Распоряжение от 08.02.2012 г № 118-Р
О мерах по реализации Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией ЗАТО Северск, работодателями и профсоюзными организациями ЗАТО Северск на 2012 — 2014 годы
В целях реализации Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией ЗАТО Северск, работодателями и профсоюзными организациями ЗАТО Северск на 2012 - 2014 годы, подписанного 16 ноября 2011 г. (далее - Соглашение):
1.Заместителям Главы Администрации ЗАТО Северск, руководителям управлений, комитетов и отделов Администрации ЗАТО Северск:
1) обеспечить выполнение обязательств Администрации ЗАТО Северск, предусмотренных Соглашением, согласно приложению;
2) представлять в Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск ежегодно, до 31 января года, следующего за отчетным годом, информацию о ходе выполнения Соглашения.
2.Комитету экономического развития Администрации ЗАТО Северск (Авдеева Г.А.) представлять по итогам года обобщенную информацию о ходе выполнения Соглашения в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений на территории ЗАТО Северск.
3.Признать утратившими силу:
1) распоряжение Главы Администрации ЗАТО Северск от 19.02.2009 N 143-р "О мерах по реализации Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией ЗАТО Северск, работодателями и профсоюзными организациями ЗАТО Северск на 2009 - 2011 годы";
2) распоряжение Администрации ЗАТО Северск от 28.06.2010 N 707-р "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации ЗАТО Северск от 19.02.2009 N 143-р".
4.Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава Администрации
И.Е.ВОЛКОВ
Приложения
2012-02-08 Приложение к Распоряжению от 08 февраля 2012 года № 118-Р Обязательство