Постановление Администрации Томской области от 31.03.2017 № 119а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 26.11.2014 № 431а
администрацияТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
Утратилосилу –
ПостановлениеАдминистрации
Томской области от10.12.2019 г. № 454а
31.03.2017
№ 119а
Овнесении изменений в постановление Администрации
Томскойобласти от 26.11.2014 № 431а
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации Томской области от26.11.2014 № 431а «Об утверждении государственной программы «Повышениеэффективности регионального и муниципального управления» («Собраниезаконодательства Томской области», № 12/1 (113) от 15.12.2014) следующиеизменения:
1. В государственной программе «Повышение эффективности регионального имуниципального управления», утвержденной указанным постановлением (далее –государственная программа):
1) в паспорте государственной программы:
а) раздел «Показатель цели государственнойпрограммы и его значения (с детализацией по годам реализации)» изложить вследующей редакции:
| «Показатель цели государственной программы и его значения (с детализацией по годам реализации) | Показатель цели | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| Доля населения, удовлетворенного деятельностью государственных органов исполнительной власти Томской области, % | 35,9 | 35,9 | 35,9 | 35,9 | 35,9 | 35,9 | 37,0»; |
б) раздел «Объем и источникифинансирования государственной программы (с детализацией по годам реализации,тыс. рублей)» изложить в следующей редакции:
| «Объем и источники финанси-рования государствен-ной программы (с детализа-цией по годам реализации, тыс. рублей) | Источники | Всего | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 Год | 2020 год |
| федеральный бюджет (по согласо-ванию) (прогноз) | 364343,3 | 54560,0 | 47047,3 | 71663,8 | 63696,8 | 63687,7 | 63687,7 | |
| областной бюджет | 2238722,2 | 357086,7 | 386647,1 | 395339,6 | 366549,6 | 366549,6 | 366549,6 | |
| местные бюджеты (по согласо-ванию) (прогноз) | | | | | | | | |
| внебюджет-ные источники (по согласо-ванию) (прогноз) | 9649,8 | 1775,7 | 991,7 | 1720,6 | 1720,6 | 1720,6 | 1720,6 | |
| всего по ис-точникам | 2612715,3 | 413422,4 | 434686,1 | 468724,0 | 431967,0 | 431957,9 | 431957,9». |
2. В подпрограмме 1 «Развитие местного самоуправления и муниципальнойслужбы в Томской области» государственной программы (далее – подпрограмма 1):
1) в паспорте подпрограммы 1 раздел «Объем и источники финансирования подпрограммы1 (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)» изложить в следующейредакции:
| «Объем и источники финансиро-вания подпрограм-мы 1 (с дета-лизацией по годам реализации, тыс. рублей) | Источники | Всего | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| федеральный бюджет (по согласо-ванию) (прогноз) | - | - | - | - | - | - | - | |
| областной бюджет | 118523,6 | 19505,0 | 19777,8 | 19810,2 | 19810,2 | 19810,2 | 19810,2 | |
| местные бюджеты (по согласо-ванию) (прогноз) | - | - | - | - | - | - | - | |
| внебюджет-ные источники (по согласо-ванию) (прогноз) | - | - | - | - | - | - | - | |
| всего по ис-точникам | 118523,6 | 19505,0 | 19777,8 | 19810,2 | 19810,2 | 19810,2 | 19810,2»; |
2) таблицу главы 3 «Перечень ведомственныхцелевых программ, основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализацииподпрограммы 1» изложить в следующей редакции:
| «№ п/п | Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы | Срок реали-зации | Объем финанси-рования (тыс. рублей) | В том числе за счет средств: | Участник/ участник мероприятия | Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации |
| ||||
| федераль-ного бюджета (по согласо-ванию) (прогноз) | областного бюджета | местных бюджетов (по согласо-ванию) (прогноз) | внебюд-жетных источников (по согласо-ванию) (прогноз) | ||||||||
| наименование и единица измерения | значения по годам реализации |
| |||||||||
| Подпрограмма 1 «Развитие местного самоуправления и муниципальной службы в Томской области» |
| ||||||||||
| 1. | Задача 1. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области |
| |||||||||
| 1.1. | ВЦП 1 «Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области» | всего | 93387,5 | X | 93387,5 | X | X | Департамент муниципального развития Администрации Томской области | X | X |
