Постановление Законодательной Думы Томской области от 27.11.2014 № 2376
О Законе Томской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области по вопросам муниципальной службы»
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.11.2014 N 2376
г. Томск
ОЗаконе Томской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томскойобласти по вопросам муниципальной службы»
Рассмотрев проект законаТомской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томскойобласти по вопросам муниципальной службы», внесенный в порядке реализации правазаконодательной инициативы Губернатора Томской области,
Законодательная Дума Томскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять ЗаконТомской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томскойобласти по вопросам муниципальной службы» согласно приложению.
2. Направить настоящийЗакон Губернатору Томской области для подписания и опубликования.
Председатель
Законодательной Думы
Томскойобласти О.В. Козловская
ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Томской области по вопросам муниципальной службы
Статья 1
Внестив Закон Томской области от 11 сентября 2007 года
N 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» (Официальные ведомостиГосударственной Думы Томской области, 2007, N 7 (129)-II, постановление от30.08.2007 N 510; N 8 (130), постановление от 27.09.2007 N 568; N 10 (132)-II,постановление от 29.11.2007 N 784; 2008, N 14 (136), постановление от27.03.2008 N 1150; N 22 (144), постановление от 26.11.2008 N 1863; Официальныеведомости Законодательной Думы Томской области, 2011,
N 51 (173), постановление от 28.07.2011 N 4566; N 52 (174), постановление от29.09.2011 N 4697; 2012, N 10 (186)-II, постановление от 26.06.2012 N 389;2013, N 17 (193), постановление от 28.02.2013 N 976; N 21 (197),постановление от 27.06.2013 N 1320; N 22 (198), постановление от 25.07.2013 N1384; N 23 (199), постановления от 26.09.2013 NN 1469, 1473; 2014, N 28 (204),постановление от 27.02.2014 N 1857; N 30 (206), постановление от 24.04.2014 N1997) изменение, изложив приложение 5 к Закону в следующей редакции:
«Приложение 5
к Закону Томской области
«О муниципальной службе
в Томской области»
Положение о комиссиях органов местного самоуправления и избирательныхкомиссий муниципальных образований Томской области по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих в Томской области и урегулированиюконфликта интересов
1.Настоящим Положением в соответствии с частью4 статьи 14, частью4 статьи 14.1, частями3, 6статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ, частями1, 1.1статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
N 273-ФЗ, пунктом8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010
N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов» определяется порядокформирования, а также деятельности, в частности, при применении представителемнанимателя к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,комиссий органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальныхобразований по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Решениямипредставительных органов муниципальных образований могут быть установленыособенности формирования комиссий в отдельном муниципальном образовании, непротиворечащие настоящему Положению.
2.Комиссия может быть образована:
впредставительном органе муниципального образования, обладающем правамиюридического лица, – правовым актом председателя указанного органа,предусмотренным частью5 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, если онизбирается данным органом из своего состава, правовым актом главымуниципального образования, если он исполняет полномочия председателяуказанного органа и в соответствии с частью4 статьи 43 Федерального закона
от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ уставом муниципального образования или решениемуказанного органа ему предоставлено полномочие по образованию данной комиссии;
вконтрольно-счетном органе муниципального образования, обладающем правамиюридического лица, и в ином органе местного самоуправления муниципальногообразования, обладающем правами юридического лица, – правовым актом указанногооргана либо руководителя указанного органа, если уставом муниципальногообразования данному органу либо данному руководителю в соответствии с пунктом3 части 1, частью7 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗпредоставлено право издания соответствующих правовых актов;
вместной администрации муниципального образования - правовым актом местнойадминистрации;
вместной администрации муниципального образования как юридическом лице –правовым актом местной администрации, если решением представительного органамуниципального образования установлено, что комиссии могут быть образованы вместной администрации муниципального образования как юридическом лице, а такжев органах, входящих в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающих правами юридического лица, и при этом руководителямэтих органов в соответствии с пунктом3 части 1, частью7 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ уставоммуниципального образования предоставлено право издания соответствующих правовыхактов;
воргане, входящем в структуру местной администрации муниципального образования иобладающем правами юридического лица, – правовым актом руководителя указанногооргана, если решением представительного органа муниципального образованияустановлено, что комиссии могут быть образованы в местной администрациимуниципального образования как юридическом лице, а также в органах, входящих вструктуру местной администрации муниципального образования и обладающих правамиюридического лица, и при этом руководителям данных органов в соответствии с пунктом3 части 1, частью7 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ уставоммуниципального образования предоставлено право издания соответствующих правовыхактов;
визбирательной комиссии муниципального образования, обладающей правамиюридического лица.
