Постановление Администрации Томской области от 27.11.2014 № 438а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

 

Утратило силу –

Постановление Администрации

Томской области от17.02.2020 г. № 72а

 

 

 

27.11.2014                                          №438а

 

 

Овнесении изменений в постановление Администрации

Томскойобласти от 13.05.2010 № 94а

 

 

В целях совершенствованиянормативного правового акта

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внестив постановление Администрации Томской области от13.05.2010 № 94а «О Порядке предоставления из областного бюджетасубсидий бюджетам муниципальных образований Томской области и их расходования»(«Собрание законодательства Томской области», № 5/2 (58) от31.05.2010) следующие изменения:

1) подпункт52) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«52) надостижение целевых показателей по планумероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области» вчасти повышения заработной платы работников муниципальных образовательныхорганизаций, занимающих должности врачей, а также среднего медицинскогоперсонала, согласно приложению № 53 к настоящему постановлению;»;

2) Методикураспределения субсидий местным бюджетам на достижение целевых показателей по планумероприятий («дорожной карте») «Изменения  в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области» вчасти повышения заработной платы работников муниципальных образовательныхорганизаций, занимающих должности врачей, а также среднего медицинскогоперсонала, утвержденную указанным постановлением (приложение № 53),изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января  2014 года.

 

 

 

 

Губернатор Томскойобласти                                                                     С.А.Жвачкин

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации Томской области

от 27.11.2014 № 438а

 

 

Методика  распределения субсидий местным бюджетаммуниципальных образований Томской области на достижение целевых показателей по планумероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы,направленные  на повышение эффективности здравоохранения в Томскойобласти» в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала

 

1. Настоящая Методика предназначена для распределениямежду местными бюджетами муниципальных образований Томской области объемасубсидий  на достижение целевых показателей по планумероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области»(далее – План мероприятий)  в части повышения заработной платы работниковмуниципальных образовательных организаций, занимающих должности врачей, а такжесреднего медицинского персонала (далее – субсидия).

2. Размер субсидии, выделяемой местному бюджетумуниципального образования Томской области, определяется по следующей формуле:

 

Vi = Vvi +Vsi, где:

 

Vvi – размер субсидии на i-емуниципальное образование Томской области, выделяемой местному бюджетумуниципального образования Томской области  на достижение целевыхпоказателей по Планумероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности врачей, определяется последующей формуле:

 

Vvi = ((Vvo/ Kv / r) x Kvi x ri), где:

 

Vvo – общий объем субсидии на муниципальные образованияТомской области на достижение целевых показателей по Планумероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности врачей, на фактическуючисленность врачей муниципальных образовательных организаций Томской областибез учета внешних совместителей, но не превышающий объема средств,предусмотренного  на указанные цели в Планемероприятий;

Kv – фактическая среднесписочная численность врачеймуниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешнихсовместителей, но не более аналогичного показателя, предусмотренного в Планемероприятий  в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности врачей, Kv= S Kvi;

r –средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентнуюнадбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных  к нимместностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориальногообразования и сельской местности;

Kvi – фактическая среднесписочная численность врачеймуниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешнихсовместителей i-го муниципального образования Томской области;

ri – коэффициент,учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условияхособого режима закрытого административно-территориального образования исельской местности, и средневзвешенный  с учетом численности работниковсельской и городской местности  i-го муниципального образования Томскойобласти;

Vsi – размер субсидии на i-е муниципальное образованиеТомской области, выделяемой местному бюджету муниципального образования Томскойобласти  на достижение целевых показателей по Планумероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности среднего медицинскогоперсонала, определяется  по следующей формуле:

 

Vsi = ((Vso/ Ks / r) x Ksi x ri), где:

 

Vso – общий объем субсидий на муниципальные образованияТомской области на достижение целевых показателей по Планумероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательныхорганизаций, занимающих должности среднего медицинского персонала,  нафактическую численность среднего медицинского персонала муниципальныхобразовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, ноне превышающий объема средств, предусмотренного на указанные цели  в Планемероприятий;

Ks – фактическая среднесписочнаячисленность среднего медицинского персонала муниципальных образовательныхорганизаций Томской области  без учета внешних совместителей, но не болееаналогичного показателя, предусмотренного в Планемероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальныхобразовательных организаций, занимающих должности среднего медицинскогоперсонала, Ks = SKsi;

r –средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентнуюнадбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных  к нимместностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытогоадминистративно-территориального образования и сельской местности;

Ksi – фактическая среднесписочная численность среднегомедицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томскойобласти  без учета внешних совместителей i-го муниципального образованияТомской области;

ri –коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу вусловиях особого режима закрытого административно-территориального образованияи сельской местности, и средневзвешенный  с учетом численности работниковсельской и городской местности i-го муниципального образования Томской области.