Распоряжение от 13.02.2012 г № 40-Р
О мероприятиях по организации профессионального развития управленческих кадров Томской области в 2012 году
1.Утвердить:
1) перечень программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) государственных гражданских служащих Томской области, реализуемых в 2012 году, согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению;
2) перечень программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) муниципальных служащих Томской области, реализуемых в 2012 году, согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению;
3) список специалистов, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в 2011/12 учебном году в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет" и "Национальный исследовательский Томский политехнический университет" в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах", согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
4) перечень направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области, планируемых для реализации в 2013 - 2014 годах, согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.
2.Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко) обеспечить:
1) формирование групп из числа государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области для прохождения переподготовки и повышения квалификации;
2) организационно-методическое сопровождение реализации профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировок и корпоративной учебы государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области в 2012 году;
3) ежеквартальное проведение внутрикорпоративной учебы руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области;
4) мониторинг эффективности программ обучения государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области.
3.Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области до 20 февраля 2012 года представить в Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области планы корпоративной учебы на 2012 год.
4.Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович):
1) осуществлять финансирование расходов на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации на 2012 год в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных Законом Томской области от 13 декабря 2011 года N 338-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" на эти цели;
2) обеспечить в установленном законодательством порядке заключение государственных контрактов.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ
Приложения
2012-02-13 Приложение к Распоряжению от 13 февраля 2012 года № 40-Р Перечень
2012-02-13 Приложение к Распоряжению от 13 февраля 2012 года № 40-Р Перечень
2012-02-13 Приложение к Распоряжению от 13 февраля 2012 года № 40-Р Перечень