Распоряжение от 28.08.2014 г № 215-Р
Об утверждении Плана мероприятий на 2014 год по реализации Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года
1.Во исполнение распоряжения Администрации Томской области от 17.11.2009 N 820-ра "Об утверждении Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года" утвердить План мероприятий на 2014 год по реализации Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года согласно приложению к настоящему распоряжению (далее - план).
2.Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурным подразделениям Администрации Томской области - ответственным исполнителям плана, утвержденного настоящим распоряжением, представить в Департамент труда и занятости населения Томской области информацию о ходе исполнения мероприятий плана не позднее 1 февраля 2015 года.
3.Департаменту труда и занятости населения Томской области (Грузных) осуществлять контроль за реализацией плана и представить информацию о ходе его выполнения по итогам года в Администрацию Томской области до 1 марта 2015 года.
4.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ НА 2014 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ
ДЕЙСТВИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА
| N пп | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат |
| 1. Формирование, сохранение и развитие кадрового потенциала | ||||
| 1 | Проведение Дней департамента в муниципальных образованиях Томской области и Дней отрасли | 2014 год | Департамент профессионального образования Томской области, Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию) | Развитие кадрового потенциала |
| 2 | Реструктуризация сети подведомственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Томской области с учетом потребности экономики Томской области в кадрах и результатов мониторинга эффективности деятельности образовательных учреждений | 2014 год | Департамент профессионального образования Томской области | Эффективная деятельность подведомственных образовательных организаций |
| 3 | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе профессиональных образовательных организаций Томской области | 2014 год | Департамент профессионального образования Томской области | Создание 2 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| 4 | Формирование регионального заказа на подготовку кадров в организациях, осуществляющих профессиональную деятельность, в соответствии с потребностью экономики Томской области в кадрах и Стратегией социально-экономического развития Томской области до 2020 года (с прогнозом до 2025 года) | 2014 год | Департамент профессионального образования Томской области, Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент экономики Администрации Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию) | Региональный заказ на подготовку кадров, соответствующий потребностям экономики Томской области |
| 5 | Реализация мероприятий и программ по профессиональной ориентации молодежи с учетом спроса на рынке труда, формированию компетенций, направленных на развитие способностей к предпринимательству, адаптации на рынке труда | 2014 год | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, объединения работодателей (по согласованию) | Увеличение числа обучающихся, вовлеченных в бизнес-проекты |
| 6 | Развитие трехсторонних договорных отношений между работодателями, образовательными организациями и студентами по вопросам целевой подготовки, организации производственной практики, стажировки | 2014 год | Департамент профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию) | Развитие целевой контрактной подготовки |
| 7 | Осуществление мониторинга деятельности профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего звена по содействию в трудоустройстве выпускников | 2014 год | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию) | Повышение качества работы профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего звена с работодателями, центрами занятости населения |
| 8 | Развитие взаимодействия образовательных организаций и бизнеса | 2014 год | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию) | Рост уровня удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров |
| 9 | Формирование механизмов социализации студентов с ограниченными возможностями здоровья | 2014 год | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию) | Создание ресурсного центра инклюзивного образования |
| 2. Развитие предпринимательской инициативы и самозанятости населения | ||||
| 10 | Реализация мероприятий государственной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2011 - 2014 годов", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 25.11.2010 N 232а "Об утверждении государственной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на период 2011 - 2014 годов" | 2014 год | Департамент промышленности и развития предпринимательства Томской области, Департамент по управлению государственной собственностью Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент по науке и инновационной политике Администрации Томской области, Департамент инвестиций Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамент архитектуры и строительства Томской области, Некоммерческая организация "Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области" (по согласованию), Томская торгово-промышленная палата (по согласованию), общественные объединения предпринимателей (по согласованию), организации инфраструктуры поддержки предпринимательства (по согласованию) | Выполнение указанных мероприятий |
| 11 | Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Оказание услуги не менее 900 безработным гражданам |
| 3. Повышение эффективности функционирования рынка труда | ||||
| 12 | Подготовка проектов нормативных правовых актов Томской области в сфере труда и занятости населения | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Совершенствование нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения |
| 13 | Формирование единой региональной системы определения потребности отраслей экономики в кадрах | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент инвестиций Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области по организациям курируемой сферы, структурные подразделения Администрации Томской области, объединения работодателей (по согласованию) | Разработка концепции и методологии автоматизированной информационной системы (АИС) мониторинга и прогнозирования потребности отраслей экономики Томской области в кадрах |
| 14 | Проведение мониторингов с целью оперативного реагирования на изменение ситуации на регистрируемом рынке труда: увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости (в том числе в моногородах); численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; потребности в рабочей силе, заявленной работодателями | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Координация деятельности участников рынка труда. Совершенствование мер в сфере содействия занятости с учетом ситуации на локальных рынках труда, предупреждение негативных тенденций. Мониторинг занятости в моногородах |
| 15 | Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Томской области" | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, трудоустройство при содействии органов службы занятости не менее 25 тыс. человек |
| 16 | Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Регулирование рынка труда Томской области", направленных на поддержку занятости граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда, находящихся под риском увольнения | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Создание условий для интеграции в трудовую деятельность не менее 1200 незанятых граждан, наиболее уязвимых на рынке труда |
