименование показателя | Единица измерения показателя | Положительная динамика (рост/снижение/стабильность) | Методика расчета показателя | Исходная информация для расчета показателя |
| Количество отчетов, составленных по результатам работы | шт. | стабильность | - | Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр" |
| Количество специалистов, прошедших обучение в рамках Госплана | чел. | стабильность | - | Квота Томской области, утвержденная Приказом Минэкономразвития России; списки специалистов, утвержденные Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) |
| Доля специалистов, успешно прошедших обучение в рамках Госплана, от числа приступивших к обучению | %% | рост | Отношение числа специалистов, завершивших обучение на "хорошо" и "отлично", к числу приступивших к обучению | Списки специалистов, утвержденные Комиссией; приказы высших учебных заведений о выдаче дипломов об окончании обучения |
| Число обучающихся | чел. | рост | - | Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр" |
Раздел 4.Порядок управления вцп
| Ответственный за реализацию ВЦП | Зеленцов Александр Викторович - начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области |
| Порядок организации работы по реализации ВЦП | Работа организуется в рамках деятельности комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области |
| Ответственный за ежеквартальный и ежегодный мониторинг ВЦП | Солнцев Виталий Юрьевич - заместитель председателя комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области |
Раздел 5.Оценка рисков реализации вцп
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков на реализацию ВЦП |
| 1. Низкий уровень управленческих компетенций специалистов, обучающихся в рамках реализации Госплана | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| 2. Несоответствие программ обучения современным потребностям экономики Томской области | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| 3. Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер | Переход специалистов, прошедших обучение в рамках реализации Госплана, на работу в организации, расположенные в других субъектах Российской Федерации |
Раздел 6.Мероприятия вцп
| N пп | Наименование мероприятия | Содержание мероприятия | Срок реализации мероприятия | Исполнитель мероприятия | Код классификации расходов бюджетов (раздел, подраздел, целевая статья, вид расходов) | Расходы на мероприятие (тыс. руб.) | Показатели непосредственного результата (показатели реализации мероприятия) | |||||||
| с (месяц/год) | по (месяц/год) | 2016 год | 2017 год | 2018 год | наименование показателя | единица измерения показателя | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |||||
| 1 | Обеспечение реализации образовательных программ в рамках Госплана | Организация и подготовка специалистов в соответствии с квотой | 01.2016 | 12.2018 | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | 0705 2326300000 630 | 1670,0 | 1670,0 | 1670,0 | Показатель объема: количество специалистов, прошедших обучение в рамках Госплана | чел. | 80 | 80 | 80 |
| Показатель, характеризующий качество: доля специалистов, успешно прошедших обучение в рамках Госплана, от числа приступивших к обучению | %% | 95 | 95 | 95 | ||||||||||
| 2 | Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации | Организация проведения образовательной программы "Эффективный руководитель" для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, представителей реального сектора экономики | 01.2016 | 12.2018 | ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр" | 0705 2326300000 610 | 256,6 | 256,6 | 256,6 | Показатель объема: число обучающихся | чел. | 10 | 10 | 109 |
| 3 | Предоставление консультационных и методических услуг | Организация проведения конкурсного отбора специалистов для обучения; обеспечение выполнения работ по организации подготовки, мониторингу реализации программы; организация проведения постпрограммных мероприятий для управленческих кадров Томской области | 01.2016 | 12.2018 | ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр" | 0705 2326300000 610 | 1103,9 | 1103,9 | 1103,9 | Показатель объема: количество отчетов, составленных по результатам работы | штук | 59 | 59 | 599 |
| Итого по ВЦП | 3030,5 | 3030,5 | 3030,5 | x | ||||||||||