|
| 2015 год | 15156,0 | - | 15156,0 | - | - | Уровень удовлетворенности населения Томской области качеством предоставления муниципальных услуг на территории Томской области, % | 33,4 | ||||
| 2016 год | 15646,3 | - | 15646,3 | - | - | 33,5 | |||||
| 2017 год | 15646,3 | - | 15646,3 | - | - | 33,6 |
| ||||
| 2018 год | 15646,3 | - | 15646,3 | - | - | 33,7 |
| ||||
| 2019 год | 15646,3 | - | 15646,3 | - | - | 33,7 |
| ||||
| 2020 год | 15646,3 | - | 15646,3 | - | - | 33,7 |
| ||||
| 2. | Задача 2. Развитие муниципальной службы в Томской области | ||||||||||
| 2.1. | ВЦП 2 «Развитие муниципальной службы в Томской области» | всего | 25136,1 | - | 25136,1 | - | - | Департамент муниципального развития Администрации Томской области | X | X | |
| 2015 год | 4349,0 | - | 4349,0 | - | - | Доля муниципальных служащих Томской области, прошедших ежегодно обучение по программам дополнительного образования, от общей числен-ности муниципаль-ных служащих Томской области, % | 26,4 |
| |||
| 2016 год | 4131,5 | - | 4131,5 | - | - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Доля муниципальных служащих Томской области, успешно завершивших обуче-ние (получивших документ установ-ленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей числен-ности муниципаль-ных служащих Томской области, принявших участие в обучении по этим программам, % | 95 |
| ||
| 2017 год | 4163,9 | - | 4163,9 | - | - | 95 |
| ||||
| 2018 год | 4163,9 | - | 4163,9 | - | - | 95 |
| ||||
| 2019 год | 4163,9 | - | 4163,9 | - | - | 95 | |||||
| 2020 год | 4163,9 | - | 4163,9 | - | - | 95 |
| ||||
| 3. | Итого по подпрог- рамме 1 | всего | 118523,6 | - | 118523,6 | - | - | - | - | X |
|
| 2015 год | 19505,0 | - | 19505,0 | - | - | - | - | X |
| ||
| 2016 год | 19777,8 | - | 19777,8 | - | - | - | - | X |
| ||
| 2017 год | 19810,2 | - | 19810,2 | - | - | - | - | X |
| ||
| 2018 год | 19810,2 | - | 19810,2 | - | - | - | - | X |
| ||
| 2019 год | 19810,2 | - | 19810,2 | - | - | - | - | X |
| ||
| 2020 год | 19810,2 | - | 19810,2 | - | - | - | - | X»; |
| ||
3) в абзаце втором главы 4 «Условия ипорядок софинансирования подпрограммы 1 изфедерального бюджета, местных бюджетов и внебюджетных источников» цифры«115909,6» заменить цифрами «118523,6».
3. В подпрограмме 2 «Развитиегосударственной гражданской службы» государственной программы (далее –подпрограмма 2):
1) в паспорте подпрограммы 2:
а) раздел «Показатели задач подпрограммы 2и их значения (с детализацией по годам реализации)» изложить в следующейредакции:
| «Показатели задач подпрограммы 2 и их значения (с детализацией по годам реализации) | Показатели задач | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||||||
| Задача 1. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области | ||||||||||||||
| Показатель задачи 1. Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей численности государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в обучении по этим программам | 95% | 95% | 95% | 95% | 95% | 95% | 95% | |||||||
| Задача 2. Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области | ||||||||||||||
| Показатель 1 задачи 2. Степень выполнения квоты Томской области для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации1 | 100% | 100% | 100% | - | - | - | - | |||||||
| Показатель 2 задачи 2. Доля специалистов, утвержденных к участию в обучении в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего числа представленных для участия | 97,8% | 100% | 97,5% | 95% | 95% | 95% | 95% | |||||||
| Задача 3. Награды Томской области | ||||||||||||||
| Показатель задачи 3. Доля врученных наград от представленных к вручению | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |||||||
| Задача 5. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области | ||||||||||||||
| Показатель задачи 5. Доля специалистов, прошедших обучение, от общего количества специалистов, приступивших к обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | - | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100%»; | |||||||
[1] Утвержден постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18учебных годах» (далее – Госплан).
