Распоряжение Администрации Томской области от 05.08.2011 № 761-ра
О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 09.02.2010 N 98-ра
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 05.08.2011 N 761-ра О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 09.02.2010 N 98-ра Внести в распоряжение Администрации Томской области от09.02.2010 N 98-ра "Об утверждении программы "Развитиегосударственной гражданской службы Томской области на 2010 - 2012годы" следующие изменения: 1. Пункт 2 после слов "гражданской службы" дополнить словами"и развития местного самоуправления". 2. Пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной,кадровой политике и взаимодействию с органами местногосамоуправления Курченко О.Н.". 3. В программе "Развитие государственной гражданской службыТомской области на 2010 - 2012 годы", утвержденной указаннымраспоряжением (далее - Программа): 1) абзацы второй и четвертый главы "Общие положения" послеслов "гражданской службы" дополнить словами "и развития местногосамоуправления"; 2) в абзаце третьем главы 1 "Общие положения" слова "2011 -2012 годы" заменить словами "2012 год"; 3) в абзаце восемнадцатом главы 3 "Цель и задачи Программы,сроки и этапы ее реализации" слова " 2011 - 2012 годы" заменитьсловами "2012 год"; 4) абзац второй главы 5 "Реализация Программы и контроль заходом выполнения предусмотренных ею мероприятий" после слов"гражданской службы" дополнить словами "и развития местногосамоуправления"; 5) приложение N 1 к Программе изложить в новой редакциисогласно приложению к настоящему распоряжению; 6) в приложении N 2 к Программе: пункты 3, 4, 5 изложить в следующей редакции: +-----+---------------------------------+-----------------+--------------------+| "3. | Доля государственных гражданских| Не менее 34% | Не менее 34% || | служащих Томской области, | фактической | фактической || | прошедших обучение | численности | численности || | по программам профессиональной | ежегодно | ежегодно || | переподготовки, повышения | | || | квалификации и стажировку | | |+-----+---------------------------------+-----------------+--------------------+| 4. | Доля государственных гражданских| Не менее 15% | Не менее 20% || | служащих Томской области, | от численности | от численности || | прошедших обучение | государственных | государственных || | по инновационным образовательным| гражданских | гражданских || | программам | служащих, | служащих, прошедших|| | | прошедших | обучение || | | обучение | в отчетном году || | | в отчетном году | |+-----+---------------------------------+-----------------+--------------------+| 5. | Доля государственных гражданских| Не менее 85% | Не менее 90% || | служащих Томской области, | фактической | фактической || | имеющих индивидуальные планы | численности | численности"; || | профессионального развития | | |+-----+---------------------------------+-----------------+--------------------+ дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:+-----+--------------------------------+-----------------+--------------------+| "10.| Доля государственных | Не менее 98% | 100% || | гражданских служащих Томской | фактической | || | области, своевременно | численности | || | предоставивших сведения | | || | о доходах, об имуществе и | | || | обязательствах имущественного | | || | характера, а также сведения | | || | о доходах, об имуществе и | | || | обязательствах имущественного | | || | характера своих супруги | | || | (супруга) и несовершеннолетних | | || | детей | | |+-----+--------------------------------+-----------------+--------------------+| 11. | Выполнение планов заседаний | Не менее 98% | Не менее 98% || | комиссий по соблюдению | от числа | от числа || | требований к служебному | запланированных | запланированных || | поведению государственных | мероприятий | мероприятий". || | гражданских служащих Томской | | || | области и урегулированию | | || | конфликта интересов | | || | по вопросам профилактики | | || | коррупции в исполнительных | | || | органах государственной власти | | || | Томской области | | |+-----+--------------------------------+-----------------+--------------------+ Губернатор Томской области В.М. Кресс Приложение к распоряжению Администрации Томской области от 05.08.2011 N 761-ра Перечень мероприятий программы "Развитие государственной гражданской службы Томской области на 2010 - 2012 годы"+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| N | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные исполнители | Результат проведения мероприятия || п/п | | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы Томской области || в сфере государственной гражданской службы |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 1. | Совершенствование и | 1-й | Департамент | Утвержденный нормативный правовой акт Томской || | развитие нормативной | квартал | государственной | области о квалификационных требованиях || | правовой базы Томской | 2010 г. | гражданской службы и | к профессиональным знаниям и навыкам || | области, регулирующей | | развития местного | государственных гражданских служащих Томской || | вопросы государственной | | самоуправления | области || | гражданской службы | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 1-й | Департамент | Внесение изменений в распоряжение Администрации || | | квартал | государственной | Томской области от 21.06.2004 N 95-ра || | | 2010 г. | гражданской службы и | "Об утверждении Правил служебного распорядка || | | | развития местного | Администрации Томской области" в части порядка и || | | | самоуправления | условий предоставления ежегодного дополнительного || | | | Администрации Томской | оплачиваемого отпуска государственным гражданским || | | | области | служащим Томской области, имеющим ненормированный || | | | | служебный день, а также утверждение перечня || | | | | государственных гражданских служащих Томской || | | | | области, для которых установлен ненормированный || | | | | служебный день |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 2-й | Департамент | Принятие закона Томской области о порядке ведения || | | квартал | государственной | реестра государственных гражданских служащих || | | 2010 г. | гражданской службы и | Томской области || | | | развития местного | || | | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | || +--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 4-й | Департамент | Утвержденные правовые акты Томской области: || | | квартал | государственной | о порядке и условиях возмещения расходов || | | 2010 г. | гражданской службы и | государственному гражданскому служащему и членам || | | | развития местного | его семьи, связанных с переездом в другую || | | | самоуправления | местность при переводе государственного || | | | Администрации Томской | гражданского служащего Томской области в другой || | | | области | государственный орган Томской области; || | | | | о транспортом обслуживании государственных || | | | | гражданских служащих Томской области, || | | | | обеспечиваемом в связи с исполнением должностных || | | | | обязанностей, в зависимости от категории и группы || | | | | замещаемой должности государственной гражданской || | | | | службы Томской области, а также о порядке и || | | | | условиях компенсации за использование личного || | | | | транспорта в служебных целях и возмещении || | | | | расходов, связанных с его использованием |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 3-й | Департамент | Внесение изменений в Закон Томской области || | | квартал | государственной | от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О || | | 2011 г. | гражданской службы и | государственной гражданской службе Томской || | | | развития местного | области" в части норм, регулирующих поощрение || | | | самоуправления | государственного гражданского служащего Томской || | | | Администрации Томской | области || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 4-й | Департамент | Принятие закона Томской области об обязательном || | | квартал | государственной | государственном страховании государственных || | | 2011 г. | гражданской службы и | гражданских служащих Томской области || | | | развития местного | || | | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | | 2011 г. | Департамент труда и | Введение в действие отдельным законом Томской || | | | занятости населения | области условий и порядка выплаты государственным || | | | Томской области, Комитет | гражданским служащим Томской области денежного || | | | по работе с | содержания || | | | законодательными органами | || | | | власти и | || | | | экономико-правовой | || | | | экспертизе Администрации | || | | | Томской области, | || | | | Департамент | || | | | государственной | || | | | гражданской службы и | || | | | развития местного | || | | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области, Департамент | || | | | финансов Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 2. | Мониторинг изменений | 2010 - | Департамент | Своевременное принятие правовых актов Томской || | законодательства | 2012 гг. | государственной | области, необходимых для реализации изменений, || | Российской Федерации | | гражданской службы и | внесенных в федеральное законодательство || | в сфере государственной | | развития местного | || | гражданской службы | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 2. Совершенствование организационной структуры государственной гражданской службы Томской области |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 3. | Повышение эффективности | 2010 - | Департамент | Оптимизация системы исполнительных органов || | организационной | 2012 гг. | государственной | государственной власти Томской области || | структуры | | гражданской службы и | в соответствии с актуальными целями и задачами || | | | развития местного | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| | исполнительных органов | | самоуправления | || | государственной власти | | Администрации Томской | || | Томской области | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 3. