Постановление от 13.12.2013 г № 922
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 30.12.2010 N 912
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Уставом городского округа Стрежевой постановляю:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 30.12.2010 N 912 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Стрежевой":
1.1.Пункт 2 статьи 1 Положения о кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Стрежевой, утвержденного указанным постановлением, изложить в редакции:
"2. В Администрации городского округа Стрежевой формируются следующие кадровые резервы:
- Управленческий кадровый резерв - кадровый резерв для назначения на должности заместителя Мэра городского округа; руководителя и заместителя руководителя органа Администрации городского округа, обладающего правами юридического лица; руководителя структурного подразделения Администрации городского округа, руководителя структурного подразделения органа Администрации городского округа, обладающего правами юридического лица;
- Кадровый резерв специалистов - кадровый резерв для назначения на должности заместителя руководителя структурного подразделения Администрации городского округа, заместителя руководителя структурного подразделения органа Администрации городского округа, главного и ведущего специалиста".
1.2.По тексту пункта 1 статьи 2 Положения слова "главной группы должностей" исключить.
1.3.Статью 14 Положения изложить в новой редакции:
"1. Основаниями для исключения из состава кадрового резерва являются:
- истечение срока нахождения в резерве;
- личное заявление гражданина об исключении из резерва;
- состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений, выявленных после принятия правового акта о включении гражданина в резерв;
- наличие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (судимости или фактов привлечения к административной ответственности);
- осуждение к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- признание лица, состоящего в резерве, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- смерть;
- выход из гражданства Российской Федерации и приобретение гражданства другого государства;
- отзыв лица, включенного в резерв, инициатором, по представлению которого данное лицо было рекомендовано для включения в Резерв;
- переезд лица, включенного в Резерв, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации.
2. Решение об исключении гражданина из списка кадрового резерва принимается на заседании комиссии по формированию списка кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Стрежевой при наступлении оснований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, подтвержденных соответствующими документами. Исключение гражданина из списка кадрового резерва оформляется распоряжением Администрации городского округа Стрежевой".
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа, Управляющего делами Фишер Т.А.
Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН