Постановление Администрации Томской области от 15.03.2007 № 42а
О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2007 году
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.03.2007 N 42а г.Томск О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2007 году В целях обеспечения социальной защищенности работниковбюджетной сферы, в соответствии с Законом Томской области ноября 2006 года N 272-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год" П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Установить, что работникам областных государственных имуниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения,областных государственных учреждений социального обслуживания исоциальной поддержки населения санаторно-курортное лечениепредоставляется за счет средств областного бюджета путем выплатыденежной компенсации из расчета 700 рублей в день на одногочеловека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимостипутевки. 2. Утвердить квоты численности работников областныхгосударственных и муниципальных учреждений на получение денежнойкомпенсации на санаторно-курортное лечение согласно приложению. 3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления денежнойкомпенсации на санаторно-курортное лечение работникам областныхгосударственных и муниципальных учреждений образования, культуры,здравоохранения, областных государственных учреждений социальногообслуживания и социальной поддержки населения. 4. Департаментам Томской области: здравоохранения (Адамян),общего образования (Глок), по культуре (Кузичкин), социальнойзащиты населения (Эфтимович), по молодежной политике, физическойкультуре и спорту (Томилова), Управлению начальногопрофессионального образования Томской области (Шендель) совместно ссоответствующими органами местного самоуправления по ведомственнойпринадлежности организовать работу по предоставлению работникамденежной компенсации на санаторно-курортное лечение в соответствиис Порядком, утвержденным настоящим постановлением. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна и.о. заместителя Губернатора Томской области по социальнойполитике Томилову М.В. И.о. Губернатора Томской области В.В. Наговицын Приложение к постановлению Администрации Томской области от 15.03.2007 N 42а Квоты численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение-------------------------------------------------------------------- N Наименование уполномоченного органа Квотап/п (чел.)-------------------------------------------------------------------- 1. Департамент здравоохранения Томской области 355 2. Департамент общего образования Томской области 477 3. Департамент по культуре Томской области 69 4. Департамент социальной защиты населения Томской 50 области 5. Департамент по молодежной политике, физической 5 культуре и спорту Томской области 6. Управление начального профессионального 64 образования Томской области-------------------------------------------------------------------- Итого 1020-------------------------------------------------------------------- Утвержден постановлением Администрации Томской области от 15.03.2007 N 42а Порядок предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения (далее - работники). 2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам за счет средств областного бюджета путем выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение. Денежная компенсация на санаторно-курортное лечение (далее - денежная компенсация) выплачивается работникам, включенным в списки на право получения денежной компенсации районными и городскими центрами социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Центр) по месту нахождения бюджетного учреждения. 3. Списки на право получения денежной компенсации формируются в пределах установленных квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение. 4. Департаменты Томской области: здравоохранения, общего образования, по культуре, по молодежной политике, физической культуре и спорту, социальной защиты населения, Управление начального профессионального образования Томской области совместно с органами местного самоуправления в недельный срок с момента принятия постановления распределяют и доводят до подведомственных областных и муниципальных учреждений (далее - учреждения) квоты численности работников на получение денежной компенсации. Одновременно информация о распределении по подведомственным учреждениям квоты численности работников передается в Департамент социальной защиты населения Томской области с указанием наименования и юридического адреса учреждения. 5. Учреждениями в двухнедельный срок в пределах доведенной до них квоты численности работников на основании заявлений работников формируются списки имеющих право на денежную компенсацию и передаются на исполнение в Центры по месту нахождения учреждений. Данные списки содержат фамилию, имя, отчество работника, место работы и данные паспорта. Списки согласовываются с профсоюзной организацией и заверяются руководителем учреждения. 6. Департамент социальной защиты населения Томской области, исходя из информации о распределении утвержденных квот, производит распределение средств по Центрам и направляет информацию в Департамент финансов Томской области для доведения до них бюджетных ассигнований. 7. Для получения денежной компенсации работник, внесенный в список, представляет в Центр по месту нахождения учреждения следующие документы: заявление в письменной форме о выплате денежной компенсации на санаторно-курортное лечение; паспорт; документ, подтверждающий факт приобретения путевки (путевку, приходный ордер об оплате путевки или счет-фактуру на частичную оплату путевки в размере утвержденной компенсации). 8. Работник Центра сверяет поступившие документы со списком учреждения. При отсутствии расхождений и подтверждении документально факта приобретения путевки выплачивается компенсация в зависимости от количества дней, на которые приобретена путевка, но не более чем за 14 дней и не более стоимости путевки. Данная компенсация может быть выплачена через кассу Центра либо путем перечисления на лицевой счет получателя компенсации, открытый в банковских учреждениях, а в случае предъявления счета-фактуры о частичной оплате - на расчетный счет санатория. Расходы по доставке денежной компенсации осуществляются за счет средств областного бюджета. 9. В случае, если работник воспользовался санаторно-курортным лечением в 2006 году, а документы, подтверждающие это право, представил в Центр в декабре 2006 года или в текущем году, то работник имеет право на получение денежной компенсации в размере, установленном постановлением Администрации Томской области 26.05.2006 N 68а "О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2006 году". В случае, если срок прохождения санаторно-курортного лечения приходится на декабрь 2006 года и январь 2007 года, то компенсация выплачивается пропорционально дням и размерам, установленным на соответствующий календарный год. 10. Департамент социальной защиты населения Томской области имеет право устанавливать дополнительные квоты в пределах сэкономленных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в областном бюджете на 2007 год.