Приказ от 06.10.2015 г № 153
О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 172 "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12.12.2013 N 172 "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" ("Собрание законодательства Томской области", N 12/2(101) от 31.12.2013) следующие изменения:
в Административном регламенте государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденном указанным приказом:
1) в пункте 4:
абзац 1 изложить в следующей редакции:
"4. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:";
в абзаце 18 знак препинания "." заменить знаком препинания ";";
дополнить абзацем 19 следующего содержания:
"Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.12.2014 N 988н "О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н" (Российская газета, 2015, N 15).";
2) в пункте 7:
слова "http://www.trudtomsk.ru" заменить словами "http://rabota.tomsk.gov.ru";
после слов "(далее - официальный Интернет-сайт Департамента)" дополнить словами "интерактивном портале службы занятости населения Томской области - http://rabota.tomsk.ru (далее - Интерактивный портал)";
3) в пункте 9:
слова "http://www.trudtomsk.ru" заменить словами "http://rabota.tomsk.gov.ru";
в абзаце 6 знак препинания "." заменить знаком препинания ";";
дополнить абзацем 7 следующего содержания:
"на интерактивном портале службы занятости населения Томской области - http://rabota.tomsk.ru.";
4) пункт 11 после слов "Едином портале" дополнить словами ", Интерактивном портале";
5) пункт 13 после слов "на официальном Интернет-сайте Департамента," дополнить словами "Едином портале, Интерактивном портале,";
6) в пункте 19 цифру "10" заменить цифрой "20";
7) в пункте 20 цифру "15" заменить цифрой "20";
8) в пункте 21 цифру "10" заменить цифрой "20";
9) в пункте 22 цифру "15" заменить цифрой "20";
10) в пункте 23:
слова "специальных экспертиз и расследований" заменить словами "сложных исследований";
слово "пятнадцать" заменить цифрой "20";
11) пункт 34 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Основанием для включения в ежегодный план является истечение трех лет со дня:
государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;
окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя;
начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности.";
12) в пункте 34-1:
абзац 3 изложить в следующей редакции:
"поступления в Департамент обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);";
абзац четвертый исключить;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"распоряжение Департамента, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.";
13) в абзаце первом пункта 45 цифру "7" заменить цифрой "3";
14) пункты 46 - 53 исключить;
15) пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. Результатом административной процедуры по планированию и подготовке проведения плановых выездных и плановых документарных проверок является направление работодателю уведомления о проведении проверки с приложением копии распоряжения о проведении плановой проверки.";
16) абзац первый пункта 65 изложить в следующей редакции:
"65. Должностное лицо Департамента, ответственное за проведение проверки, вносит запись о проведенной проверке в журнал учета проверок, содержащий сведения о наименовании Департамента, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку, его или их подписи.";
17) в пункте 77 цифру "10" заменить цифрой "20";
18) пункт 79 изложить в следующей редакции:
"79. Должностное лицо Департамента изучает материалы и документы работодателя, имеющиеся в распоряжении Департамента, акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иных документов о результатах осуществленных в отношении этого работодателя надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 рабочих дней.";
19) пункт 80 изложить в следующей редакции:
"80. Должностное лицо Департамента обеспечивает направление (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) в адрес работодателя мотивированного запроса с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении Департамента, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение работодателем обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, с приложением к запросу заверенной печатью копии приказа (распоряжения) о проведении проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 рабочих дней.";
20) пункт 81 изложить в следующей редакции:
"81. Должностное лицо Департамента принимает решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на основе изучения материалов и документов, поступивших от работодателя, с целью проверки соблюдения работодателем следующих положений:
соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;
полнота и достоверность представления работодателем в государственное учреждение службы занятости населения информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в установленные сроки;
полнота и достоверность представления работодателем в государственное учреждение службы занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дней.";
21) в пункте 90 цифру "15" заменить цифрой "20";
22) пункт 97 исключить;
23) пункт 99 изложить в следующей редакции:
"99. Результатом административной процедуры по подготовке проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок является направление работодателю уведомления о проведении внеплановой проверки с приложением копии распоряжения о проведении проверки.";
24) в пункте 104:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"факты, изложенные в поступивших в Департамент обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);";
абзац четвертый исключить;
25) в пункте 111 цифру "10" заменить цифрой "20";
26) пункт 113 изложить в следующей редакции:
"113. Должностное лицо Департамента выполняет действия, предусмотренные пунктом 104 настоящего Административного регламента.";
27) в пункте 119 цифру "15" заменить цифрой "20";
28) приложение N 1 к Административному регламенту "Информация о местах нахождения, адресах электронной почты, справочных телефонах Департамента труда и занятости населения Томской области и областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Томской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2.Общему отделу (Шестакова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале Администрации Томской области (www.tomsk.gov.ru) и официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (http://rabota.tomsk.gov.ru).
3.Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
Начальник Департамента
С.Н.ГРУЗНЫХ