Постановление Администрации Томской области от 14.05.2013 № 203а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

 

Утратило силу –

Постановление Администрации

Томской области от17.02.2020 г. № 72а

 

 

 

 

14.05.2013

№ 203а

 

 

О внесении изменений впостановление Администрации

Томской области от 13.05.2010№ 94а

 

 

В соответствии со статьей 139Бюджетного кодекса Российской Федерации

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от 13.05.2010№ 94а «О Порядке предоставления из областного бюджета субсидийбюджетам муниципальных образований Томской области и их расходования»(«Собрание законодательства Томской области», № 5/2 (58)от 31.05.2010) следующие изменения:

1. Пункт 2дополнить подпунктом 53) следующего содержания:

«53) надостижение целевых показателей по плану мероприятий («дорожной карте»)«Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности» вчасти повышения заработной платы работников культуры муниципальных учрежденийкультуры согласно приложению № 54 к настоящему постановлению.

2. Дополнитьпостановление приложением № 54 согласно приложению  к настоящемупостановлению.

 

 

 

 

И.о. ГубернатораТомскойобласти                                                                А.М.Феденёв

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации Томскойобласти

от 14.05.2013 № 203а

 

 

Приложение № 54

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлениемАдминистрации Томской области

от 13.05.2010 № 94а

 

 

Методика

распределения субсидий бюджетаммуниципальных образований Томской  области на достижение целевыхпоказателей по плану мероприятий  («дорожной карте) «Изменения в сферекультуры, направленные  на повышение ее эффективности» в части повышениязаработной  платы работников культуры муниципальных  учрежденийкультуры

 

1. НастоящаяМетодика предназначена для распределения между бюджетами муниципальныхобразований Томской области объема субсидий на достижение целевых показателейпо плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения  в сфере культуры,направленные на повышение ее эффективности» в части повышения заработной платыработников культуры муниципальных учреждений культуры (далее – субсидия).

2. Общийобъем субсидии, выделяемой бюджету i-го муниципального образованияТомской области, определяется по следующей формуле:

 

Si = W_i  +  Ui,                где:

 

Si – общийобъем субсидии i-му муниципальному образованию Томскойобласти;

W_i  –объем субсидии i-му муниципальному образованию Томскойобласти на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностному окладуработникам муниципальных учреждений культуры;

Ui – объем субсидии i-мумуниципальному образованию Томской области  на стимулирующие выплаты.

3. Объемсубсидии i-му муниципальному образованию Томскойобласти  на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностномуокладу работникам муниципальных учреждений культуры определяется по следующейформуле:

 

k

W_i = (SUM а_j  х n_j ) х  r  х  m  х  b,               где:

j=1

 

а_j – ежемесячная персональнаянадбавка к должностному окладу работников учреждения культуры в размере,установленном нормативными правовыми актами Томской области, по соответствующимдолжностям профессиональных квалификационных групп;

n_j –среднесписочная численность работников муниципального учреждения культуры,имеющих право на  персональную надбавку к должностному окладу,  посоответствующим должностям профессиональных квалификационных групп  за2012 год без учета внешних совместителей;

k –количество муниципальных учреждений культуры;

r – районный коэффициент и процентная надбавка за работу врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

m – количество месяцев;

b – отчисления во внебюджетные фонды(30,2%).

4. Объемсубсидии i-му муниципальному образованию Томской области на стимулирующие выплаты, определяется по следующей формуле:

 

 

Ui = (S – SUM W_i) x  n _i  x  r_i,                 где:

N x R

 

S – общий объем субсидии на достижение целевых показателей поплану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности» в части повышения заработной платыработников культуры муниципальных учреждений культуры;

N – среднесписочная численность работников муниципальныхучреждений культуры, имеющих право на персональную надбавку к должностномуокладу  за 2012 год без учета внешних совместителей;

R – величина средневзвешенногокоэффициента, учитывающего районный коэффициент и процентную надбавку за работув районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностях;

n_i – среднесписочная численностьработников культуры в i-м муниципальном образовании Томской области, имеющихправо на  персональную надбавку к должностному окладу за 2012 год безучета внешних совместителей;

r_i – районный коэффициенти процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях в i-м муниципальном образовании Томской области.