Распоряжение от 16.02.2011 г № 42-Р
О мероприятиях по организации профессионального развития управленческих кадров Томской области
1.Утвердить:
1) перечень программ и форм дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) государственных гражданских служащих Томской области, реализуемых в 2011 году, согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению;
2) список специалистов, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в 2010/11 учебном году в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования "Томский государственный университет" и "Национальный исследовательский Томский политехнический университет" в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению;
3) план семинарских занятий руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области в 2011 году согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
4) смету расходов на мероприятия по переподготовке и повышению квалификации на 2011 год согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению;
5) перечень направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области, планируемых для реализации в 2012 - 2013 гг., согласно приложению N 5 к настоящему распоряжению.
2.Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко) обеспечить:
1) взаимодействие с образовательными учреждениями и заключение государственных контрактов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки по итогам конкурсного отбора образовательных учреждений;
2) формирование групп из числа государственных гражданских служащих Томской области для прохождения переподготовки и повышения квалификации;
3) организационно-методическое сопровождение реализации профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировок и корпоративной учебы государственных гражданских служащих Томской области в 2011 году;
4) мониторинг эффективности программ обучения государственных гражданских служащих Томской области.
3.Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области до 20 февраля 2011 года представить в Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области планы корпоративной учебы на 2011 год.
4.Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович):
1) обеспечить в установленном законодательством порядке заключение государственных контрактов в соответствии со сметой, указанной в подпункте 4) пункта 1 настоящего распоряжения;
2) производить оплату в соответствии с указанными государственными контрактами.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложения
2011-02-16 Приложение к Распоряжению от 16 февраля 2011 года № 42-Р Перечень
2011-02-16 Приложение к Распоряжению от 16 февраля 2011 года № 42-Р Перечень
2011-02-16 Приложение к Распоряжению от 16 февраля 2011 года № 42-Р Перечень