Решение от 05.03.2013 г № 640
О внесении изменений в решение Думы города Томска 04.12.2007 N 711 «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании „Город Томск“»
В целях приведения решения Думы города Томска от 04.12.2007 N 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" в соответствие с действующим законодательством, на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Города Томска, Дума решила:
1.Внести в решение Думы города Томска от 04.12.2007 N 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" следующие изменения:
1) пункт 4.3 раздела 4 Положения "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" (далее - Положение), утвержденного указанным решением, изложить в следующей редакции:
"4.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий орган местного самоуправления:
а) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу в порядке конкурса и замещении должности муниципальной службы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
в) паспорт;
г) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
д) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
л) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в подпунктах "в" - "з", представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления городского округа, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную в установленном порядке.
В случае представления оригиналов документов, указанных в подпунктах "в" - "з", должностное лицо органа местного самоуправления городского округа, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину.";
2) пункт 4.13 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
"4.13. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.";
3) дополнить раздел 4 Положения пунктом 4.15 следующего содержания:
"4.15. Гражданин вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (С.Ю.Панов).
Председатель
Думы Города Томска
С.Е.ИЛЬИНЫХ
Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК