| NN
пп |
Показатели |
2007 |
2008 |
| - основные показатели |
| 1 |
Принято работников (чел.) - всего |
|
|
| 2 |
Выбыло работников (чел.) - всего |
|
|
| 2.1 |
В связи с сокращением численности |
|
|
| 2.2 |
По собственному желанию |
|
|
| 2.3 |
По инициативе администрации |
|
|
| 2.3.1 |
в т.ч. за прогулы, другие нарушения трудовой дисциплины |
|
|
| 3 |
Наличие в организации документов по перспективной работе
с кадрами (есть/нет; указать тип документа, приложить
его): |
|
|
| 3.1 |
стратегия, программа развития персонала |
|
|
| 3.2 |
план работы с персоналом на год, его описание и
выполнение |
|
|
| 3.3 |
положение по вопросам обучения персонала, подготовки и
переподготовки |
|
|
| 3.4 |
работа с кадровым резервом (дать пояснительную записку) |
|
|
| 4 |
Обучено (профессиональная подготовка, переподготовка и
повышение квалификации) (чел.) - всего |
|
|
| 4.1 |
на производстве, внутрифирменное обучение |
|
|
| 4.2 |
в учреждениях профессионального образования |
|
|
| 4.3 |
в других специализированных учебных центрах |
|
|
| 4.4 |
Количество работников, проходивших повышение квалификации
и переподготовку за рубежом, чел. |
|
|
| 4.5 |
Количество рабочих, проходивших повышение квалификации и
переподготовку, чел. |
|
|
| 4.6 |
Количество рабочих/работников, получивших следующий
разряд по результатам обучения, чел. |
|
|
| 4.7 |
Количество руководителей и специалистов, проходивших
обучение, повышение квалификации и переподготовку, чел. |
|
|
| 4.8 |
Количество руководителей и специалистов, получивших
повышение в должности по результатам обучения, чел. |
|
|
| - дополнительные показатели |
| 5 |
Среднесписочная численность работников, человек |
|
|
| 5.1 |
в том числе: женщины, чел. |
|
|
| 5.2 |
молодежь до 29 лет, чел. |
|
|
| 5.3 |
в т.ч. до 18 лет, чел. |
|
|
| 5.4 |
лица пенсионного возраста, чел. |
|
|
| 6 |
Количество работников с высшим образованием, чел. |
|
|
| 7 |
Количество работников со средним специальным
образованием, чел. |
|
|
| 8 |
Количество работников, обучающихся в вузах и сузах, чел. |
|
|
| 8.1 |
в том числе на дополнительно введенные рабочие места,
чел. |
|
|
| 9 |
Наличие в организации специального подразделения по
работе с кадрами, занимающегося оценкой персонала,
подготовкой и переподготовкой (есть/нет, указать
название) |
|
|
| 10 |
Количество студентов, получающих именные образовательные
стипендии (обучаемых организацией для дальнейшего
трудоустройства в своих структурах) (чел.) |
|
|
| 11 |
Внедрение новых форм переподготовки кадров
(наставничество, молодые руководители, стажировка в
должности) |
|
|
| 12 |
Конкурсы профессионального мастерства (есть/нет, дать
пояснительную записку) |
|
|
| 13 |
Затраты на наем и подбор персонала (стоимость оплаченных
услуг сторонних организаций по подбору и найму) (тыс.
руб.) |
|
|
| 14 |
Затраты на обязательное профессиональное образование
сотрудников, предусмотренное отраслевыми нормативами и
профессиональными требованиями (тыс. руб.) |
|
|
| 15 |
Затраты на содержание учреждений профессионального
образования (тыс. руб.) |
|
|
| 16 |
Средний возраст работников организации, лет |
|
|