Постановление Администрации Томской области от 17.10.2018 № 397а

О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области

Бланк Главы администрации

 

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

постановление

 

 

17.10.2018

№ 397а

 

 

О внесении измененийв отдельные постановления

Администрации Томскойобласти

 

 

В целях приведения в соответствиес действующим законодательством, а также совершенствования нормативных правовыхактов Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление АдминистрацииТомской области от13.05.2010 № 96а «О Порядке осуществления заимствования областным государственнымунитарным предприятием» («Собрание законодательства Томской области», № 5/2 (58)от 31.05.2010) следующие изменения:

1) в пункте 2 слова «Гурдина Ю.М.»исключить;

2) в Порядке осуществления заимствованияобластным государственным унитарным предприятием, утвержденном указанным постановлением:

пункт 2 после слов «кредитными организациями»дополнить словами «, определенными в соответствии с действующим законодательством»;

подпункт 2) пункта5 признать утратившим силу.

2. Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от 27.01.2006№ 8а «Об утверждении Положения о порядке перечисления в областной бюджет частиприбыли областного государственного унитарного предприятия» («Собрание законодательстваТомской области», № 2 (7) от 28.02.2006) следующие изменения:

1) в пункте 3слова «Гурдина Ю.М.» исключить;

2) в Положениио порядке перечисления в областной бюджет части прибыли областного государственногоунитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 5 слова«Не позднее 10 дней по истечении сроков, установленных для представления бухгалтерскойотчетности» заменить словами «Не позднее 5 дней по истечении сроков, установленныхдля представления бухгалтерской (финансовой) отчетности»;

в пункте 6 слово«бухгалтерской» заменить словами «бухгалтерской (финансовой)».

3. Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от 24.05.2017№ 196а «Об оплате труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеровобластных государственных унитарных предприятий» (Официальный интернет-портал правовойинформации http://www.pravo.gov.ru, 29.05.2017) следующиеизменения:

1) в пункте 5 слова «Гурдина Ю.М.»исключить;

2) в Порядке оплаты труда руководителей,их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий,установленном указанным постановлением (далее – Порядок):

в пункте 5 слова «в соответствии сприказом Росстата от 26.10.2015 № 498 «Об утверждении Указаний по заполнению формфедерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузкетоваров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведенияо финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработнойплате работников», № П-5 (М) «Основные сведения и деятельности организации» заменитьсловами «в соответствии с приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 «Об утвержденииУказаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведенияо производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовыеактивы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения очисленности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельностиорганизации»;

пункт 20 изложитьв следующей редакции:

«20. Из фондаоплаты труда руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру по их письменномузаявлению оказывается материальная помощь в случаях и размерах:

1) при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска в размере, который в течение календарного годане может превышать двух должностных окладов работника, которому выплачивается материальнаяпомощь;

2) при установленииработнику или члену его семьи, находящемуся на иждивении такого работника, I, II группы инвалидности,категории «ребенок-инвалид» в порядке, предусмотренном постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»,в размере, который в течение календарного года не может превышать трех должностныхокладов работника, которому выплачивается материальная помощь.»;

в пункте 4 формы«Справочная информация для установления (изменения) размера должностного окладаруководителя областного государственного унитарного предприятия» (приложение № 1к Порядку) слова «в соответствии с приказом Росстата от 26.10.2015 № 498 «Об утвержденииУказаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведенияо производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовыеактивы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения очисленности и заработной плате работников», № П-5 (М) «Основные сведения и деятельностиорганизации» заменить словами «в соответствии с приказом Росстата от 22.11.2017№ 772 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения№ П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестицияхв нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4«Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5 (м) «Основные сведенияо деятельности организации».

4. Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от 27.10.2006№ 129а «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем областногогосударственного унитарного предприятия» («Собрание законодательства Томской области»,№ 10 (15) от 31.10.2006) следующие изменения:

1) в пункте 2слово «(Исакова)» исключить;

2) в пункте 3слова «Гурдина Ю.М.» исключить;

3) пункт 4.4.Примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарногопредприятия, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«4.4. При предоставленииРуководителю ежегодного оплачиваемого отпуска на основании решения Учредителяему выплачивается материальная помощь, размер которой в течение календарного годане может превышать двух должностных окладов Руководителя.

При установленииРуководителю или члену его семьи, находящемуся на иждивении Руководителя, I, II группы инвалидности,категории «ребенок-инвалид» в порядке, предусмотренном постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»,Руководителю выплачивается материальная помощь в размере, который в течение календарногогода не может превышать трех должностных окладов Руководителя.».

5. Настоящее постановлениевступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

 

 

 

И.о. ГубернатораТомской области                                                               А.М.Феденёв