Распоряжение Администрации Томской области от 02.03.2007 № 107-р
Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел по Томской области
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ от 02.03.2007 N 107-р г.Томск Утратилo силу - Распоряжение Администрации Томской области от 17.04.2007 г. N 202-р Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел по Томской области 1. В соответствии с Законом Российской Федерации от 18 апреля1991 года N 1026-1 "О милиции" и в целях укрепления кадровогосостава участковых уполномоченных милиции (далее - УУМ), созданиядополнительных материальных стимулов для повышения эффективности ихслужебной деятельности утвердить прилагаемое Положение одополнительном материальном стимулировании сотрудников органоввнутренних дел по Томской области, состоящих на должностяхучастковых уполномоченных милиции. 2. Начальнику Управления внутренних дел по Томской областиГречману В.О. разрешить с 1 января 2007 года производить доплаты,установленные настоящим распоряжением, за счет экономии по фондуоплаты труда и в пределах фонда оплаты труда, утвержденного ЗакономТомской области от 14 ноября 2006 года N 272-ОЗ "Об областномбюджете на 2007 год" Управлению внутренних дел по Томской областина содержание органов внутренних дел. 3. Действие настоящего Положения распространяется насотрудников органов внутренних дел по Томской области, заключившихв установленном порядке контракты о службе в органах внутренних делна должностях старших участковых уполномоченных милиции, участковыхуполномоченных милиции, помощников участковых уполномоченныхмилиции, начальников отделов (отделений) по организациидеятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителей. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна заместителя Губернатора Томской области по вопросам безопасностии управлению делами Сухоплюева Ю.К. В.М. Кресс Утверждено распоряжением Губернатора Томской области от 02.03.2007 N 107-р Положение о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел по Томской области, состоящих на должностях участковых уполномоченных милиции 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в целях дополнительного материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел по Томской области, состоящих на должностях участковых уполномоченных милиции, создания мотивации к улучшению результатов служебной деятельности, образцовому исполнению ими служебных обязанностей и возложенных задач, повышения профессионального уровня и авторитета сотрудников милиции, укрепления дисциплины и законности, налаживания тесного взаимодействия и сотрудничества с населением. 2. Положение определяет основания, порядок выплат и размер дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам милиции, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции, за достигнутые результаты в оперативно-служебной деятельности и образцовое исполнение служебных обязанностей по итогам работы за месяц. 3. Действие Положения распространяется на сотрудников органов внутренних дел по Томской области, заключивших в установленном порядке контракты о службе в органах внутренних дел на должностях участковых уполномоченных милиции и назначенных на указанные должности в установленном порядке. 4. В своей деятельности сотрудники УУМ руководствуются Законом Российской Федерации "О милиции", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел. 5. Дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение сотрудникам органов внутренних дел по Томской области, состоящим на должностях участковых уполномоченных милиции, осуществляется из расчета до 20% от штатной численности участковых уполномоченных милиции, в размере 5 тысяч рублей. 2. Основания выплат 6. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается старшим участковым уполномоченным милиции, участковым уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции, начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям органов внутренних дел по Томской области. 7. Оценка деятельности старших участковых уполномоченных милиции, участковых уполномоченных милиции и помощников участковых уполномоченных милиции осуществляется исходя из положительной динамики, складывающейся на территории закрепленных административных участков по следующим индикаторам показателей (в сравнении с аналогичным месяцем предыдущего календарного года): 1) количество выявленных и раскрытых преступлений, совершенных на территории обслуживаемых административных участков; 2) снижение количества тяжких и особо тяжких преступлений, совершенных на почве семейно-бытовых отношений на территории обслуживаемых административных участков; 3) снижение уровня подростковой преступности; 4) результаты деятельности по пресечению незаконного оборота алкоголя, в том числе отсутствие жалоб и заявлений со стороны населения, отсутствие зарегистрированных смертей от отравления суррогатами алкоголя; 5) наличие общественных формирований правоохранительной направленности и участие их в охране общественного порядка и профилактике правонарушений. 8. Дополнительное денежное вознаграждение начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям выплачивается ежемесячно при условии, что не менее 20% от фактической штатной численности сотрудников подразделения достигли положительных критериев оценок по подпунктам 1) - 4) пункта 7 настоящего Положения. 9. Дополнительное денежное вознаграждение старшим участковым уполномоченным милиции, участковым уполномоченным милиции выплачивается ежемесячно при условии достижения положительных критериев оценок не менее чем по четырем индикаторам показателей. 10. Дополнительное денежное вознаграждение помощникам участковых уполномоченных милиции выплачивается ежемесячно в размере 80% от дополнительного денежного вознаграждения участковых уполномоченных милиции, за которыми они закреплены, при условии достижения положительных оценок по подпунктам 1) - 4) пункта 7 настоящего Положения. 11. Независимо от достижения положительных оценок по индикаторам показателей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, дополнительное денежное вознаграждение по итогам работы за месяц не выплачивается старшим участковым уполномоченным милиции, участковым уполномоченным милиции, а также помощникам участковых уполномоченных милиции в случаях если: выявлены факты укрытия от учета преступлений; подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях, по фактам неправомерных действий участковых (старших участковых) уполномоченных милиции при приеме, регистрации и разрешении заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях; по приказу начальника Управления внутренних дел по Томской области либо территориального органа внутренних дел имеется дисциплинарное взыскание. 12. Независимо от достижения в целом по УУМ органа внутренних дел положительных оценок по индикаторам показателей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, дополнительное денежное вознаграждение по итогам работы за месяц не выплачивается начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям в случаях если: выявлены факты укрытия от учета преступлений участковыми (старшими участковыми) уполномоченными милиции; по приказу начальника Управления внутренних дел по Томской области либо территориального органа внутренних дел имеется дисциплинарное взыскание. 3. Порядок подведения результатов работы и производства выплат 13. Итоги работы каждого сотрудника и УУМ в целом на основе статистических сведений Информационного центра при Управлении внутренних дел по Томской области, иной служебной информации подводятся ежемесячно в органах внутренних дел в соответствии с показателями и условиями, установленными пунктами 6 - 12 настоящего Положения, и доводятся до сведения главы муниципального района, городского округа. 14. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам УУМ выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних дел, издаваемого по представлению начальника милиции общественной безопасности органа внутренних дел. Решение о выплате дополнительного денежного вознаграждения подлежит письменному согласованию с главой соответствующего муниципального района (городского округа). Глава муниципального района согласовывает решение с учетом мнения главы сельского поселения. 15. Начальник милиции общественной безопасности органа внутренних дел несет персональную ответственность за достоверность представляемой информации о результатах работы сотрудников УУМ. 16. Начальник милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Томской области на основе статистической и иной информации о результатах деятельности сотрудников УУМ, сведений о выполнении ими показателей, установленных пунктом 7 настоящего Положения, ежемесячно анализирует эффективность их служебной деятельности, определяет пути ее повышения, вносит соответствующие предложения начальнику Управления внутренних дел по Томской области. 17. Управление внутренних дел по Томской области ежемесячно направляет в Администрацию Томской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников УУМ.