Постановление Администрации Томской области от 24.04.2013 № 181а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

24.04.2013

№ 181а

 

 

О внесении изменений впостановление Администрации

Томской области от15.12.2009 № 200а

 

 

Вцелях совершенствования системы оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохраненияТомской области,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в постановление Администрации Томскойобласти от15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений впостановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собраниезаконодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) следующиеизменения:

в Положении о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департаментаздравоохранения Томской области, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Работникам учреждений, занимающим должности,указанные  в пунктах 6 – 9-1 настоящего Положения, устанавливается ежемесячнаяперсональная надбавка стимулирующего характера.

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующегохарактера устанавливается работнику с учетом уровня профессиональнойподготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степенисамостоятельности  и ответственности при выполнении поставленных задач, стажаработы в учреждении  и других факторов в пределах обеспечения финансовымисредствами. Размеры  и условия выплаты ежемесячной персональной надбавкистимулирующего характера утверждаются локальным нормативным актом, принимаемымс учетом мнения представительного органа работников, либо коллективнымдоговором и не могут превышать 7500 рублей.

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующегохарактера устанавливается в размере не менее 33% от  должностного оклада дляработников, замещающих должности, относящиеся к:

1) I квалификационному уровню ПКГ «Медицинский ифармацевтический персонал первого уровня», только по должностям работников,обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг;

2) I – V квалификационным уровням ПКГ «Средний медицинский  ифармацевтический персонал», только по должностям работников, обеспечивающихусловия для предоставления медицинских услуг;

3) I – IV квалификационным уровням ПКГ «Врачи ипровизоры»;

4) I – II квалификационным уровням ПКГ «Руководителиструктурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским  ифармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)», только  подолжностям работников, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающихпредоставление медицинских услуг);

5) должностям работников, не отнесенным кпрофессиональным квалификационным группам, в том числе:

5.1) врач-специалист, работающий влечебно-диагностическом  и вспомогательном структурном подразделении(клинико-диагностической лаборатории, отделении функциональной диагностики,кабинете ультразвуковой диагностики, организационно-методическом отделении ит.д.);

5.2) врач-неонатолог отделения (палаты) дляноворожденных детей;  врач-специалист постоянно действующего передвижного медицинскогоотряда (установки); врач-анестезиолог-реаниматолог: отделения (группы)анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) для реанимации и интенсивнойтерапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов,отделения экстренной  и планово-консультативной помощи, группыанестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи;

5.3) оперирующий врач-специалист всех наименованийниже перечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей встационарах: акушерское  (в том числе физиологическое, обсервационное,патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии,кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое(в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, операционныйблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальнойгипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургическихметодов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное),сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти),травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставнымтуберкулезом, (туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом,туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадкипочки), хирургическое, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии(стоматологическое), эндоскопическое; врач-хирург, врач-уролог иврач-рентгенолог: отделения рентгеноударноволнового дистанционного дроблениякамней, лазерной хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения;врач-хирург отделения гемодиализа; врач-хирург всех наименований отделенийэкстренной и планово-консультативной помощи; врач-эндоскопист, осуществляющийлечебные мероприятия в стационаре; врач судебно-медицинский эксперт (заисключением занятых амбулаторным приемом); врач-патологоанатом;

5.4) заместитель заведующего аптекой, заместительруководителя структурного подразделения, главная медсестра, главный фельдшер,главная акушерка;

6) IV квалификационному уровню ПКГ должностейпедагогических работников, только по должности «логопед» в учрежденияхздравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области;

7) ПКГ «Должности специалистов третьего уровня вучреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»,только  для должностей работников, предоставляющих медицинские услуги(обеспечивающих предоставление медицинских услуг и (или) обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг);            

8) IV квалификационному уровню ПКГ должностейпедагогических работников  в образовательных учреждениях, подведомственныхДепартаменту здравоохранения Томской области, только по должности «преподаватель».

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующегохарактера устанавливается в размере не менее 15% от должностного оклада дляработников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ «Должности специалистоввторого уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг», только подолжности «социальный работник».

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующегохарактера устанавливается на определенный период времени в течение календарногогода.»;

2) пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Ежемесячная надбавка стимулирующего характера заквалификационную категорию устанавливается медицинским и фармацевтическимработникам учреждений в размерах:

 

ПКГ	Размер надбавки (рублей)
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский  и фармацевтический персонал»
при наличии второй квалификационной категории	375
при наличии первой квалификационной категории	525
при наличии высшей квалификационной категории	1913
Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры» и ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским  и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»,  главная медсестра, главный фельдшер, главная акушерка
при наличии второй квалификационной категории	750
при наличии первой квалификационной категории	1100
при наличии высшей квалификационной категории	3400».

 

2. Департаменту информационной политики и общественныхсвязей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликованиенастоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу поистечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие  с 1 апреля 2013 года.

 

 

 

И.о.Губернатора Томской области                                                                А.М.Рожков