Приложение к Постановлению от 08.04.2016 г № 109А Программа

Ведомственная целевая программа «Профессиональное развитие государственных гражданских служащих томской области»

Паспорт ведомственной целевой программы Томской области

Наименование субъекта бюджетного планирования (далее - СБП)	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области
Тип ведомственной целевой программы Томской области (далее - ВЦП)	Тип 1
Наименование государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП	Повышение эффективности регионального и муниципального управления
Наименование подпрограммы государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП	Развитие государственной гражданской службы
Цель СБП согласно Положению о СБП и разделу II доклада о результатах и об основных направлениях деятельности СБП	Эффективная кадровая политика в Томской области
Цель ВЦП (задача СБП)	Развитие государственной гражданской службы Томской области
Наименования показателей конечного результата (показателей результата достижения цели ВЦП (задачи СБП))	Единица измерения	2016 год	2017 год	2018 год
Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей численности государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в обучении по этим программам	%%	95	95	95
Срок реализации ВЦП	ВЦП носит постоянный характер
Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП	Коды классификации расходов бюджетов			Сумма (тыс. руб.)
	раздел, подраздел	целевая статья	вид расходов
2016 год	0705	2326200000	240	2398,2
	0705	2326200000	610	5138,0
всего	x	x	x	7536,2
2017 год	0705	2326200000	240	2398,2
	0705	2326200000	610	2653,0
всего	x	x	x	5051,2
2018 год	0705	2326200000	240	2398,2
	0705	2326200000	610	2653,0
всего	x	x	x	5051,2

Раздел 1.Характеристика задачи сбп, для решения которой разработана вцп
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", распоряжением Администрации Томской области от 31.03.2014 N 171-ра "О мерах по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области".
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих является одним из ключевых вопросов в системе государственной службы и кадровой политики.
Качественное кадровое обеспечение государственной гражданской службы Томской области возможно посредством непрерывного профессионального развития и повышения профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Томской области.
Вместе с тем сохраняется потребность в своевременном профессиональном развитии государственных гражданских служащих с целью эффективного решения поставленных задач и качественного выполнения функциональных обязанностей. В процессе конкурсного отбора для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области наблюдается недостаток квалифицированных кадров, изначально и в достаточной мере обладающих необходимыми знаниями и навыками.
Кроме того, востребованность дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих связана с необходимостью профессионального развития государственных гражданских служащих в условиях постоянно меняющего законодательства.
Раздел 2.Направления работ по достижению цели вцп (задачи сбп)
Для достижения цели ВЦП планируется реализация мероприятий в 2 направлениях:
1.Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих Томской области.
2.Организация проведения мероприятий, направленных на развитие государственной гражданской службы Томской области.
Раздел 3.Описание методик расчета показателей непосредственного результата (мероприятий вцп)

Наименование показателя	Единица измерения показателя	Положительная динамика (рост/снижение/стабильность)	Методика расчета показателя	Исходная информация для расчета показателя
Количество отчетов, составленных по результатам работы	шт.	стабильность	-	Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"
Количество государственных гражданских служащих Томской области (далее - ГГС ТО), прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)	чел.	рост	-	Данные заключенного государственного контракта, списки выпускников
Доля ГГС ТО, успешно завершивших обучение по программам ДПО	%%	рост	Отношение ГГС ТО, успешно завершивших обучение, к числу зачисленных на обучение по программам ДПО	Данные заключенного государственного контракта, списки выпускников
Число обучающихся (мероприятия 2, 3)	чел.	рост	-	Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"
Доля ГГС ТО, кандидатов и участников кадровых резервов, удовлетворенных результатами обучения по программам дополнительного профессионального образования, от общего числа опрошенных	%%	рост	Отношение ГГС ТО, кандидатов и участников кадровых резервов, удовлетворенных результатами участия в мероприятиях и программах, к числу опрошенных	Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"
Количество участников мероприятия	чел.	рост	-	Данные отчета о выполнении государственного задания ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"

Раздел 4.Порядок управления вцп

Ответственный за реализацию ВЦП	Зеленцов Александр Викторович - начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Порядок организации работы по реализации ВЦП	Работа организуется в рамках деятельности комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Ответственный за ежеквартальный и ежегодный мониторинг ВЦП	Солнцев Виталий Юрьевич - заместитель председателя комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области

Раздел 5.Оценка рисков реализации вцп

Описание рисков	Оценка возможного влияния рисков на реализацию ВЦП
1. Невыполнение количественных показателей обучения ГГС ТО (неукомплектование групп обучающихся)	Невыполнение договоров, заключенных с исполнителями
2. Несоответствие программ обучения современным потребностям государственного управления Томской области	Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП
3. Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер	Отсутствие повышения результативности профессиональной служебной деятельности ГГС ТО

Раздел 6.Мероприятия вцп

N пп	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Срок реализации мероприятия		Исполнитель мероприятия	Код классификации расходов бюджетов (раздел, подраздел, целевая статья, вид расходов)	Расходы на мероприятие (тыс. руб.)				Показатели непосредственного результата (показатели реализации мероприятия)
			с (месяц/год)	по (месяц/год)			2016 год	2017 год	2018 год	наименование показателя	единица измерения показателя	2016 год	2017 год	2018 год
1	Обеспечение дополнительного профессионального образования ГГС ТО	Формирование технического задания на переподготовку и повышение квалификации, обеспечение размещения государственного заказа; организация экспертизы представленных документов и заключение государственных контрактов	01.2016	12.2018	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	0705 2326200000 240	2398,2	2398,2	2398,2	Показатель объема: количество ГГС ТО, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования	чел.	210	210	210
										Показатель, характеризующий качество: доля ГГС ТО, успешно завершивших обучение по программам ДПО	%%	95	95	95
2	Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации	Организация проведения образовательных программ вне рамок государственного заказа, в том числе в других субъектах Российской Федерации	01.2016	12.2018	ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"	0705 2326200000 610	2074,1	1202,5	1202,5	Показатель объема:
										число обучающихся	чел.	328	190	190
										Показатели, характеризующие качество:
										доля ГГС ТО, кандидатов и участников кадровых резервов, удовлетворенных результатами обучения по программам дополнительного профессионального образования	%%	95	95	95
3	Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки	Организация проведения образовательной программы "Эффективный менеджмент"	01.2016	12.2018	ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"	0705 2326200000 610	854,7	404,6	404,6	Показатель объема:
										число обучающихся	чел.	15	10	10
4	Организация мероприятий	Организация проведения образовательных мероприятий, семинаров по актуальным проблемам государственного управления (конференции, семинары)	01.2016	12.2018	ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"	0705 2326200000 610	1041,3	493,0	493,0	Показатель объема:
										количество участников мероприятия	чел.	262	124	124
5	Предоставление консультационных и методических услуг	Подготовка и издание учебных пособий, методических рекомендаций. Техническое обеспечение дистанционного тестирования кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв ГГС ТО, и обновление модулей, техническое обеспечение функционирования портала учреждения для размещения информации о дополнительном профессиональном образовании госслужащих. Обеспечение проведения мероприятий конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области", проведение экспертизы работ участников конкурса; проведение экспертизы программ ДПО	01.2016	12.2018	ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр"	0705 2326200000 610	1167,9	552,9	552,9	Показатель объема:
										количество отчетов, составленных по результатам работы	шт.	49	23	23
	Итого по ВЦП						7536,2	5051,2	5051,2