3.В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателякомиссии, секретарь комиссии, которые назначаются из числа муниципальныхслужащих, замещающих должности муниципальной службы в органе, в котором даннаякомиссия образуется, а также иных членов комиссии, которые могут быть назначеныкак из числа муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службыв органе, в котором данная комиссия образуется, так и из числа лиц, неявляющихся муниципальными служащими, с соблюдением условия, что число членовкомиссии, не являющихся муниципальными служащими, должно составлять не менееодной четверти от состава комиссии.
Руководительоргана, в котором образуется комиссия, не может быть членом указанной комиссии.
Решениемпредставительного органа муниципального образования могут быть установленыслучаи, когда в число членов комиссии должны входить:
лица,замещающие муниципальные должности;
представителинаучных организаций и образовательных организаций среднего, высшего идополнительного профессионального образования, деятельность которых связана смуниципальной службой;
представителипрофсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе;
представителиобщественной организации ветеранов, созданной в органе.
Указаннымрешением также устанавливается, какую часть от общего числа членов комиссиидолжны составлять члены комиссии, являющиеся представителями указанныхорганизаций.
Составкомиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновенияконфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
4.Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
1)поступившие секретарю комиссии в соответствии с подпунктом5 пункта 16 Положения о порядке осуществления проверки достоверности иполноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых муниципальными служащими в Томской области игражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы вТомской области, а также соблюдения муниципальными служащими в Томской областитребований к служебному поведению, в том числе при применении представителемнанимателя к муниципальным служащим в Томской области взысканий за несоблюдениеограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции (приложение 4 к настоящему Закону) доклад орезультатах проверки и материалы проверки, свидетельствующие:
опредставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее –сведения об имуществе) его самого, его супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей;
онесоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнении имобязанностей, установленных Федеральным закономот 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, Федеральным закономот 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, а также другими федеральными законами (далее– требования к служебному поведению);
2)поступившее секретарю комиссии:
обращениегражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в переченьдолжностей муниципальной службы, указанный в части4 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, частях1, 2-
4статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и пункте 4Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 «О мерах пореализации отдельных положений Федерального закона «О противодействиикоррупции», о даче согласия на замещение до истечения двух лет со дняувольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности ворганизации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции муниципального (административного) управления данной организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности;
заявлениемуниципального служащего о невозможности по объективным причинам представитьсведения об имуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
3)поступившее секретарю комиссии представление любого члена комиссии, касающеесяобеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебномуповедению;
4)поступившее секретарю комиссии представление любого члена комиссии, касающеесяосуществления в соответствующем органе мер по предупреждению коррупции;
5)поступившее секретарю комиссии в соответствии с частью4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» уведомление коммерческой или некоммерческойорганизации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальнойслужбы в Томской области, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такомугражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией нерассматривался.
