Распоряжение Администрации Томской области от 31.10.2008 № 341-р
О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ от 31.10.2008 N 341-р г.Томск О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Распоряжений Администрации Томской области от 03.02.2010 г. N 27-р; от 08.09.2010 г. N 267-р; от 06.12.2010 г. N 365-р) 1. В целях совершенствования государственного и муниципальногоуправления, формирования и эффективного использования резервауправленческих кадров для приоритетных отраслей экономики Томскойобласти, органов государственной власти Томской области и органовместного самоуправления муниципальных образований Томской области ив соответствии с Указом Президента Российской Федерации от25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте РоссийскойФедерации по формированию и подготовке резерва управленческихкадров" образовать Комиссию Томской области по формированию иподготовке резерва управленческих кадров. 2. Утвердить прилагаемые: положение о Комиссии Томской области по формированию иподготовке резерва управленческих кадров (приложение N 1); состав Комиссии Томской области по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров (приложение N 2); абзац.(Утратил силу - Распоряжение Администрации Томскойобласти от 03.02.2010 г. N 27-р) 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Томской области разработать и утвердить правовые актыпо формированию и подготовке резерва управленческих кадров вмуниципальных образованиях. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной,кадровой политике и взаимодействию с органами местногосамоуправления Курченко О.Н. (В редакции Распоряжения АдминистрацииТомской области от 06.12.2010 г. N 365-р) В.М. Кресс Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНО распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р Положение о Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 06.12.2010 г. N 365-р) 1. Общие положения 1. Комиссия Томской области по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров (далее – Комиссия) создана с цельюреализации мероприятий обеспечения системной работы по формированиюрезерва управленческих кадров Томской области (далее – Резерв),определению направлений подготовки лиц, включенных в Резерв. 2. К полномочиям Комиссии относятся: 1) актуализация Резерва; 2) создание рабочих групп, утверждение положений о них и ихсоставов; 3) рассмотрение и принятие решения о включении или об отказево включении в Резерв рекомендуемых рабочими группами кандидатов; 4) рассмотрение и принятие решения об исключении или об отказев исключении лиц, состоящих в Резерве, по рекомендации рабочихгрупп; 5) проведение дополнительного собеседования с лицами,рекомендуемыми рабочими группами для включения или исключения изРезерва, в случае наличия разногласий между членами Комиссии дляпринятия соответствующих решений; 6) утверждение положения об ответственных и рекомендуемыхрабочими группами кандидатур ответственных за подготовку лиц,включенных в Резерв; 7) утверждение направлений подготовки лиц, включенных вРезерв; 8) рекомендация лица, включенного в Резерв, для участия вконкурсе на замещение вакантных должностей, входящих в структуруРезерва, в соответствии с Порядком формирования и подготовкирезерва управленческих кадров Томской области, утвержденнымраспоряжением Губернатора Томской области; 9) утверждение рекомендаций для исполнительных органовгосударственной власти Томской области и органов местногосамоуправления муниципальных образований Томской области повопросам работы с Резервом; 10) обеспечение согласованных действий исполнительных органовгосударственной власти Томской области по вопросам работы сРезервом; 11) формирование предложений Губернатору Томской области повключению граждан в резерв управленческих кадров Сибирскогофедерального округа, Федеральный резерв управленческих кадров,Кадровый резерв Президента Российской Федерации; 12) обеспечение взаимодействия с территориальными органамифедеральных органов исполнительной власти по Томской области,органами местного самоуправления муниципальных образований Томскойобласти, заинтересованными организациями и общественнымиобъединениями по вопросам формирования и подготовки Резерва. 2. Организация работы Комиссии 3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов Комиссии. 4. К полномочиям председателя Комиссии относятся: 1) определение даты, времени и места проведения заседанияКомиссии; 2) утверждение повестки заседания Комиссии; 3) руководство заседанием Комиссии; 4) выдача поручений членам Комиссии и рабочим группам; 5) представление Комиссии по вопросам, относящимся к ееполномочиям. 5. К полномочиям секретаря Комиссии относятся: 1) информирование членов Комиссии о дате, времени, месте иповестке проведения заседания Комиссии; 2) обеспечение членов Комиссии необходимыми для проведениязаседания Комиссии документами; 3) подготовка протокола заседания Комиссии и осуществлениеконтроля за исполнением решений Комиссии. 6. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественныхначалах. Члены Комиссии голосуют по вопросам повестки заседанияКомиссии, вносят предложения по порядку работы Комиссии и повесткеее заседаний, участвуют в подготовке документов к заседаниюКомиссии. 7. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в егоотсутствие – заместитель председателя Комиссии. В случае отсутствия секретаря Комиссии исполнение егополномочий может быть возложено решением Комиссии на иного членаКомиссии. 