б) раздел «Объем и источникифинансирования подпрограммы 2 (с детализацией по годам реализации, тыс.рублей)» изложить в следующей редакции:
| «Объем и источники финансирования подпрограммы 2 (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей) | Источники | Всего | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| федеральный бюджет (по согласо-ванию) (прогноз) | 9366,1 | 1723,5 | 962,6 | 1670,0 | 1670,0 | 1670,0 | 1670,0 | |
| областной бюджет | 87556,5 | 15075,6 | 14522,1 | 14489,7 | 14489,7 | 14489,7 | 14489,7 | |
| местные бюджеты (по согласо-ванию) (прогноз) | - | - | - | - | - | - | - | |
| внебюджетные источники (по согласо-ванию) (прогноз) | 9649,8 | 1775,7 | 991,7 | 1720,6 | 1720,6 | 1720,6 | 1720,6 | |
| всего по источникам | 106572,4 | 18574,8 | 16476,4 | 17880,3 | 17880,3 | 17880,3 | 17880,3»; |
2)таблицу главы 2 «Перечень показателей цели и задач подпрограммы 2 и сведения опорядке сбора информации по показателям и методике их расчета» изложить вследующей редакции:
| «№ п/п | Наименование показателя | Единица измере-ния | Пункт Федераль-ного плана статистичес-ких работ | Периодич-ность сбора данных | Временные характерис-тики показателя | Алгоритм формирования (формула) расчета показателя | Метод сбора информации | Ответственный за сбор данных по показателю | Дата получения фактического значения показателя | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||
| 1. | Показатель задачи 1. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области | ||||||||||||||
| 1.1. | Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей численности государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в обучении по этим программам | % | - | ежеквар-тально | На конец отчетного периода | Чузо/Чгсо x 100%, где: Чузо – число государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования в соответствующем году, чел.; Чгсо – численность государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в обучении, чел. | периодичес-кая отчетность | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ежекварталь-но, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным | ||||||
| 2. | Показатель задачи 2. Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области | ||||||||||||||
| 2.1. | Степень выполнения квоты Томской области для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | % | - | ежеквар-тально | На конец отчетного периода | Чпс/Чус x 100%, где: Чпс – число специалистов, чьи документы представлены в Федеральную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел.; Чус – число специалистов, утвержденных Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел. | периодичес-кая отчетность | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ежекварталь-но, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным | ||||||
| 2.2. | Доля специалистов, утвержденных к участию в обучении в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего числа представленных для участия | % | - | ежегодно | На конец отчетного периода | Чсу / Очс x 100%, где: Чсу – число специалистов, утвержденных к участию в обучении в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел.; Очс – общее число специалистов, чьи документы представлены в Федеральную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел. | периодичес-кая отчетность | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ежегодно, не позднее 31 декабря | ||||||
| 3. | Показатель задачи 3. Награды Томской области | ||||||||||||||
| 3.1. | Доля врученных наград от представленных к вручению | % | - | ежеквар-тально | На конец отчетного периода | Квн / Кпвн x 100%, где: Квн – количество врученных наград, шт.; Кпвн – количество представленных к вручению наград, чел. | периодичес-кая отчетность | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ежекварталь-но, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным | ||||||
| 4. | Показатель задачи 5. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области | ||||||||||||||
| 4.1. | Доля специалистов, прошедших обучение, от общего количества специалистов, приступивших к обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | % | - | ежеквартально | На конец отчетного периода | Чпогп / Чпко x 100%, где: Чпогп – число специалистов, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел.; Чпко – число специалистов, приступивших к обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, чел. | периодичес-кая отчетность | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ежекварталь-но, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным»; |
| |||||
3) таблицу главы 3 «Перечень ведомственныхцелевых программ, основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализацииподпрограммы 2» изложить в следующей редакции:
| «№ п/п | Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы | Срок реализа-ции | Объем финанси-рования (тыс. рублей) | В том числе за счет средств: | Участник/ участник мероприятия | Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации |
| ||||||||||
| федераль-ного бюджета (по согласо-ванию) (прогноз) | областного бюджета | местных бюджетов (по согласо-ванию) (прогноз) | внебюд-жетных источ-ников (по согласо-ванию) (прогноз) | ||||||||||||||
| наименование и единица измерения | значения по годам реализа-ции |
| |||||||||||||||
| Подпрограмма 2 «Развитие государственной гражданской службы» |
| ||||||||||||||||
| 1. | Задача 1. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области |
| |||||||||||||||
| 1.1. | ВЦП 3 «Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области» | всего | 38199,5 | X | 38199,5 | X | X | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | X | X |
| ||||||
| 2015 год | 6868,5 | - | 6868,5 | - | - | Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей численности государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие в обучении по этим программам, % | 95 |
| |||||||||
| 2016 год | 7536,2 | - | 7536,2 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2017 год | 5948,7 | - | 5948,7 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2018 год | 5948,7 | - | 5948,7 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2019 год | 5948,7 | - | 5948,7 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2020 год | 5948,7 | - | 5948,7 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2. | Задача 2. Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области |
| |||||||||||||||
| 2.1. | ВЦП 4 «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области» | всего | 17936,4 | X | 17936,4 | X | X | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | X | X |
| ||||||
| 2015 год | 3243,5 | - | 3243,5 | - | - | Степень выполнения квоты Томской области для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, % | 100 |
| |||||||||
| 2016 год | 3030,5 | - | 3030,5 | - | - | 100 | |||||||||||
| 2017 год | 2915,6 | - | 2915,6 | - | - | Доля специалистов, утвержденных к участию в обучении в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего числа представленных для участия, % | 95 |
| |||||||||
| 2018 год | 2915,6 | - | 2915,6 | - | - | 95 |
| ||||||||||
| 2019 год | 2915,6 | - | 2915,6 | ||||||||||||||