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на государственной гражданской службе || Томской области, включая современные методы мотивации и стимулирования, систему государственных гарантий || на государственной гражданской службе Томской области |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 4. | Организация и проведение | 2010 - | Департамент | Решение проблемных вопросов, внесение предложений || | семинаров и совещаний | 2012 гг. | государственной | по совершенствованию технологий и методов || | с руководителями | | гражданской службы и | кадровой работы || | исполнительных органов | | развития местного | || | государственной власти | | самоуправления | || | Томской области и | | Администрации Томской | || | государственными | | области | || | гражданскими служащими | | | || | кадровых служб | | | || | исполнительных органов | | | || | государственной власти | | | || | Томской области | | | || | по актуальным вопросам | | | || | развития государственной | | | || | гражданской службы | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 5. | Развитие мотивации и | 2010 - | Департамент | Создание системы морального и материального || | стимулирование | 2012 гг. | государственной | стимулирования эффективной профессиональной || | деятельности | | гражданской службы и | деятельности государственных гражданских служащих || | государственных | | развития местного | Томской области (проведение конкурса || | гражданских служащих | | самоуправления | на звание "Лучший государственный гражданский || | Томской области | | Администрации Томской | служащий Томской области") || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 6. | Разработка единых форм и | 2010 - | Департамент | Организационно-методическое сопровождение, || | методов проведения | 2012 гг. | государственной | проведение семинаров с руководителями || | квалификационного | | гражданской службы и | исполнительных органов государственной власти || | экзамена государственных | | развития местного | Томской области и работниками кадровых служб || | гражданских служащих | | самоуправления | по обеспечению единых форм и методов проведения || | Томской области | | Администрации Томской | квалификационного экзамена государственных || | | | области, исполнительные | гражданских служащих Томской области || | | | органы государственной | || | | | власти Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 4. Совершенствование системы подготовки кадров для государственной гражданской службы Томской области и дополнительного || профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области || |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 7. | Стимулирование | 2010 - | Комитет по высшему | Разработанная система привлечения лиц, имеющих || | сохранения кадрового | 2012 гг. | профессиональному | дипломы о высшем профессиональном образовании || | потенциала талантливой | | образованию Администрации | с отличием, на государственную гражданскую службу || | молодежи на территории | | Томской области, | Томской области посредством: || | Томской области | | Департамент | организации ознакомительной и преддипломной || | | | государственной | практики студентов вузов в исполнительных органах || | | | гражданской службы и | государственной власти; || | | | развития местного | проведения конкурса на назначение ежегодной || | | | самоуправления | стипендии Губернатора Томской области в целях || | | | Администрации Томской | оказания материального поощрения и поддержки || | | | области | студентов образовательных учреждений высшего || | | | | профессионального образования, имеющих отличную || | | | | успеваемость, достижения в || | | | | научно-исследовательской деятельности и || | | | | участвующих || | | | | в социально значимых проектах и профессиональных || | | | | творческих конкурсах межвузовского, || | | | | регионального, российского и международного || | | | | уровня |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 8. | Внедрение системы | 2010 г. | Департамент | Принятие правового акта о создании комиссий || | проведения аттестации | | государственной | для проведения аттестации государственных || | государственных | | гражданской службы и | гражданских служащих Томской области. || | гражданских служащих | | развития местного | Организационно-методическое сопровождение || | Томской области | | самоуправления | деятельности аттестационных комиссий || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 9. | Разработка механизма | 2010 г. | Департамент | Утвержденный порядок формирования и использования || | формирования и | | государственной | резерва управленческих кадров Томской области || | использования резерва | | гражданской службы и | || | управленческих кадров | | развития местного | || | Томской области, | | самоуправления | || | эффективная работа с ним | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 10. | Профессиональная | 2010 - | Департамент | Внедрение механизма профессиональной подготовки || | подготовка лиц, | 2012 гг. | государственной | лиц, включенных в резерв управленческих кадров || | включенных в резерв | | гражданской службы и | Томской области, кадровый резерв государственной || | управленческих кадров | | развития