5.Вопросы, указанные в подпунктах 1 - 3пункта 4 настоящего Положения, рассматривает:
комиссия,образуемая в органе местного самоуправления муниципального образования,обладающем правами юридического лица, либо в ином органе местногосамоуправления муниципального образования, обладающем правами юридическоголица, – применительно к муниципальным служащим, замещающим должности в штате указанногооргана, а также к лицам, замещавшим данные должности, включенные в переченьдолжностей муниципальной службы, указанный в частях1, 6,7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ, пункте1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы;
комиссия,образуемая в местной администрации муниципального образования, – применительнок муниципальным служащим, замещающим должности в штате местной администрациимуниципального образования как юридического лица, а также в штате органа,входящего в структуру местной администрации муниципального образования иобладающего правами юридического лица, а также к лицам, замещавшим данныедолжности, включенные в перечень должностей муниципальной службы, указанный в частях1, 6,
7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы;
комиссия,образуемая в местной администрации муниципального образования как юридическомлице, – применительно к муниципальным служащим, замещающим должности в штатеместной администрации муниципального образования как юридического лица либодолжности руководителей органов, входящих в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающих правами юридического лица, а также к лицам, замещавшимданные должности, включенные в перечень должностей муниципальной службы,указанный в частях1, 6,7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ, пункте1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы;
комиссия,образуемая в органе, входящем в структуру местной администрации муниципальногообразования и обладающем правами юридического лица, – применительно кмуниципальным служащим, замещающим должности в штате указанного органа, а такжек лицам, замещавшим данные должности, включенные в перечень должностеймуниципальной службы, указанный в частях1, 6,
7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы;
комиссия,образуемая в избирательной комиссии муниципального образования, обладающейправами юридического лица, - применительно к муниципальным служащим, замещающимдолжности в аппарате указанной избирательной комиссии, а также к лицам,замещавшим данные должности, включенные в перечень должностей муниципальнойслужбы, указанный в частях1, 6,7статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, пункте1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, надень увольнения их с муниципальной службы.
6.Вопросы, указанные в подпунктах 4 и 5 пункта 4 настоящегоПоложения, рассматривает комиссия, образуемая в органе, в котором должныосуществляться меры по предупреждению коррупции.
7. В обращении, предусмотренном абзацемвторым подпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, указываются фамилия, имя,отчество (последнее при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес местажительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольненияс муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должностимуниципальной службы, функции по управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг).
Секретарем комиссии осуществляется рассмотрениеобращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключениепо существу обращения с учетом требований статьи12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение идругие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращенияпредставляются председателю комиссии.
Обращение, указанное в абзацевтором подпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, может быть поданомуниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службыТомской области, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящимПоложением.
Уведомление, указанное в подпункте5 пункта 4 настоящего Положения, рассматривается секретарем комиссии,который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдениигражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Томской области,требований статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочихдней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
8.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административныхправонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактамнарушения служебной дисциплины.
9.Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения,секретарь комиссии передает для рассмотрения председателю комиссии.
10.Председатель комиссии:
1)со дня поступления к нему обращения гражданина, замещавшего должностьмуниципальной службы в Томской области, в соответствии с абзацем вторымподпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, в течение трех календарных дней содня поступления к нему документов, указанных в подпункте 1, абзаце третьемподпункта 2, подпунктах 3, 4, 5 пункта 4 настоящего Положения:
назначаетдату заседания комиссии, чтобы данное заседание было проведено в течение семикалендарных дней со дня поступления указанных обращения и документов, заисключением случаев, предусмотренных пунктом 11 настоящегоПоложения, и дает поручение секретарю комиссии осуществить мероприятия,предусмотренные пунктом12 настоящего Положения;
2)принимает решение об удовлетворении (отказе в удовлетворении) ходатайств,поданных муниципальным служащим (гражданином), замещавшим должность муниципальной службыв Томской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликтаинтересов, или любым членом комиссии, о привлечении к участию в заседаниикомиссии:
специалистов,которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым комиссией;
представителямуниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальнойслужбы Томской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликтаинтересов;
представителейзаинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления,организаций;
иныхзаинтересованных лиц.
Перечисленныелица привлекаются к участию в заседании комиссии с правом совещательного голосас их согласия.
11.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзацетретьем подпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, проводится не позднееодного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Уведомление,указанное в подпункте5 пункта 4 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом)заседании комиссии.
