Приложение к Распоряжению от 02.08.2010 г № 873-Р Показатель

Перечень упущений, за которые руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей снижается размер квартальной премии и годового вознаграждения или их выплата не производится

NN пп	Наименование показателей премирования и упущений в работе	Количественный показатель для уменьшения квартального премирования	Максимальный процент снижения квартального премирования	Количественный показатель для уменьшения годового вознаграждения	Максимальный процент снижения годового вознаграждения
1	2	3	4	5	6
1	Наличие тяжелых несчастных случаев	Один и более в течение квартала	До 100	Два и более в течение года	До 100
2	Наличие обоснованных жалоб на нарушение прав и свобод учащихся, родителей и работников учреждения	Одна и более в квартал	До 100	Два и более в течение года	До 100
3	Невыполнение образовательной программы тематической направленности	-	-	Невыполнение свыше 15%	До 10
4	Необеспечение жизни и здоровья воспитанников	Более 0,2% несчастных случаев от общего числа воспитанников	До 50	Более 0,5% несчастных случаев от общего числа воспитанников	До 20
5	Необеспечение сохранности контингента учащихся	-	-	Отчисление в течение года свыше 25% общего числа учащихся	До 50
6	Необеспечение сохранности муниципального имущества	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100
7	Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством и учредительными документами, договором о пользовании муниципальным имуществом на праве оперативного управления			По факту с учетом тяжести проступка	До 100
8	Несвоевременное или некачественное выполнение заданий, поручений, приказов начальника Управления образования Администрации ЗАТО Северск, распоряжений и постановлений Администрации ЗАТО Северск	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100
9	Искажение бухгалтерской и бюджетной отчетности, нарушение финансовой дисциплины	-	-	По факту с учетом тяжести проступка	До 100
10	Нарушение условий трудового договора	Одно и более в течение квартала	До 100	Два и более в течение года	До 100
11	Выявленные нарушения при проверках учреждения Управлением образования Администрации ЗАТО Северск, Администрацией ЗАТО Северск, органами государственного надзора и контроля, при приемке учреждения перед началом учебного года, по результатам проверок ревизионных комиссий	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100
12	Наличие дисциплинарных взысканий	Одно и более в течение квартала	До 100	Два и более в течение года	До 100
13	Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100
14	Несоблюдение требований охраны труда и правил пожарной безопасности	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100
15	Несвоевременное представление или представление недостоверной информации, запрашиваемой Управлением образования, Администрацией ЗАТО Северск, некачественное и несвоевременное представление отчетов о финансовохозяйственной деятельности, налоговой и бюджетной отчетности	По факту с учетом тяжести проступка	До 100	Два и более в течение года	До 100