Постановление Администрации Томской области от 26.07.2010 № 145а
О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а и от 28.01.2010 № 34а
администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ
постановление
26.07.2010
№ 145а
Овнесении изменений в постановления Администрации Томской области
от15.12.2009 № 200а и от 28.01.2010 № 34а
В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственныхучреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Пункт 3Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохраненияТомской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся введении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений впостановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собраниезаконодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009), изложить вследующей редакции:
«3. Оплата трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области,осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхучреждений».».
2. Внести впостановление Администрации Томской области от28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхучреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от03.02.2010) следующие изменения:
1) пункт 8постановления дополнить абзацем следующего содержания:
«оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхучреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области, - с1 июня 2010 года;»;
2) в приложении№ 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений» кПоложению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров областных государственных учреждений, утвержденному указаннымпостановлением (далее - Положение), дополнить таблицу строками следующегосодержания:
| «4. | Департамент здравоохранения Томской области | |
| 4.1. | I | 14 000 |
| 4.2. | II | 13 050 |
| 4.3. | III | 12 200 |
| 4.4. | IV | 11350 |
| 4.5. | V | 10 600»; |
3) в приложении№ 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственныхучреждений (без учета начислений страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды)» к Положению дополнить таблицу строками следующегосодержания:
| «4. | Департамент здравоохранения Томской области | после окончания 2010 года | в 2010 году, начиная с 01.06.2010 |
| 4.1. | 0ГОУ «Томский областной базовый медицинский колледж» | 468,0 | 273,0 |
| 4.2. | 0Г0У СП0 «Колпашевское медицинское училище» | 156,0 | 91,0 |
| 4.3. | ОГУЗ «Томская клиническая психиатрическая больница» | 561,6 | 327,6 |
| 4.4. | ОГУЗ «Территориальный центр медицины катастроф» | 210,6 | 122,8 |
| 4.5. | ОГУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области» | 249,6 | 145,6 |
| 4.6. | ОГУЗ «Томская областная станция переливания крови» | 468,0 | 273,0 |
| 4.7. | ОГУЗ «Томский областной противотуберкулезный диспансер» | 499,2 | 291,2 |
| 4.8. | ОГУЗ «Томский областной кожно-венерологический диспансер» | 382,2 | 222,9 |
| 4.9. | ОГУЗ «Томская областная клиническая туберкулезная больница» | 280,8 | 163,8 |
| 4.10. | ОГУЗ «Дом ребенка специализированный для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики» | 327,6 | 191,1 |
| 4.11. | ОГУЗ «Томский областной онкологический диспансер» | 514,8 | 300,3 |
| 4.12. | ОГУЗ «Томский областной наркологический диспансер» | 546,0 | 318,5 |
| 4.13. | ОГУЗ «Бюро медицинской статистики» | 218,4 | 127,4 |
| 4.14. | ОГУЗ «Врачебно-физкультурный диспансер» | 202,8 | 118,3 |
| 4.15. | ОГУЗ «Областная детская туберкулезная больница» | 312,0 | 182,0 |
| 4.16. | ОГУЗ «Патологоанатомическое бюро» | 343,2 | 200,2 |
| 4.17. | ОГУЗ «Томский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» | 374,4 | 218,4 |
| 4.18. | ОГУЗ «Томская областная детская больница» | 265,2 | 154,7 |
| 4.19. | ОГУЗ Томская областная клиническая больница | 1 279,2 | 746,2 |
| 4.20. | ОГУЗ «Стоматологическая поликлиника» | 717,6 | 418,6»; |
4) в приложении№ 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областныхгосударственных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы»к Положению дополнить таблицу строками следующего содержания:
| «4. | Департамент здравоохранения Томской области | после окончания 2010 года | в 2010 году, начиная с 01.06.2010 | |||
|
| для учреждений образования |
| ||||
| 4.1. | январь | 7,5 |
| |||
| 4.2. | февраль | 7,5 |
| |||
| 4.3. | март | 7,5 |
|
| ||
| 4.4. | апрель | 7,5 |
|
| ||
| 4.5. | май | 7,5 |
|
| ||
| 4.6. | июнь | 7,5 | 12,0 |
| ||
| 4.7. | июль | 7.5 | 12,0 |
| ||
| 4.8. | август | 7,5 | 12,0 |
| ||
| 4.9. | сентябрь | 7.5 | 12,0 |
| ||
| 4.10. | октябрь | 7,5 | 12,0 |
| ||
| 4.11. | ноябрь | 7,5 | 12,0 |
| ||
| 4.12. | декабрь | 17,5 | 28,0 |
| ||
|
| для учреждений здравоохранения |
|
| |||
| 4.13. | январь | 8,0 |
|
| ||
| 4.14. | февраль | 8,0 |
|
| ||
| 4.15. | март | 8,0 |
|
| ||
| 4.16. | апрель | 8,0 |
|
| ||
| 4.17. | май | 8,0 |
|
| ||