8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствуют более половины ее членов. В случае отсутствия членаКомиссии на заседании он имеет право представить свое мнение порассматриваемым вопросам в письменной форме. 9. На заседания Комиссии могут приглашаться представителитерриториальных органов федеральных органов исполнительной властипо Томской области, органов государственной власти Томской области,органов местного самоуправления муниципальных образований Томскойобласти, общественных объединений и иных организаций. 10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовее членов, присутствующих на заседании, и членов, представившихсвое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя Комиссии. 11. Решения Комиссии оформляются протоколом, которыйподписывают председатель и секретарь Комиссии. Мнения членовКомиссии, представленные в письменной форме, прилагаются кпротоколу заседания Комиссии. 3. Создание рабочих групп 12. Комиссия создает рабочие группы для решения вопросовформирования и подготовки Резерва на должности: 1) руководителей областных государственных унитарныхпредприятий, областных государственных учреждений, акционерныхобществ с долей акций Томской области в уставном капитале не менее50 процентов плюс одна акция (далее – предприятия, учреждения,акционерные общества). В состав рабочей группы включаются представители Департаментагосударственной гражданской службы и развития местногосамоуправления Администрации Томской области (далее – Департамент),руководитель исполнительного органа государственной власти Томскойобласти или структурного подразделения Администрации Томскойобласти, курирующего деятельность предприятия, учреждения,акционерного общества, а также представители науки, бизнеса,общественных организаций; 2) муниципальной службы и муниципальные должности. В состав рабочей группы включаются представители Департамента,Ассоциации "Совет муниципальных образований Томской области", атакже полномочные представители Губернатора Томской области вмуниципальных образованиях, глава соответствующего муниципальногорайона (городского округа) Томской области, представители науки,бизнеса, общественных организаций; 3) государственной гражданской службы и государственныедолжности. Состав (составы) рабочей группы (рабочих групп) для решениявопросов формирования и подготовки Резерва на эти группы должностейутверждается Комиссией в установленном порядке. 13. Комиссия вправе создавать рабочие группы для решения иныхвопросов. 4. Заключительные положения 14. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в полугодие. 15. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляетДепартамент. Приложение N 2 УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р Состав Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Распоряжений Администрации Томской области от 06.12.2010 г. N 365-р) Козловская – первый заместитель Губернатора Томской области –Оксана Витальевна председателя Комиссии (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 06.12.2010 г. N 365-р) Курченко - и.о. заместителя Губернатора Томской области поОльга Николаевна информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления - заместитель председателя Комиссии (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 06.12.2010 г. N 365-р) Холодов – Главный федеральный инспектор в Томской областиНиколай Владимирович (по согласованию) Куприянец – заместитель Председателя Государственной ДумыАлександр Брониславович Томской области – председатель комитета по экономической политике (по согласованию) Аникин – начальник Департамента по управлениюАлексей Валерьевич государственной собственностью Томской области Бендерский – начальник управления коммуникационной политикиВладимир Валерьевич Национального исследовательского Томского политехнического университета (по согласованию) Воробьёв – председатель Совета ассоциации выпускниковСергей Александрович Президентской программы "Лидер XXI века" (по согласованию) Емельянов – Глава муниципального образования "КожевниковскийАлександр Михайлович район", председатель ассоциации "Совет муниципальных образований Томской области" (по согласованию) Зеленцов – заместитель начальника ДепартаментаАлександр Викторович государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области – секретарь Комиссии Зинченко – заместитель Губернатора Томской области поВладислав Иванович научно-технической и инновационной политике и образованию Мозголин – заместитель Губернатора Томской области –Борис Сергеевич начальник Департамента экономики Администрации Томской области Похолков – заведующий кафедрой организации и технологииЮрий Петрович высшего профессионального образования Национального исследовательского Томского политехнического университета, секретарь Общественной палаты Томской области (по согласованию) Самокиш – заместитель Губернатора Томской области поВладимир Игоревич социальной политике Телегина – заместитель заведующего кафедрой системногоНадежда Александровна менеджмента и предпринимательства экономического факультета Томского государственного университета, руководитель Центра подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (по согласованию) Эскин – президент Томской торгово-промышленной палатыАркадий Яковлевич (по согласованию) Приложение N 3 УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р План первоочередных мероприятий по реализации поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года (Утратило силу - Распоряжение Администрации Томской областиот 03.02.2010 г. N 27-р)