| 17 | Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области: создание специальных рабочих мест для инвалидов (Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики") | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию) | Трудоустройство при содействии органов службы занятости не менее 66 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
| 18 | Социальная адаптация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, после окончания обучения в организациях, осуществляющих обучение, в рамках ведомственной целевой программы Томской области "Организация работы по развитию форм жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на 2014 - 2016 годы" | 2014 год | Департамент по вопросам семьи и детей Томской области | Создание условий для адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, после окончания обучения в организациях, осуществляющих обучение, к самостоятельной жизни |
| 19 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, на внутришкольном учете, в рамках государственной программы "Повышение общественной безопасности в Томской области (2014 - 2018 годы)", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 10.12.2013 N 522а "Об утверждении государственной программы "Повышение общественной безопасности в Томской области (2014 - 2018 годы)" | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Организация временного трудоустройства не менее 700 несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, на внутришкольном учете |
| 20 | Организация профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации") | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Профессиональное обучение не менее 125 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
| 21 | Проведение социологических обследований по оценке уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления услуг в области содействия занятости населения | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Не менее 84% респондентов, удовлетворенных предоставляемыми услугами в сфере труда и занятости населения |
| 4. Сокращение дифференциации на территориальных рынках труда | ||||
| 22 | Формирование перечня инвестиционных проектов, планируемых и реализуемых на территории Томской области в 2014 году, в отраслевом и муниципальном разрезах, в том числе в моногородах | 2014 год | Департамент инвестиций Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области по организациям курируемой сферы | Определение потребности в кадрах для обеспечения реализации инвестиционных проектов на территории Томской области |
| 23 | Актуализация и реализация комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Северск Томской области | 2014 год | Администрация ЗАТО Северск Томской области (по согласованию), Департамент экономики Администрации Томской области | Выполнение указанных мероприятий |
| 24 | Реализация мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции, направленных на повышение территориальной мобильности рабочей силы, включая содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области по курируемым отраслям, Управление Федеральной миграционной службы по Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию) | Выполнение указанных мероприятий. Государственная поддержка безработных граждан и членов их семей, переселяющихся для работы в другую местность, - не менее 40 человек |
| 5. Улучшение условий и повышение оплаты труда, обеспечение защиты трудовых прав работников | ||||
| 25 | Организация и проведение регионального и федерального этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинации "Лучший портной" | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент потребительского рынка Администрации Томской области | Повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, привлечение молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям |
| 26 | Реализация Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций Томской области, работодателями и их объединениями на 2014 - 2016 годы | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, объединения работодателей (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Томской области (по согласованию) | Выполнение сторонами социального партнерства обязательств по указанному Соглашению |
| 27 | Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области" | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, объединения работодателей (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Томской области (по согласованию) | Выполнение указанных мероприятий |
| 28 | Организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Томской области в целях комплексной оценки ситуации в сфере условий и охраны труда и разработки рекомендаций по ее улучшению | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, Государственная инспекция труда в Томской области (по согласованию), ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области (по согласованию) | Реализация мер по снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда |
| 29 | Организация и проведение специальной оценки условий труда в исполнительных органах государственной власти Томской области и подведомственных им областных государственных учреждениях | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, областные государственные учреждения | Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, обеспечение благоприятных условий труда |
| 30 | Проведение консультаций для работников организаций в части трудовых прав и государственных гарантий в области занятости населения | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования рынка труда и трудовых отношений |
| 31 | Информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Томской области, обеспечение издания информационных буклетов и брошюр | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области | Информирование о ситуации на рынке труда в Томской области и обеспечение издания информационных буклетов и брошюр |
| 6. Создание условий для привлечения высококвалифицированных трудовых ресурсов | ||||
| 32 | Привлечение к трудовой деятельности в Томской области иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области по курируемым отраслям, Управление Федеральной миграционной службы по Томской области (по согласованию) | Привлечение высококвалифицированных специалистов с учетом перспективных потребностей экономики |
| 33 | Привлечение образовательными организациями высшего образования Томской области иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам | 2014 год | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Совет ректоров вузов Томской области (по согласованию), Управление Федеральной миграционной службы по Томской области (по согласованию) | Привлечение высококвалифицированных специалистов с учетом потребностей высшей школы |
| 34 | Организация межтерриториального взаимодействия в рамках соглашений с субъектами Российской Федерации по обмену трудовыми ресурсами | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, Управление Федеральной миграционной службы по Томской области (по согласованию) | Информирование населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего в рамках крупных инвестиционных проектов, федеральных целевых программ |
| 35 | Участие в формировании общероссийского банка вакансий на информационном портале "Работа в России" http://trudvsem.ru | 2014 год | Департамент труда и занятости населения Томской области, объединения работодателей (по согласованию) | Формирование не менее 5,0 тыс. вакансий |