Постановление от 06.12.2013 г № 79
Об утверждении Положения об оплате труда технических работников и обслуживающего персонала исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в целях приведения нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с законодательством, учитывая необходимость совершенствования оплаты труда, материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий технических работников и обслуживающего персонала исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда технических работников и обслуживающего персонала исполнительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения.
2.Считать утратившими силу:
- постановление Администрации Парабельского сельского поселения от 17.10.2011 N 51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения, не являющихся муниципальными служащими";
- постановление Администрации Парабельского сельского поселения от 19.12.2011 N 58 "О внесении дополнений в постановление от 17.10.2011 N 51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения, не являющихся муниципальными служащими";
- постановление Администрации Парабельского сельского поселения от 28.11.2012 N 52 "Об увеличении оплаты труда технических работников и обслуживающего персонала исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения" и внесении изменений в постановление от 17.10.2011 N 51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения, не являющихся муниципальными служащими".
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой
Глава поселения
Е.С.ЛИБРЕХТ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПАРАБЕЛЬСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРАБЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1.ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации Томской области N 80а от 27 апреля 2009 года.
1.2.Положение устанавливает единую систему оплаты труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительного органа местного самоуправления (далее - технические работники), а также работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатное расписание исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения (далее - обслуживающий персонал), определяет размеры и условия оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Парабельское сельское поселение Администрации Парабельского сельского поселения (далее - Администрация).
1.3.Система оплаты труда технических работников и обслуживающего персонала исполнительного органа местного самоуправления Администрации Парабельского района включает в себя: должностные оклады, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим Положением.
2.ОПЛАТА ПО ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
2.1.Размеры должностных окладов технических работников устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.2.Размеры должностных окладов обслуживающего персонала устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.2.1.Размеры должностных окладов обслуживающего персонала определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
2.3.Увеличение (индексация) размеров должностных окладов технических работников и обслуживающего персонала производится на основании постановления Главы Парабельского района.
3.КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
3.1.Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам работников. К выплатам компенсационного характера относятся:
3.1.1.Выплаты работникам с особыми условиями труда.
Надбавки за особые условия труда выплачиваются ежемесячно в размере до 100% должностного оклада.
Персональный размер надбавки определяется в трудовом договоре, в зависимости от сложности и напряженности выполняемой работы.
Надбавка может быть отменена или отменен ее размер в течение установленного срока за несоблюдение условий назначения Главой Парабельского сельского поселения.
3.1.2.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
3.1.3.Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Порядок и условия выплаты указанной надбавки устанавливаются нормативными правовыми актами исполнительного органа местного самоуправления.
3.2.Отдельным категориям технических работников и обслуживающего персонала ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу:
3.2.1.За применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств (уборщикам служебных помещений) - в размере до 10 процентов должностного оклада.
3.2.2.За работу в ночное время работникам, занятым на работе в ночное время (с 22 до 6 часов), - в размере до 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.
3.2.3.За уборку снега в размере до 25 процентов должностного оклада в осенне-зимний период.
3.2.4.Техническим работникам и обслуживающему персоналу производится выплата надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 50 процентов и районного коэффициента в размере 50 процентов.
4.СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ
4.1.К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
4.2.Выплатами стимулирующего характера для технических работников и обслуживающего персонала являются:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- премии по итогам работы за месяц;
- премии по итогам работы за год.
4.3.Выплата премии производится согласно приложению 3 к настоящему Положению.
4.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, за исключением категории уборщиков служебных помещений и дежурных, устанавливается техническим работникам и обслуживающему персоналу в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
| Стаж работы | Процент надбавки к окладу |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
Персональный размер надбавки устанавливается дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.
Перерасчет ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, имевшейся у технических работников и обслуживающего персонала на дату вступления в силу настоящего Положения, ведущий к ее уменьшению, не допускается.
4.5.Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработной платы устанавливаются следующие надбавки:
1) за классность водителям легковых автомобилей:
- 1-й класс - в размере 25 процентов;
- 2-й класс - в размере 10 процентов;
2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 30 процентов ставки заработной платы.
Персональный размер надбавки ежемесячно определяется приказом руководителя. Выплата не производится водителям, признанным в установленном порядке виновными в дорожно-транспортном происшествии.
4.6.Техническим работникам и обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах:
1) техническим работникам - до 200 процентов должностного оклада;
2) рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1 - 3, 4 - 8 разрядам, - до 50 процентов должностного оклада.
4.7.В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений.
4.8.Техническим работникам и обслуживающему персоналу устанавливается ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами, но не свыше:
1) 5000 рублей техническим работникам;
2) 3000 рублей обслуживающему персоналу.
5.МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ
5.1.Материальная помощь выплачивается на основании личных заявлений работников, составляет 2 должностных оклада и, как правило, приурочивается ко времени очередного отпуска работника.
Приложения
2013-12-06 Приложение к Постановлению от 06 декабря 2013 года № 79