местного | гражданской службы Томской области || | Томской области, | | самоуправления | || | кадровый резерв | | Администрации Томской | || | государственной | | области | || | гражданской службы | | | || | Томской области, | | | || | с учетом их | | | || | индивидуальных | | | || | потребностей в получении | | | || | знаний, умений, навыков, | | | || | необходимых | | | || | для осуществления | | | || | деятельности | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 11. | Повышение эффективнос-ти | 2010 - | Департамент | Подготовка требований к программам переподготовки || | дополнительного | 2012 гг. | государственной | и повышения квалификации государственных || | профессионального | | гражданской службы и | гражданских служащих Томской области, а также к || | образования | | развития местного | инновационным образовательным программам для || | государствен-ных | | самоуправления | государственных гражданских служащих и лиц, || | гражданских служащих и | | Администрации Томской | замещающих государственные должности категории || | лиц, заме-щающих | | области | "руководители" || | государственные | | | || | должности категории | | | || | "руководители" | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 12. | Определение приоритетных | 2010 - | Департамент | Актуализация программ подготовки и || | направлений | 2012 гг. | государственной | дополнительного профессионального образования || | дополнительного | | гражданской службы и | с учетом скорректированных индивидуальных планов || | профессионального | | развития местного | профессионального развития государственных || | образования | | самоуправления | гражданских служащих Томской области, || | государственных | | Администрации Томской | перспективных целей и задач исполнительных || | гражданских служащих | | области, | органов государственной власти Томской области, || | Томской области | | исполнительные органы | структурных подразделений Администрации Томской || | | | государственной власти | области || | | | Томской области, | || | | | структурные подразделения | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 13. | Профессиональная | 2010 - | Департамент | Список программ и численность государственных || | подготовка, | 2012 гг. | государственной | гражданских служащих, прошедших профессиональную || | переподготов-ка, | | гражданской службы и | подготовку, переподготовку, повышение || | повышение квалифика-ции | | развития местного | квалификации || | государственных | | самоуправления | || | гражданских служащих | | Администрации Томской | || | Томской области | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 14. | Повышение квалификации | 2011 - | Департамент | Численность государственных гражданских и || | государственных | 2012 гг. | государственной | муниципальных служащих Томской области, прошедших || | гражданских и | | гражданской службы и | курсы повышения квалификации || | муниципальных служащих | | развития местного | по программам развития образования и || | Томской области в рамках | | самоуправления | здравоохранения || | Государственного плана | | Администрации Томской | || | подготовки | | области | || | управленческих кадров | | | || | для организаций | | | || | народного хозяйства | | | || | Российской Федерации | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 15. | Совершенствование | 2010 - | Департамент | Положительная динамика назначения на вакантные || | порядка назначения | 2012 гг. | государственной | должности государственной гражданской службы || | кандидатов для замещения | | гражданской службы и | из кадровых резервов Томской области || | вакантных должностей | | развития местного | || | государственной | | самоуправления | || | гражданской службы | | Администрации Томской | || | Томской области | | области, исполнительные | || | из кадровых резервов | | органы государственной | || | Томской области | | власти Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 16. | Развитие системы | 2010 - | Департамент | Внедрение в рамках системы корпоративного || | корпоративного обучения | 2012 гг. | государственной | обучения модульной программы "Государственное || | государственных | | гражданской службы и | управление и государственная служба". || | гражданских служащих | | развития местного | Разработка дистанционных курсов по темам: "Теория || | Томской области, в том | | самоуправления | и организация государственной гражданской службы" || | числе лиц, впервые | | Администрации Томской | и "Антикоррупционные технологии || | принятых | | области, | на государственной гражданской службе" || | на государственную | | исполнительные органы | || | гражданскую службу | | государственной власти | || | Томской области | | Томской области, | || | | | структурные подразделения | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 17. | Создание условий | 2010 - | Департамент | Сопровождение информационной библиотечной системы || | для самообразования | 2012 гг. | государственной | "Руслан" || | государственных | | гражданской службы и | || | гражданских служащих | | развития местного | || | Томской области | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 5. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Томской области |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 18. | Обеспечение взаимосвязи | 2012 г. | Департамент | Разработка и принятие закона Томской области || | государственной | | государственной | о соотношении должностей муниципальной службы и || | гражданской службы и | | гражданской службы и | должностей государственной гражданской службы || | муниципальной службы | | развития местного | Томской области || | Томской области | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 19. | Содействие в обеспечении | 2010 - | Департамент | Организационно-методическое сопровождение || | деятельности комиссий | 2012 гг. | государственной | деятельности муниципальных комиссий || | по формированию и | | гражданской службы и | по формированию и подготовке резерва || | подготовке резерва | | развития местного | управленческих кадров || | управленческих кадров | | самоуправления | || | в муниципальных | | Администрации Томской | || | образованиях Томской | | области | || | области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 6. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области требований к служебному поведению, || выявление и разрешение конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области, || предупреждение коррупции |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 20. | Мониторинг соблюдения | 2010 - | Департамент | Результаты мониторинга соблюдения || | законодательства | 2012 гг. | государственной | законодательства Российской Федерации и Томской || | Российской Федерации и | | гражданской службы и | области о государственной гражданской службе || | Томской области | | развития местного | || | о государственной | | самоуправления | || | гражданской службе | | Администрации Томской | || | в исполнительных органах | | области | || | государственной власти | | | || | Томской области, | | | || | структурных | | | || | подразделениях | | | || | Администрации Томской | | | || | области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 21. | Обеспечение соблюдения | 2010 - | Департамент | Внедрение современных методов регулирования || | государственными | 2012 гг. | государственной | служебного поведения государственных гражданских || | гражданскими служащими | | гражданской службы и | служащих Томской области, а также механизма || | Томской области | | развития местного | контроля за соблюдением государственными || | требований к служебному | | самоуправления | гражданскими служащими Томской области требований || | поведению | | Администрации Томской | к служебному поведению || | | | области, исполнительные | || | | | органы государственной | || | | | власти Томской области, | || | | | структурные подразделения | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 22. | Совершенствование | 2010 - | Департамент | Проведение проверок для выявления случаев || | механизмов контроля | 2012 гг. | государственной | нарушения требований, ограничений и запретов, || | по соблюдению | | гражданской службы и | связанных с прохождением государственной || | государственными | | развития местного | гражданской службы Томской области, профилактика || | гражданскими служащими | | самоуправления | и предотвращение таких нарушений || | Томской области | | Администрации Томской | || | установленных | | области, исполнительные | || | действующим | | органы государственной | || | законодательством | | власти Томской области, | || | требований, ограничений | | структурные подразделения | || | и запретов, связанных | | Администрации Томской | || | с прохождением | | области | || | государственной | | | || | гражданской службы | | | || | Томской области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 23. | Предупреждение и | 1-й | Департамент | Разработка Положения о проверке достоверности и || | пресечение получения | квартал | государственной | полноты сведений, представляемых лицами, || | коррупционных доходов со | 2011 г. | гражданской службы и | претендующими на замещение государственных || | стороны лиц, замещающих | | развития местного | должностей Томской области, и лицами, || | государственные | | самоуправления | замещаю-щими указанные должности, в качестве || | должности Томской | | Администрации Томской | приложения || | области | | области | к Закону Томской области от 19 июня 2006 года N || | | | | 125-ОЗ "О правовом статусе лиц, замещающих || | | | | государственные должности Томской области" |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 24. | Содействие в обеспечении | 2010 - | Департамент | Организационно-методическое сопровождение || | деятельности комиссий | 2012 гг. | государственной | деятельности комиссий по соблюдению требований || | по соблюдению требований | | гражданской службы и | к служебному поведению государственных || | к служебному поведению | | развития местного | гражданских служащих Томской области и || | государственных | | самоуправления | урегулированию конфликта интересов || | гражданских служащих и | | Администрации Томской | на государственной гражданской службе Томской || | урегулированию конфликта | | области, исполнительные | области || | интересов | | органы государственной | || | на государственной | | власти Томской области, | || | гражданской службе, | | Департамент по | || | созданных | | информационной политике и | || | в исполнительных органах | | работе с общественностью | || | государственной власти | | Администрации Томской | || | Томской области | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 25. | Усиление | 2011 - | Департамент | Формирование антикоррупционного поведения || | антикоррупционной и | 2012 гг. | государственной | государственных гражданских служащих Томской || | этической составляющих в | | гражданской службы и | области и их этико-профессиональное развитие || | образовательных | | развития местного | || | программах | | самоуправления | || | дополнительного | | Администрации Томской | || | профессионального | | области | || | образования | | | || | государственных | | | || | гражданских служащих | | | || | Томской области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 26. | Разработка специальных | 2011 - | Департамент | Повышение квалификации (знаний и навыков) || | образовательных | 2012 гг. | государственной | государственных гражданских служащих Томской || | программ, проведение | | гражданской службы и | области, осуществляющих функций по профилактике || | семинаров для лиц, | | развития местного | коррупционных правонарушений в исполнительных || | ответственных | | самоуправления | органах государственной власти Томской области || | за профилактику | | Администрации Томской | || | коррупционных | | области | || | правонарушений, | | | || | председателей и | | | || | секретарей комиссий | | | || | по соблюдению требований | | | || | к служебному поведению | | | || | государственных | | | || | гражданских служащих и | | | || | урегулированию конфликта | | | || | интересов | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 27. | Обеспечение организации | 2011 - | Департамент | Увеличение информационной открытости деятельности || | информирования о работе | 2012 гг. | государственной | исполнительных органов государственной власти || | комиссий по соблюдению | | гражданской службы и | Томской области в сфере противодействия коррупции || | требований к служебному | | развития местного | на государственной гражданской службе Томской || | поведению | | самоуправления | области || | государственных | | Администрации Томской | || | гражданских служащих и | | области, | || | урегулированию конфликта | | исполнительные органы | || | интересов, образованных | | государственной власти | || | в исполнительных органах | | Томской области | || | государственной власти | | | || | Томской области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 28. | Организация деятельности | 2011 - | Департамент | Обеспечение системной деятельности комиссий || | комиссий по соблюдению | 2012 гг. | государственной | по соблюдению требований к служебному поведению || | требований к служебному | | гражданской службы и | государственных гражданских служащих и || | поведению | | развития местного | урегулированию конфликта интересов, созданных || | государственных | | самоуправления | в исполнительных органах государственной власти || | гражданских служащих и | | Администрации Томской | Томской области, в сфере профилактики || | урегулированию конфликта | | области, | коррупционных правонарушений на государственной || | интересов, созданных в | | исполнительные органы | гражданской службе Томской области || | исполнительных органах | | государственной власти | || | государственной власти | | Томской области | || | Томской области, | | | || | на основе планирования | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 29. | Осуществление | 2011 - | Департамент | Участие в заседаниях комиссий представителей || | мониторинга деятельности | 2012 гг. | государственной | органа по управлению государственной гражданской || | комиссий по соблюдению | | гражданской службы и | службой Томской области, своевременное устранение || | требований к служебному | | развития местного | выявленных недостатков в работе комиссий, || | поведению | | самоуправления | изучение и внедрение лучших практик в их работу || | государственных | | Администрации Томской | || | гражданских служащих и | | области | || | урегулированию конфликта | | | || | интересов, созданных | | | || | в исполнительных органах | | | || | государственной власти | | | || | Томской области | | | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 30. | Осуществление | 2012 г. | Департамент | Совершенствование механизмов принятия мер || | мониторинга разрешения | | государственной | по предотвращению возникновения и урегулированию || | конфликта интересов | | гражданской службы и | конфликта интересов || | на государственной | | развития местного | на государственной гражданской службе Томской || | гражданской службе | | самоуправления | области || | Томской области | | Администрации Томской | || | | | области, исполнительные | || | | | органы государственной | || | | | власти Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 31. | Проведение плановой | 2010 - | Комитет по | Утвержденные и размещенные на официальном || | антикоррупционной | 2012 гг. | государственно-правовым | интернет-сайте Администрации Томской области || | экспертизы нормативных | | вопросам Администрации | планы проведения антикоррупционной экспертизы || | правовых актов Томской | | Томской области | нормативных правовых актов. Подготовка и внесение || | области | | | на рассмотрение органа (должностного лица), || | | | | к компетенции которого относится принятие || | | | | нормативного правового акта, предложений || | | | | по устранению недостатков нормативных правовых || | | | | актов Томской области, выявленных по результатам || | | | | антикоррупционной экспертизы |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 32. | Апробация механизмов | 2010 г. | Комитет по | Проведение совещаний с представителями || | привлечения | | государственно-правовым | общественности и бизнеса по вопросам || | представителей | | вопросам Администрации | антикоррупционной экспертизы отдельных || | общественности и бизнеса | | Томской области, | нормативных правовых актов Томской области и их || | к антикоррупционной | | Департамент | проектов. Продолжение работы раздела || | экспертизе нормативных | | государственной | "Общественная антикоррупционная экспертиза || | правовых актов Томской | | гражданской службы и | нормативных правовых актов" официального || | области и их проектов | | развития местного | интернет-портала "Электронная Администрация || | | | самоуправления | Томской области" || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 33. | Повышение квалификации | 2010 - | Департамент | Проведение семинаров-тренингов по вопросам || | государственных | 2012 гг. | государственной | проведения антикоррупционной экспертизы || | гражданских служащих и | | гражданской службы и | нормативных правовых актов Томской области и их || | муниципальных служащих | | развития местного | проектов с участием государственных гражданских || | Томской области в сфере | | самоуправления | служащих и муниципальных служащих Томской области || | разработки нормативных | | Администрации Томской | || | правовых актов | | области, Комитет по | || | | | государственно-правовым | || | | | вопросам Администрации | || | | | Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 34. | Мониторинг | 2010 - | Департамент | Результаты мониторинга федерального || | законодательства | 2012 гг. | государствен-ной | законодательства о коррупции, предложения || | Российской Федерации и | | гражданской службы и | по совершенствованию правовой базы Томской || | Томской области | | развития местного | области по вопросам борьбы с коррупцией || | о коррупции | | самоуправления | || | | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 7. Формирование и внедрение системы мониторинга общественного мнения об эффективности и результативности || профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 35. | Повышение уровня | 2010 - | Департамент | Размещение информации о государственной || | открытости и | 2012 гг. | государствен-ной | гражданской службе Томской области || | престижности | | гражданской службы и | на официальном интернет-портале "Электронная || | государственной | | развития местного | Администрация Томской области", интернет-сайтах || | гражданской службы | | самоуправления | исполнительных органов государственной власти || | Томской области | | Администрации Томской | Томской области || | | | области, Департамент | || | | | по информационной политике | || | | | и работе | || | | | с общественностью | || | | | Администрации Томской | || | | | области, исполнительные | || | | | органы государственной | || | | | власти Томской области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+| 36. | Мониторинг общественного | 2010 - | Департамент | Наличие положительной динамики отзывов граждан об || | мнения | 2012 гг. | государствен-ной | эффективности государственной гражданской службы || | об эффективности | | гражданской службы и | Томской области и результативности || | государственной | | развития местного | профессиональной служебной деятельности || | гражданской службы | | самоуправления | государственных гражданских служащих Томской || | Томской области и | | Администрации Томской | области || | результативности | | области, отдел по работе | || | профессиональной | | с личными обращениями | || | служебной деятельности | | граждан Комитета по общим | || | государственных | | вопросам Администрации | || | гражданских служащих | | Томской области, | || | Томской области через | | Департамент | || | анализ обращений граждан | | по информационной политике | || | и публикаций | | и работе | || | в средствах массовой | | с общественностью | || | информации | | Администрации Томской | || | | | области | |+-----+--------------------------+-----------+----------------------------+---------------------------------------------------+