12.Секретарь комиссии:
1)информирует членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, одате, времени и месте проведения заседания комиссии, о вопросах, включенных вповестку дня заседания комиссии;
2)знакомит членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, сматериалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии;
3)не менее чем за два дня до дня проведения заседания комиссии организуетознакомление муниципального служащего (гражданина), в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) урегулированию конфликта интересов, и его представителя с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии;
4)осуществляет иное организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии.
13.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менеедвух третей от общего числа членов комиссии.
14.При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности членакомиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрениивопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до началазаседания заявить об этом в письменной форме. В таком случае соответствующийчлен комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
15.Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствиепредседателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателякомиссии.
16.В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвует непосредственныйруководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос.
17.В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса вправе участвовать всемуниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе, вкотором образована данная комиссия.
18.Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего(гражданина), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов,или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Томской области.
Приналичии письменной просьбы муниципального служащего (гражданина) о рассмотрениикомиссией вопроса без его участия заседание комиссии проводится в егоотсутствие.
Вслучае неявки муниципального служащего (гражданина) или его представителя назаседание комиссии при отсутствии письменной просьбы указанных лиц орассмотрении комиссией вопроса без их участия рассмотрение вопросаоткладывается. В случае повторной неявки муниципального служащего (гражданина)или его представителя без уважительной причины комиссия может принять решение орассмотрении данного вопроса в их отсутствие.
19.На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего(гражданина) (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существувынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
20.Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашатьсведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
21.Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иноерешение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной формеизложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколузаседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
22.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 1 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1)установить, что сведения об имуществе, представленные муниципальным служащим,являются достоверными и полными;
2)установить, что сведения об имуществе, представленные муниципальным служащим,являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетдолжностному лицу, осуществляющему в отношении указанного муниципальногослужащего полномочия представителя нанимателя (работодателя), применить кмуниципальному служащему взыскание за несоблюдение ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов инеисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
23.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 1 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1)установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебномуповедению;
2)установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебномуповедению. В этом случае комиссия рекомендует должностному лицу,осуществляющему в отношении указанного муниципального служащего полномочияпредставителя нанимателя (работодателя) указать муниципальному служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению либо применить к муниципальномуслужащему взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнениеобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
24.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1)дать гражданину согласие на замещение до истечения двух лет со дня увольнения смуниципальной службы на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организацииуслуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции муниципального (административного) управления данной организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности;
2)отказать гражданину в даче согласия на замещение до истечения двух лет со дняувольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности ворганизации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции муниципального (административного) управления даннойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.
25.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 2 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1)признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений об имуществесвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является уважительной;
2)признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений обимуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не являетсяуважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащемупринять меры по представлению указанных сведений;
3)признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений обимуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна иявляется способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случаекомиссия рекомендует должностному лицу, осуществляющему в отношении указанногомуниципального служащего полномочия представителя нанимателя (работодателя),применить к муниципальному служащему взыскание за несоблюдение ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
26.По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1и 2 пункта 4 настоящего Положения, при наличии к томуоснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами21 - 24 настоящего Положения, решение. Основания имотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседаниякомиссии.
27.По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктами 3,4 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимаетсоответствующее решение.
28.По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
5 пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений:
1)дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции помуниципальному (административному) управлению данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности;
2)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности вкоммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ
«О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует должностномулицу, осуществляющему в отношении указанного муниципального служащегополномочия представителя нанимателя (работодателя) проинформировать обуказанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
29.Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии,принимавшие участие в ее заседании.
30.В протоколе заседания комиссии указываются:
1)дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,присутствующих на заседании;
2)формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов суказанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, вотношении которого рассматривается соответствующий вопрос;
3)материалы, исследованные комиссией в связи с рассматриваемыми ею вопросами;
4)содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существурассматриваемых комиссией вопросов;
5)фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение ихвыступлений;
6)источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии,дата поступления информации секретарю комиссии;
7)результаты голосования;
8)решение и обоснование его принятия.
31.Выписка из протокола заседания комиссии, заверенная подписью секретаря комиссиии печатью соответствующего органа местного самоуправления муниципальногообразования Томской области, вручается гражданину, замещавшему должностьмуниципальной службы в Томской области, в отношении которого рассматривалсявопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 4 настоящего положения,под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии.
