Распоряжение Администрации Томской области от 18.07.2003 № 498-р
Об утверждении предельной штатной численности и годового фонда оплаты труда на 2003 год областного государственного учреждения здравоохранения "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средст Томской области"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 18.07.2003г. N 498-рг.ТомскОб утверждении предельнойштатной численности игодового фонда оплаты трудана 2003 год областногогосударственного учрежденияздравоохранения "Центр посертификации и контролюкачества лекарственныхсредств Томской области" 1. В соответствии с распоряжением Главы Администрации(Губернатора) области от 04.02.2003 N 54-р "О плане мероприятий пореализации Закона Томской области "Об областном бюджете на 2003год" утвердить предельную штатную численность и годовой фондоплаты труда на 2003 год областного государственного учрежденияздравоохранения "Центр по сертификации и контролю качествалекарственных средств Томской области", подведомственногоУправлению фармации Администрации области и финансируемого изобластного бюджета, согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна заместителя Главы Администрации области по социальной политикеДронникова А.М. Глава Администрации (Губернатор) В.Кресс Утвержденыраспоряжением Главы Администрации(Губернатора) областиот 18.07.2003 N 498-р Предельная штатная численность и годовой фонд оплаты труда на 2003 год областного государственного учреждения здравоохранения "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Томской области", подведомственного Управлению фармации Администрации области и финансируемого из областного бюджета------------------------------------------------------------------- Наименование учреждения Предельная штатная Годовой фонд численность оплаты труда (единиц) (тыс.рублей)-------------------------------------------------------------------ОГУЗ "Центр по сертификации 8 402и контролю качествалекарственных средствТомской области"-------------------------------------------------------------------