Постановление Администрации Томской области от 11.08.2015 № 294а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 30.10.2014 № 413а
администрацияТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
Утратилосилу –
ПостановлениеАдминистрации
Томскойобласти от27.09.2019 г. № 342а
11.08.2015
№ 294а
Овнесении изменений в постановление Администрации
Томскойобласти от 30.10.2014 № 413а
В целяхсовершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести впостановление Администрации Томской области от30.10.2014№413а«Об утверждении государственной программы «Развитие образования в Томской области» («Собраниезаконодательства Томской области», № 11/2 (112), часть 1 от28.11.2014) следующие изменения:
в приложении№ 3 «Подпрограмма 3 «Развитие профессионального образования Томскойобласти» к государственной программе «Развитие образования в Томской области»,утвержденной указанным постановлением:
1) паспортподпрограммы 3 «Развитие профессионального образования Томской области»изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в главе 2«Цель и задачи подпрограммы, показатели цели и задач подпрограммы»:
после абзаца«2. Обеспечение доступности качественного среднего профессиональногообразования в лесной отрасли.» дополнить абзацами следующегосодержания:
«3. СтипендииПрезидента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации для обучающихся по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономикиРоссийской Федерации.
4. Финансовоеобеспечение мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на2011 – 2015 годы государственной программы Российской Федерации «Развитиеобразования» на 2013 – 2020 годы.»;
таблицу 2дополнить строкой следующего содержания:
| «Доля учреждений профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках программы, в общем количестве учреждений профессионального образования в субъекте Российской Федерации, % | 25 | 53,8 | 66,7 | 77 | 78 | 79,5 | 81 | 82»; |
3) таблицу главы 3 «Перечень показателей цели изадач подпрограммы и сведения о порядкесбора информации по показателям и методике их расчета» дополнить строкойследующего содержания:
| «10. | Доля учреждений профессиональ-ного образования, внедривших новые программы и модели профессиональ-ного образования, разработанные в рамках программы, в общем количестве учреждений профессионально-го образования в субъекте Российской Федерации | % |
| 1 раз в год | календарный год | П = (Пв/По)*100, где: П – доля учреждений профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках программы; Пв – учреждения профессионального образования, внедрившие новые программы и модели профессионального образования; По – общее количество учреждений профессионального образования | ведомственная статистика | Департамент профессио-нального образования Томской области | 25 февраля года, следующего за отчет- ным»; |
4) главу4 «Перечень ведомственных целевых программ, основных мероприятий иресурсное обеспечение реализации подпрограммы» изложить в новой редакциисогласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу содня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 июня 2015 года.
И.о. ГубернатораТомской области А.М.Феденёв
| Приложение № 1 к постановлению Администрации Томской области от 11.08.2015 № 294а | |||||||||||||||||
| Паспорт подпрограммы 3 «Развитие профессионального образования Томской области» | |||||||||||||||||
| Наименование подпрограммы | Развитие профессионального образования Томской области | ||||||||||||||||
| Соисполнители государственной программы (ответственный за подпрограмму) | Департамент профессионального образования Томской области | ||||||||||||||||
| Участники подпрограммы | Департамент лесного хозяйства Томской области | ||||||||||||||||
| Цель подпрограммы | Подготовка квалифицированных кадров в соответствии с потребностями экономики | ||||||||||||||||
| Показатели цели подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации) | Показатели цели | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||||||||
| Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, созданных на базе профессиональных образовательных организаций, ед. | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |||||||||
| Количество обучающихся в профессиональных образовательных организациях, приходящихся на одного работника, чел. | 4,4 | 4,4 | 4,5 | 4,5 | 4,6 | 4,6 | 4,7 | 4,7 | |||||||||
| Количество обучающихся, приходящихся на одного преподавателя, мастера производственного обучения, чел. | 12,80 | 14,00 | 14,30 | 13,60 | 13,70 | 13,84 | 13,84 | 13,84 | |||||||||
| Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций в Томской области к средней заработной плате по Томской области, % | 74,30 | 81,10 | 78,10 | 90,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | |||||||||
| Задачи подпрограммы | 1. Организация предоставления на территории Томской области среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и инновационной деятельности в системе профессионального образования. 2. Обеспечение доступности качественного среднего профессионального образования в лесной отрасли. 3. Стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации для обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации. 4. Финансовое обеспечение мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы | ||||||||||||||||
| Показатели задачи подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации) | Показатели задачи | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||||||||
| Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам государственной итоговой аттестации по программам среднего профессионального образования, % | 60 | 60 | 63 | 66 | 66 | 66 | 66 | 66 | |||||||||
| Доля выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), получивших установленный и повышенный уровень квалификации, % | 96 | 96 | 97 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | |||||||||
| Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам итоговой государственной аттестации по программам среднего профессионального образования в лесной отрасли, % | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | |||||||||
| Доля ведущих специалистов отраслевых организаций, введенных в образовательный процесс, % | 2,8 | 3,3 | 4,2 | 5,3 | 6,4 | 6,4 | 6,4 | 6,4 | |||||||||
| Количество обучающихся, получающих стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации, чел. | 50 | 51 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||
| Доля учреждений профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках программы, в общем количестве учреждений профессионального образования в субъекте Российской Федерации, % | 25 | 53,8 | 66,7 | 77 | 78 | 79,5 | 81 | 82 | |||||||||
