Постановление Администрации Томской области от 08.05.2013 № 191а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

08.05.2013  

№ 191а

 

 

О внесенииизменений в постановление Администрации

Томской области от28.10.2009 № 169а

 

 

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от28.10.2009 №169а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, подведомственных Управлению среднегопрофессионального и начального профессионального образования Томской области, ио внесении изменений в постановление Администрации Томской области от27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области»,№ 10/2 (51) от 05.11.2009) следующие изменения:

1) в постановлении:

в наименовании слово «Управлению» заменитьсловом «Департаменту»;

в преамбуле слова «статьей 2 ЗаконаТомской области    от29декабря 2005года №234-ОЗ «Об оплате труда работников областныхгосударственных учреждений» заменить словами «Законом Томской области от 29декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областныхгосударственных учреждений, а также работников государственных органов Томскойобласти, не являющихся государственными гражданскими служащими Томскойобласти»;

в пункте 1 слово «Управлению» заменитьсловом «Департаменту»;

пункт 7 изложить в следующейредакции:

«7. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской областипо социальной политике Акатаева Ч.М.»;

2) в Положении о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, подведомственных Управлениюсреднего профессионального и начального профессионального образования Томскойобласти, утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):

в наименовании и пунктах 1 – 4слово «Управлению» заменить словом «Департаменту»;

в пункте 14 слово «Управлением» заменитьсловом «Департаментом»;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Работникамучреждений, занимающим должности, указанные в пунктах 6 – 9настоящего Положения, устанавливается ежемесячная персональная надбавкастимулирующего характера.

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характераустанавливается работнику с учетом уровня профессиональной подготовленности,сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности иответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении идругих факторов в пределах обеспечения финансовыми средствами. Размеры иусловия выплаты ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характераутверждаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мненияпредставительного органа работников, либо коллективным договором и не могутпревышать 5000 рублей.

При разработке и утверждении указанного локального нормативного акта, атакже при определении условий указанного коллективного договора надлежитучитывать, что ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характерадолжна устанавливаться в размере не менее 33 процентов от должностного оклада вслучае установления ее работникам, замещающим:

должности «преподаватель» и «мастер производственного обучения»,относящиеся согласно приказу Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников образования»соответственно к 3 и 4 квалификационным уровням профессиональнойквалификационной группы должностей педагогических работников;

должности, относящиеся согласно приказу Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Обутверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников» к 3 квалификационному уровню профессиональнойквалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» иобеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг, а также к 1 и 2квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы «Врачи ипровизоры».

Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характераустанавливается на определенный период времени в течение календарного года.»;

в пункте 28 слово «Управления» заменитьсловом «Департамента»;

3) в приложении № 1 «Переченьруководителей и специалистов, работающих в областных государственныхучреждениях, подведомственных Управлению среднего профессионального иначального профессионального образования Томской области, расположенных всельской местности, имеющих право на получение компенсационной выплаты заработу в сельской местности» к Положению:

слова «Приложение № 1 к Положению осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,подведомственных Управлению начального профессионального образования Томскойобласти» заменить словами «Приложение № 1 к Положению о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, подведомственных Департаментусреднего профессионального и начального профессионального образования Томскойобласти»;

в наименовании приложения слово «Управлению»заменить словом «Департаменту».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти днейпосле дня его официального опубликования и распространяется:

в части абзацев четвертого, пятого, шестого подпункта 2) пункта 1 –на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года;

в остальной части – на правоотношения, возникшие с 5 декабря 2012 года.

 

 

 

Губернатор Томскойобласти                                                                         С.А.Жвачкин