Приложение к Постановлению от 28.03.2005 г № 168 Карта

Информационная карта участника конкурса раздел I. идентификационные данные


Показатель
1 Полное наименование организации
2 Краткое наименование организации
3 Форма собственности в настоящее время (частная/государственная)
4 Год основания организации
5 Юридический адрес
6 Фактический адрес
7 Отрасль
8 Код по ОКВЭД
9 Код по ОКПО
10 Почтовый адрес
11 Руководитель организации (должность, Ф.И.О., телефон)
12 Председатель представительного органа работников (наименование органа, должность, Ф.И.О., телефон)
13 Телефон приемной (код)
14 Факс (код)
15 Ответственный за подготовку комплекта документов (должность, Ф.И.О., телефон)
16 Электронный адрес (e-mail)
17 Адрес WEB-сайта

    Является  ли  организация  участником  областного соглашения о
социальном   партнерстве   между  Администрацией  Томской области,
Федерацией   профсоюзных   организаций   области   и объединениями
работодателей на 2004-2005 гг. __________________________________.

Раздел II.Выполнение основных экономических показателей
NN пп Экономические показатели Сумма по годам Темпы роста, %
2003 г. 2004 г.
1 Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.
2 Сумма годовой прибыли, тыс. руб.
3 Задолженность по платежам в бюджеты, государственные внебюджетные фонды, тыс. руб.
4 Доля затрат на оплату труда в общей сумме затрат, %
5 Вновь созданные рабочие места, единиц
6 Среднесписочная численность работников - всего, чел.

Раздел III.Социально-экономические показатели деятельности организации
1. Оплата труда и социальные выплаты
NN пп Показатели 2003 год 2004 год
1.1 Среднесписочная численность работников, всего, чел.
в том числе:
1.1.1 среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.
1.2 Среднегодовая заработная плата в организации по годам, тыс. руб. - 2001/2002/2003/2004 гг.
1.3 Минимальная тарифная ставка первого разряда, руб.
1.4 Численность работников, отработавших норму рабочего времени, имеющих заработную плату ниже среднегодовой величины прожиточного минимума трудоспособного человека (2003 год - 2558 руб., 2004 год - 2882 руб.), чел.
1.5 Своевременная, не реже 2 раз в месяц выплата работникам зарплаты (да, нет)
1.6 Социальные расходы на персонал, осуществляемые организацией на основе добровольно взятых на себя обязательств, тыс. руб.
из них:
1.6.1 оплата питания, тыс. руб.
1.6.2 затраты на обучение, тыс. руб.
1.6.3 оплата дополнительных медицинских услуг (в т.ч. оплата лекарств), тыс. руб.
1.6.4 оплата жилищно-коммунальных услуг, тыс. руб.
1.6.5 транспортные расходы, тыс. руб.
1.6.6 предоставление денежных ссуд, тыс. руб.
1.6.7 материальная помощь, тыс. руб.
1.6.8 затраты на санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, тыс. руб.
1.6.9 затраты на негосударственное пенсионное обеспечение (тыс. руб. на человека)
1.6.10 другие выплаты (указать, какие), тыс. руб.
2. Условия и охрана труда
А. Реализация мероприятий по охране труда
2.1 Количество рабочих мест, единиц
2.2 Количество работающих (чел.)
2.3 В соответствии с коллективным договором количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда (запланировано/выполнено)
2.4 Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 человека (тыс. руб./чел.)
2.5 Количество рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, единиц
2.6 Количество специалистов по охране труда (чел.)
2.7 Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (чел.)
2.8 Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда
2.9 Наличие аттестованной комиссии по проверке знаний в области охраны труда
2.10 Наличие оборудованного кабинета (уголка) охраны труда
2.11 Наличие сертификата соответствия работ по охране труда
В. Травматизм и профзаболевания
2.12 Количество случаев производственного травматизма, всего, в т.ч: - групповых несчастных случаев на производстве; - тяжелых несчастных случаев на производстве
2.13 Численность работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, всего (чел.), в т.ч: - женщин; - подростков
2.14 Уровень временной нетрудоспособности, человеко-дней
2.15 Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний (чел.)
3. Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки
3.1 Наличие в организации специального подразделения, занимающегося подготовкой и переподготовкой кадров (нет/да; указать название подразделения)
3.2 Наличие Положения по вопросам обучения персонала, подготовки и переподготовки кадров (нет/да; указать тип документа, приложить его)
3.3 Наличие плана по работе с персоналом на год, его описание и выполнение
3.4 Количество работников, находящихся на обучении, всего: - на вечернем, чел. - на заочном, чел. - по Президентской программе, чел.
3.5 Количество практикантов, прошедших практику в организации, чел.
3.6 Количество человек, находящихся на целевом обучении/получающих именные образовательные стипендии, чел.
3.7 Прием выпускников высших/средних/начальных учебных заведений, чел.
3.8 Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.
в том числе:
3.8.1 рабочие, чел./получили по результатам обучения следующий разряд, чел.
3.8.2 руководители и специалисты, чел./получили по результатам обучения повышение в должности, чел.
3.9 Внедрение новых форм переподготовки кадров (наставничество, подготовка молодых руководителей, стажировка в должности)- дать пояснительную записку
3.10 Проведение конкурсов профессионального мастерства/количество охваченных работников, шт./чел.
3.11 Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб.
3.12 Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. руб.
4. Реализация социальных программ
4.1 Затраты на реализацию социальных программ, всего, тыс. руб.
4.2 Наличие социальных программ, реализуемых совместно с местными/региональными/федеральными органами власти
4.3 Затраты на собственные социальные программы
4.3.1 Количество работников, охваченных программами, чел.
4.4 Затраты на благотворительную деятельность, тыс. руб.
4.5 Поддержка работников организации, вышедших на пенсию (виды, объемы)
4.6 Предоставление жилья (вид и количество, единиц): общежития/квартиры/иное
4.7 Выделение ссуд (количество, сумма): на жилье/на свадьбу/рождение ребенка
4.8 Детские дошкольные учреждения (наличие, предоставление мест, оплата за содержание 1 ребенка, руб.)
4.9 Летний отдых детей:
4.9.1 наличие летнего лагеря отдыха
4.9.2 количество выделенных путевок на 100 работников/стоимость путевки, руб.
4.10 Питание: наличие столовой (количество посадочных мест)/стоимость обеда, руб.
4.11 Доставка работников к месту работы и с работы: ведомственный транспорт/доплата за проезд (руб.)
4.12 Перечисление средств на счет профсоюзной организации на социально-культурную работу в трудовом коллективе, руб.
4.13 Наличие медицинского обслуживания:
4.14 Наличие профилактория, санатория, дома отдыха:
4.14.1 количество выделенных путевок на 100 работников
4.14.2 компенсация стоимости путевки, %
4.15 Объекты ЖКХ и социально-культурного назначения, единиц
4.15.1 занимаемая площадь (кв. м)/площадь, используемая не по назначению (кв. м)
4.15.2 затраты на содержание, тыс. руб.

--------------------------------
<*> - Дать расшифровку по каждой программе, указать название, описание, представить документы по результативности.