Приложение к Решению от 01.03.2012 г № 23/13 Положение
Положение о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений зато северск и фгуз цмсч № 81 фмба России, фгуз КБ № 81 фмба России, фгбуз КБ № 81 фмба России I. общие положения
1.Настоящее Положение определяет основания и порядок предоставления ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России за счет средств бюджета ЗАТО Северск.
2.Размер ежемесячной материальной помощи устанавливается ежегодно решением Думы ЗАТО Северск.
II.Право на получение ежемесячной материальной помощи
3.Право на получение ежемесячной материальной помощи имеют неработающие пенсионеры муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России (далее - ежемесячная материальная помощь) при одновременном соблюдении следующих условий:
1) прекращение трудовой деятельности в установленном действующим законодательством порядке;
2) назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии или пенсии по инвалидности;
3) наличие стажа работы в муниципальных учреждениях ЗАТО Северск и в ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России 25 лет и более, включая стаж работы на освобожденной выборной должности в выборном органе профсоюзной организации указанных учреждений;
4) регистрация по месту жительства в ЗАТО Северск.
4.При исчислении стажа работы в муниципальных учреждениях ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России, дающего право на ежемесячную материальную помощь, учитываются:
1) периоды постоянной работы в муниципальных учреждениях ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России;
2) периоды постоянной работы в учреждениях, которые на момент обращения участника с заявлением на выплату ежемесячной материальной помощи переданы в муниципальную собственность ЗАТО Северск;
3) время работы профсоюзного работника на освобожденной выборной должности в выборном органе профсоюзной организации муниципального учреждения и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России.
5.Не приобретают право на ежемесячную материальную помощь согласно настоящему Положению:
1) лица, уволенные из муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81, пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 7 статьи 29 и пунктами 3, 4, 5, 7, 8 статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации;
2) лица, получающие ежемесячную доплату к трудовой пенсии в соответствии с законодательством Томской области о государственной и муниципальной службе.
6.Днем обращения за получением ежемесячной материальной помощи считается день приема заявления о назначении ежемесячной материальной помощи.
III.Назначение и выплата ежемесячной материальной помощи
7.Гражданин, отвечающий условиям предоставления ежемесячной материальной помощи (пункты 3 и 4 настоящего Положения), или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, обращается за назначением ежемесячной материальной помощи к руководителю по последнему месту работы в муниципальном учреждении ЗАТО Северск, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России. Граждане, ранее работавшие в ликвидированных муниципальных учреждениях ЗАТО Северск или в профсоюзных органах, обращаются в Комитет по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск (далее - Комитет).
Гражданин представляет заявление о назначении ежемесячной материальной помощи по форме, установленной правовым актом Администрации ЗАТО Северск, и заявление на предоставление льготы по налогу на доходы физических лиц.
К заявлениям прилагаются копии следующих документов (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена):
1) паспорта;
2) пенсионного удостоверения;
3) трудовой книжки;
4) сведений о лицевом банковском счете;
5) пенсионного страхового свидетельства;
6) идентификационного номера налогоплательщика;
7) документов, подтверждающих право заявителя на стандартный налоговый вычет в соответствии со статьей 218 Налогового кодекса Российской Федерации.
8.Руководитель муниципального учреждения ЗАТО Северск, ФГБУЗ КБ N 81 ФМБА России фиксирует дату приема заявления гражданина, заверяет представленные копии документов и в 10-дневный срок передает их в Комитет. При этом руководитель учреждения несет ответственность за достоверность сведений и срок передачи документов, передаваемых в Комитет.
9.Созданная Администрацией ЗАТО Северск комиссия по вопросам назначения ежемесячной материальной помощи (далее - Комиссия) в 20-дневный срок с момента поступления документов в Комитет принимает решение о назначении ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем приема заявления гражданина, или об отказе в назначении.
10.Муниципальное казенное учреждение ЗАТО Северск "Центр жилищных субсидий" (далее - Центр):
1) производит выплату ежемесячной материальной помощи до 30 числа текущего месяца по решению Комиссии путем перечисления денежных средств на лицевой счет гражданина в банке;
2) ведет и поддерживает в актуальном состоянии электронную базу данных граждан, которым назначена и выплачена ежемесячная материальная помощь;
3) ведет учет по начислению ежемесячной материальной помощи;
4) исчисляет, удерживает и перечисляет налог на доходы физических лиц в программе "1С: Предприятие - бухгалтерский учет" в соответствии с действующим законодательством;
5) представляет в налоговый орган сведения о доходах физических лиц.
11.Основаниями для прекращения выплаты ежемесячной материальной помощи являются:
1) заключение гражданином трудового договора;
2) смена места жительства с выездом за пределы ЗАТО Северск;
3) смерть гражданина, признание умершим или безвестно отсутствующим;
4) выявление (путем направления официального запроса или при сверке баз данных) факта сокрытия заключения трудового договора в период получения гражданином ежемесячной материальной помощи.
В случае устройства на работу в период получения ежемесячной материальной помощи гражданин обязан в 10-дневный срок с момента устройства на работу письменно сообщить в Центр с представлением копии приказа о приеме на работу. Комиссия принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем приема гражданина на работу.
В случае возобновления выплаты ежемесячной материальной помощи гражданину необходимо обратиться в Центр с представлением письменного заявления с приложением копии трудовой книжки и документов, подтверждающих право заявителя на стандартный налоговый вычет в соответствии со статьей 218 Налогового кодекса Российской Федерации. Комиссия принимает решение о возобновлении выплаты ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем приема заявления гражданина.
В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3 и 4 пункта 11 настоящего Положения, Комиссия принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором об этом стало известно.
Комитет вправе проверять полноту и достоверность сведений, представленных заявителем.
Ежемесячная материальная помощь, не полученная своевременно по вине Комитета или Центра, выплачивается гражданину за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Ежемесячная материальная помощь, назначенная гражданину, но не полученная им своевременно по его вине, выплачивается за прошлое время, но не более чем за 12 месяцев, до 20 декабря текущего года.
Возврат излишне выплаченных сумм производится гражданином добровольно путем внесения их через банковские учреждения на лицевой счет Центра.
В случае отказа от добровольного возврата указанные средства взыскиваются по иску Центра в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.Решение Комиссии может быть обжаловано Главе Администрации ЗАТО Северск.
Жалоба направляется в письменной форме на бумажном носителе или электронном виде на официальный сайт Администрации ЗАТО Северск в сети Интернет (http://www.seversknet.ru) на имя Главы Администрации ЗАТО Северск.
Жалоба подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Регламентом Администрации ЗАТО Северск Томской области, утвержденным постановлением Администрации ЗАТО Северск от 13.09.2011 N 2020 "Об утверждении Регламента Администрации ЗАТО Северск Томской области".
Дела получателей ежемесячной материальной помощи хранятся в Центре в течение пяти лет после прекращения выплат.