Закон от 14.05.2005 г № 1957
О гарантиях и компенсациях за счет средств областного бюджета для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Статья 1.Действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающих в организациях и органах, финансируемых из областного бюджета (далее - работники организаций, финансируемых из областного бюджета), а также на лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета.
Статья 2.Районный коэффициент к заработной плате
1.Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, расположенных в городе Стрежевом и Александровском районе, при исчислении заработной платы устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
2.Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, расположенных в Бакчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Кривошеинском, Молчановском, Парабельском, Тегульдетском и Чаинском районах, городе Кедровом, при исчислении заработной платы применяется районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации.
3.Размер районного коэффициента, устанавливаемого соответствующими муниципальными образованиями Томской области для организаций, финансируемых из местных бюджетов, не может превышать размеры районных коэффициентов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи.
4.Районный коэффициент в размере, указанном в настоящей статье, применяется также при исчислении пособий, стипендий и компенсаций, выплачиваемых за счет средств областного бюджета.
Статья 3.Процентная надбавка к заработной плате
Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 4.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1.Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, предоставляется право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2.Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
3.За счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета) также оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
4.Условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются Администрацией Томской области.
Статья 5.Компенсации расходов, связанных с переездом
1.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в местностях Томской области, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других местностей Томской области или регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета) предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере пяти должностных окладов (пяти месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере одного должностного оклада (одной месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
2.Работнику организации, финансируемой из областного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
3.Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из областного бюджета, только по основному месту работы.
4.Порядок компенсации расходов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается Администрацией Томской области.
Статья 6.Гарантии медицинского обслуживания
1.Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, в коллективном договоре может предусматриваться оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах территории Томской области для медицинских консультаций и (или) лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
2.Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда для медицинских консультаций и (или) лечения устанавливается Администрацией Томской области.
Статья 7.Заключительные положения
1.Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
2.Признать утратившим силу Закон Томской области от 19 июня 2003 года N 75-ОЗ "Об установлении компенсационной надбавки к заработной плате в бюджетных организациях, расположенных в г. Стрежевом и Александровском районе, финансируемых из областного и местных бюджетов" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, N 19 (80) - III, постановление от 29.05.2003 N 642).
3.Администрации Томской области разработать и принять нормативные правовые акты в соответствии с настоящим Законом.
Глава Администрации
(Губернатор)
Томской области
В.М.КРЕСС
Томск
14 мая 2005 года
N 78-ОЗ