32.В случае рассмотрения комиссией вопросов в соответствии с
подпунктом 1, абзацем третьим подпункта 2,подпунктами 3, 4, 5 пункта 4 настоящего Положения копиипротокола заседания комиссии в течение трех календарных дней со дня заседаниянаправляются секретарем комиссии полностью или в виде выписок из негомуниципальному служащему, должностному лицу, осуществляющему в отношенииуказанного муниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.
33.Руководитель органа обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправеучесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органа вписьменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к немупротокола заседания комиссии. Решение руководителя органа оглашается наближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
Еслииз протокола заседания комиссии следует, что комиссия приняла решение, согласнокоторому муниципальный служащий совершил коррупционное правонарушение,являющееся основанием для применения к нему взыскания за несоблюдениеограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции должностное лицо, осуществляющее в отношенииуказанного муниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), в течение двух дней после дня получения им указанного протоколапринимает решение о применении к муниципальному служащему указанного взыскания.
Ознакомлениемуниципального служащего с указанным решением должностного лица,осуществляющего в отношении указанного муниципального служащего полномочияпредставителя нанимателя (работодателя), осуществляется в соответствии с частью6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
34.На основании решений комиссии соответствующим органом могут быть подготовленыпроекты муниципальных правовых актов, в том числе нормативных.
35.В случае установления комиссией в действиях (бездействии) муниципальногослужащего признаков дисциплинарного проступка, не связанного с несоблюдениемограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции, должностное лицо, осуществляющее в отношенииуказанного муниципального служащего полномочия представителя нанимателя(работодателя), обеспечивает соблюдение указанного в части3 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ порядкаприменения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.
36.В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащимдействия (факта бездействия), содержащего признаки административногоправонарушения или состава преступления, должностное лицо, осуществляющее вотношении указанного муниципального служащего полномочия представителянанимателя (работодателя), обязано обеспечить передачу информации о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в течение трех календарных дней после дня полученияим протокола комиссии об установлении соответствующего факта, а при необходимости – немедленно.».
Статья2
Внестив ЗаконТомской области от 10 октября 2011 года N 240-ОЗ
«О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи свыходом на государственную пенсию за выслугу лет» (Официальные ведомостиЗаконодательной Думы Томской области, 2011, N 52 (174), постановление от29.09.2011 N 4791; N 54 (176)-II, постановление от 24.11.2011 N 4935; 2014,
N 28 (204), постановление от 27.02.2014 N 1857; N 31 (207), постановления от29.05.2014 NN 2052, 2057; N 32(208)-II, постановление от 26.06.2014 N 2119) следующие изменения:
1) в части 3 статьи 5:
в абзаце первом пункта 1 после слов «Закона Томскойобласти
N 198-ОЗ» дополнить словами «(с применением части 5 статьи 11 Закона Томскойобласти N 198-ОЗ)»;
в пункте 2:
в абзаце первом после слов «Закона Томской области N198-ОЗ» дополнить словами «(с применением части 5 статьи 11 Закона Томскойобласти N 198-ОЗ)»;
в абзаце втором после слов «пределу должностногооклада» дополнить словами «(с применением части 5 статьи 11 Закона Томскойобласти
N 198-ОЗ)»;
2)строки 10, 11 таблицы 2 приложения 2-1к Закону изложить в следующей редакции:
| «10 | 20 - 17 | Руководитель управления в составе администрации муниципального образования |
| 11 | 16 - 14 | Руководитель отдела управления в составе администрации муниципального образования». |
Статья3
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015года, но не ранее чем по истечении десяти дней после дня его официальногоопубликования, за исключением статьи 1 настоящего Закона.
Положения статьи 1 настоящего Закона вступают в силупо истечении десяти дней после дня его официального опубликования ираспространяются на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
Губернатор Томской области С.А. Жвачкин
(15 декабря 2014 года N 184-ОЗ)