Распоряжение от 17.02.2011 г № 153-Р
Об утверждении Порядка предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск, и муниципальными служащими Администрации ЗАТО Северск сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск, и муниципальными служащими Администрации ЗАТО Северск сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2.Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
3.Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава Администрации
И.Е.ВОЛКОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО
СЕВЕРСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО
СЕВЕРСК СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
1.Настоящий Порядок определяет процедуру представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск (далее - граждане), и муниципальными служащими Администрации ЗАТО Северск (далее - муниципальные служащие) сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения), а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).
2.Обязанность граждан и муниципальных служащих представлять сведения предусмотрена статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.Сведения представляются в Комитет по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск.
4.Сведения представляются по формам справок согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области, и государственными гражданскими служащими Томской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденному Законом Томской области от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области".
5.При назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ЗАТО Северск, утвержденным распоряжением Мэра ЗАТО Северск от 27.04.2012 N 85-рм, гражданин представляет:
сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов (на отчетную дату).
6.Ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ЗАТО Северск, утвержденным распоряжением Мэра ЗАТО Северск от 27.04.2012 N 85-рм, представляют:
сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
7.Проверка достоверности и полноты сведений, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 N 4а.
8.Сведения, представляемые гражданами и муниципальными служащими, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Не допускается использование сведений, представленных гражданами и муниципальными служащими, для установления либо определения их платежеспособности и платежеспособности их супругов (супруги) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.
9.Сведения, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при назначении на должность муниципальной службы, а также сведения, представляемые муниципальными служащими ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
10.В случае если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в Комитет по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.
Муниципальные служащие Администрации ЗАТО Северск могут представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 6 настоящего Положения.
11.В случае непредставления по объективным причинам муниципальными служащими сведений, а также сведений супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации ЗАТО Северск, утвержденной распоряжением Администрации ЗАТО Северск от 26.12.2009 N 1352-р "Об утверждении комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации ЗАТО Северск" (далее - комиссия).
Решение комиссии прилагается к личному делу муниципального служащего.
12.В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.