| 4.18. | июнь | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.19. | июль | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.20. | август | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.21. | сентябрь | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.22. | октябрь | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.23. | ноябрь | 8,0 | 13,33 |
| ||
| 4.24. | декабрь | 12,0 | 20,00»; |
| ||
5) в приложении№ 4 «Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя,главного бухгалтера областного государственного учреждения» к Положениюдополнить таблицу строкой следующего содержания:
| «4. | Департамент здравоохранения Томской области | 80»; |
6) дополнитьпостановление приложением № 1-1 «Особенности оплаты труда руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений,подведомственных отдельным исполнительным органам государственной властиТомской области» к Положению согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010года.
4. Контроль заисполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.Губернатора Томской области О.В.Козловская
Приложение
к постановлениюАдминистрации Томской области
от 26.07.2010 №145а
Приложение № 1-1
к Положению осистеме оплаты труда
руководителей,их заместителей и главных
бухгалтеровобластных государственных
учреждений
Особенностиоплаты труда руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеровобластных государственных учреждений,
подведомственныхотдельным исполнительным органам
государственнойвласти Томской области
1. Общие положения
1. Компенсационные и стимулирующие выплаты, указанные в настоящем приложении кПоложению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров областных государственных учреждений (далее - приложение), идолжностной оклад не образуют новый должностной оклад и не учитываются приисчислении иных выплат, за исключением начисления районного коэффициента кзаработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Особенностиоплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областныхгосударственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохраненияТомской области
2. Ежемесячнаякомпенсационная выплата за особые условия труда устанавливается:
1) руководителям туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения(диспансеров, больниц, санаториев) в размере 2200 рублей;
2) заместителямруководителей:
учреждений,предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (сорганическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики, вразмере от 550 до 2200 рублей;
наркологическихучреждений, патологоанатомического бюро, бюро судебно-медицинской экспертизы вразмере от 950 до 2200 рублей;
учреждений дляонкологических больных, для кожно-венерологических больных в размере от 500 до950 рублей;
туберкулезных(противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц,санаториев) в размере от 1500 рублей до 3900 рублей;
центра по профилактикеи борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями в размере 3500 рублей;
психиатрических(психоневрологических) учреждений в размере от 550 до 2200 рублей;
3) заместителямруководителей и главным бухгалтерам туберкулезных (противотуберкулезных) учрежденийздравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 550 рублей до1200 рублей.
3. Конкретныйразмер компенсационных выплат, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 2приложения, устанавливается по должностям локальным нормативным актомучреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников,или коллективным договором в пределах диапазонов, указанных в подпунктах 2) и3) пункта 2 настоящего приложения.
4. Руководителями их заместителям устанавливается стимулирующая надбавка:
при наличиивторой квалификационной категории в размере 750 рублей;
при наличиипервой квалификационной категории в размере 1000 рублей;
при наличиивысшей квалификационной категории в размере 1350 рублей.
5. Выплаты,указанные в подпункте 2) пункта 2 и пункте 4 приложения, устанавливаютсяработнику только при условии замещения должности, по которой квалификационнымтребованием является наличие специальности, указанной в Квалификационныхтребованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским ифармацевтическим образованием в сфере здравоохранения,утвержденных приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от07.07.2009 № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам свысшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сферездравоохранения».
6. Выплата,указанная в подпункте 3) пункта 2 настоящего приложения устанавливаетсяработнику только при условии замещения должности, по которой наличиеспециальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшими послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сферездравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н «Об утвержденииКвалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовскиммедицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения», неявляется квалификационным требованием.