| Ведомственные целевые программы, входящие в состав подпрограммы (далее – ВЦП) | ВЦП 5 «Организация предоставления на территории Томской области среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и инновационной деятельности в системе профессионального образования». ВЦП 6 «Обеспечение доступности качественного среднего профессионального образования в лесной отрасли» | ||||||||||||||||
| Сроки реализации подпрограммы | 2015 – 2020 годы | ||||||||||||||||
| Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей) | Источники | Всего | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||||||||
| федеральный бюджет (по согласованию) | 1552,00 | 1552,00 |
|
|
|
|
| ||||||||||
| областной бюджет | 11086537,70 | 1677740,60 | 1769871,50 | 1909731,40 | 1909731,40 | 1909731,40 | 1909731,40 | ||||||||||
| местные бюджеты (по согласованию) | 0,00 |
|
|
|
|
|
| ||||||||||
| внебюджетные источники (по согласованию) | 0,00 | 0,00 |
|
|
|
|
| ||||||||||
| всего по источникам | 11088089,70 | 1679292,60 | 1769871,50 | 1909731,40 | 1909731,40 | 1909731,40 | 1909731,40 | ||||||||||
| Приложение № 2 к постановлению Администрации Томской области от 11.08.2015 № 294а | ||||||||||
| 4. Перечень ведомственных целевых программ, основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы | ||||||||||
| № п/п | Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы | Срок реализации | Объем финансирования (тыс. рублей) | В том числе за счет средств: | Участник/участник мероприятия | Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации | |||||
| федерального бюджета (по согласованию) | областного бюджета | местных бюджетов (по согласованию) | внебюджетных источников (по согласованию) | наименование и единица измерения | значения по годам | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 1. | Подпрограмма «Развитие профессионального образования Томской области» | ||||||||||
| 1.1. | Задача 1 Подпрограммы «Организация предоставления на территории Томской области среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и инновационной деятельности в системе профессионального образования» | ||||||||||
| 1.1.1. | ВЦП 5 «Организация предоставления на территории Томской области среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и инновационной деятельности в системе профессионального образования» | всего | 10800653,40 | 0,00 | 10800653,40 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 1614734,30 | 1614734,30 | 1. Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам государственной итоговой аттестации по программам среднего профессионального образования, %. 2. Доля выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), получивших установленный и повышенный уровень квалификации, % | 63; 97 | |||||||
| 2016 год | 1725295,90 | 1725295,90 | 66; 98 | ||||||||
| 2017 год | 1865155,80 | 1865155,80 | 66; 98 | ||||||||
| 2018 год | 1865155,80 | 1865155,80 | 66; 98 | ||||||||
| 2019 год | 1865155,80 | 1865155,80 | 66; 98 | ||||||||
| 2020 год | 1865155,80 | 1865155,80 | 66; 98 | ||||||||
| 1.2. | Задача 2 Подпрограммы «Обеспечение доступности качественного среднего профессионального образования в лесной отрасли» | ||||||||||
| 1.2.1. | ВЦП 6 «Обеспечение доступности качественного среднего профессионального образования в лесной отрасли» | всего | 265262,30 | 0,00 | 265262,30 | 0,00 | 0,00 | Департамент лесного хозяйства Томской области | х | х | |
| 2015 год | 42384,30 | 42384,30 | 1. Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам итоговой государственной аттестации по программам среднего профессионального образования, %. 2. Доля ведущих специалистов отраслевых организаций, введенных в образовательный процесс, % | 50; 4,2 | |||||||
| 2016 год | 44575,60 | 44575,60 | 50; 5,3 | ||||||||
| 2017 год | 44575,60 | 44575,60 | 50; 6,4 | ||||||||
| 2018 год | 44575,60 | 44575,60 | 50; 6,4 | ||||||||
| 2019 год | 44575,60 | 44575,60 | 50; 6,4 | ||||||||
| 2020 год | 44575,60 | 44575,60 | 50; 6,4 | ||||||||
| 1.3. | Основное мероприятие «Стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации для обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации» | всего | 1552,00 | 1552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 1552,00 | 1552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество обучающихся, получающих стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики российской Федерации, чел. | 57 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4. | Основное мероприятие «Финансовое обеспечение мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы», в том числе: | всего | 20622,00 | 0,00 | 20622,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 20622,00 | 0,00 | 20622,00 | 0,00 | 0,00 | Доля учреждений профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках программы, в общем количестве учреждений профессионального образования в субъекте Российской Федерации, % | 66,7 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.1. | Мероприятие 1.1. Разработка механизмов и способов оценки потребности экономики Томской области в кадрах | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|
| ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 1.4.2. | Мероприятие 1.1.1. Проведение маркетингового исследования о потребности в кадрах и организации подготовки квалифицированных кадров для инновационных производственных компаний | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество разработанных образовательных программ, ед. | 3 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.3. | Мероприятие 1.1.2. Проведение семинара по разработке механизмов взаимодействия профессиональных образовательных организаций по подготовке кадров для малых инновационных компаний | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.4. | Мероприятие 1.1.3. Проведение семинара по разработке модели подготовки кадров для инновационных компаний | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших повышение квалификации, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.5. | Мероприятие 1.1.4 Проведение семинара по апробации механизмов и способов оценки потребности экономики Томской области в кадрах | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 5 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.6. | Мероприятие 1.2. Разработка и апробация моделей конкурсных механизмов формирования контрольных цифр приема и распределения государственного задания | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|
| ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 1.4.7. | Мероприятие 1.2.1. Проведение семинара-обсуждения с фокус-группами из представителей бизнеса, муниципальных образований, отраслевых департаментов по апробированию моделей конкурсных механизмов формирования контрольных цифр приема | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.8. | Мероприятие 1.3. Разработка и внедрение механизмов новой системы оплаты труда педагогических работников и апробация подушевого финансирования разных моделей реализации программ подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|
| ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 1.4.9. | Мероприятие 1.3.1. Проведение семинара по влиянию эффективного контракта на качество образования | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 15 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.10. | Мероприятие 1.3.2. Проведение исследования по разработке механизмов подушевого финансирования профессиональных образовательных организаций Томской области, в том числе с учетом реализации программ подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников Департамента профессионального образования Томской области, прошедших повышение квалификации, чел. | 3 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.11. | Мероприятие 1.4. Разработка и внедрение механизмов региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования и эффективности деятельности образовательных организаций | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| |||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.12. | Мероприятие 1.4.1. Проведение семинара по отработке механизмов оценки качества профессионального образования, в том числе с учетом практики внедрения в других регионах | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.13. | Мероприятие 1.5. Разработка и внедрение моделей сетевых образовательных программ подготовки кадров на базе центров превосходств (в том числе модульного принципа) | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| |||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.14. | Мероприятие 1.5.1. Проведение разработнического семинара по разработке критериев эффективности внедрения сетевых образовательных программ | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.15. | Мероприятие 1.5.2. Проведение исследования по апробации критериев эффективности внедрения сетевых образовательных программ | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество разработанных образовательных программ и внедренных на основе сетевого взаимодействия подготовки конкурентоспособных кадров, ед. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.16. | Мероприятие 1.6. Развитие учебно-методического и материально-технического оснащения центров превосходства за счет софинансирования средств образовательных организаций, ведущих предприятий-партнеров и бюджетного финансирования региона | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| |||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.17. | Мероприятие 1.6.1. Оснащение современным оборудованием, техникой, инструментом, техническими средствами обучения, мебелью учебных аудиторий, лабораторий, мастерских профессиональных образовательных организаций, в том числе на базе которых организованы центры превосходства, приобретение компьютерной техники, программного обеспечения; разработка учебно-методического обеспечения, в том числе интегрированных программ по подготовке кадров для газовой отрасли и топливно-энергетического комплекса | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество профессиональных образовательных организаций, в которых разработано учебно-методическое обеспечение образовательных программ и произведена закупка мебели, ед. | 1 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.18. | Мероприятие 1.7. Организация повышения квалификации, стажировок педагогических и руководящих работников организаций системы профессионального образования, подведомственных Департаменту профессионального образования Томской области, изучение лучших практик работы других регионов России по развитию и модернизации системы профессионального образования и представление своего опыта | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| |||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.19. | Мероприятие 1.7.1. Организация повышения квалификации, стажировок педагогических и руководящих работников организаций системы профессионального образования, подведомственных Департаменту профессионального образования Томской области, изучение лучших практик работы других регионов России по развитию и модернизации системы профессионального образования и представление своего опыта | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Доля педагогических и руководящих работников организаций, подведомственных Департаменту профессионального образования Томской области, и руководящих работников Департамента профессионального образования Томской области, прошедших повышение квалификации, стажировку с изучением опыта других областей России по модернизации системы профессионального образования и представлением опыта Томской области, % (% от общего числа работников профессиональных образовательных организаций и работников Департамента профессионального образования Томской области) | 15 | ||||
| 2016 год | | | | | | | |||||
| 2017 год | | | | | | | |||||
| 2018 год | | | | | | | |||||
| 2019 год | | | | | | | |||||
| 2020 год | | | | | | | |||||
| 1.4.20. | Мероприятие 1.8. Ежегодное социологическое исследование удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|
| ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 1.4.21. | Мероприятие 1.8.1. Проведение исследования по удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 10 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.22. | Мероприятие 1.8.2. Проведение семинара совместно с работодателями по обсуждению результатов исследования удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Департамент профессионального образования Томской области | х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество работников профессиональных образовательных организаций и Департамента профессионального образования Томской области, прошедших стажировку, чел. | 15 | ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2017 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2018 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2019 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 2020 год |
|
|
|
|
|
| |||||
| 1.4.23. | Мероприятие 2.1. Создание Координационного совета по развитию профессионального образования и организация его работы | всего | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| х | х | |
| 2015 год | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|
| ||||
| 2016 год |
|
|
|
|
|
|
| ||||
| 2017 год |
|
|
|
| |||||||